电力企业防腐倡廉文化的建设研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电力企业防腐倡廉文化的建设研究 中图分类号：TM9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000- 01 中国论文网 /3/view-12941310.htm 摘 要 电力行业不但对电力建设 市场形成了垄断，还对电能交换市场也 形成了垄断，垄断是产生腐败现象的根 源之一，而电力行业中出现的腐败现象 屡见不鲜。本文以电力企业防腐倡廉文 化建设工作作为研究核心，先对现阶段 电力企业防腐倡廉文化建设工作存在的 主要问题进行了介绍，然后对改善电力 企业防腐倡廉文化建设工作质量应采取 的措施进行了分析，以供广大的电力企 业加以参考和借鉴。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 关键词 电力企业 防腐倡廉 自 律意识 随着社会的不断进步，人们的生 活水平也在不断地提高。但是在我国经 济飞速发展的同时，各种各样腐败问题 的出现频率也在逐年增多，且在各个行 业中都存在不同程度的腐败问题。电力 行业作为一个有着垄断性质的行业，其 腐败问题更是非常严重。目前来看，电 力企业以往所采取的防腐倡廉文化建设 工作效果并不理想，因此，对电力企业 防腐倡廉文化建设工作进行改善势在必 行。 一、现阶段电力企业防腐倡廉文 化建设工作存在的主要问题 （一）防腐倡廉文化建设的机制 不够完善 目前，我国电力企业的防腐倡廉 文化建设的机制并不完善，考核体系也 存在一些问题，很多电力企业并不具备 足够的时间和经费去开展防腐倡廉文化 的建设工作，一些电力企业的管理者也 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 没有对防腐倡廉文化建设工作加以足够 的重视。有些电力企业虽然加大了防腐 倡廉文化建设工作的宣传力度，但却缺 乏较为全面的宣传内容，无法取到比较 理想的宣传效果，很多电力企业的高层 干部都存在一些违法乱纪的腐败行为。 （二）防腐倡廉文化建设的形式 过于单一 目前，电力企业防腐倡廉文化建 设的形式过于单一，缺乏创新精神和活 力。很多电力企业的防腐倡廉文化建设 工作仍然在使用传统的说教、灌输等方 式，很少和人们的现实生活相联系，也 很少利用社交软件、网络等新媒体手段 来对防腐倡廉文化建设工作进行宣传。 另外，电力企业的高层干部对防腐倡廉 文化建设工作的参与度也很低，很多高 层干部都只是简单地敷衍，走一下形式， 这使得防腐倡廉文化建设的效果很不理 想。而且，很多高层干部都认为政府搞 的这些防腐倡廉文化建设工作只是走形 式而已，并没有加以足够的重视，这很 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 容易引发腐败现象的发生。 （三）电力企I 的高层人员缺 乏自律意识 很多电力企业的高层人员和领导 干部位高权重，有着极强的金钱欲和权 力欲，他们面对金钱和权力带来的诱惑， 不再保持自律，忽视责任，不顾法纪。 这些人往往会将个人的利益放在首位， 并不在乎企业和国家的利益。自律意识 的缺乏，使得腐败问题层出不穷。另外， 很多电力企业并没有设置专门的监督部 门来对腐败现象进行监督，而一些电力 企业虽然设置了监督部门，但被监督者 却采用各种各样的手段来逃避监督，这 也加大了防腐倡廉工作的难度。 二、改善电力企业防腐倡廉文化 建设工作质量应采取的措施 （一）对防腐倡廉文化建设工作 的机制加以完善 电力企业若想改善防腐倡廉文化 建设工作的质量，首先应该对防腐倡廉 文化建设工作的机制加以完善。电力企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 业应当建立健全的防腐倡廉工作制度， 完善相关的教育机制，保证企业人员都 能够按时完成防腐倡廉文化建设工作的 各项任务，并取得预期的效果。电力企 业应当学会灵活使用计算机、手机等现 代化的媒体设备，例如，东北某电力企 业就运用了数字化模式来进行防腐倡廉 工作，使防腐倡廉工作能够更加符合现 代社会的发展需求，取得了良好的效果。 另外，电力企业应当建立一个科学的防 腐倡廉评价考核机制，开展员工的绩效 考核工作，并对防腐倡廉工作宣传形式 的实施质量、教育对象的心理感受、企 业员工的学习成果等不同方面对员工进 行考核，从而提高反腐倡廉工作的成效。 （二）对防腐倡廉文化建设工作 的形式进行创新 为了顺应时代的发展，新时期的 电力企业必须对防腐倡廉文化建设工作 的形式进行一定的创新，改变过去的单 一乏味、缺乏生机与活力的工作形式， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 打造一个灵活、有吸引力、可以增长人 们的知识以及防微杜渐能力的新的工作 形式。例如，河南省永城供电公司就充 分利用了网络的力量，开展了远程教育、 多媒体教学、网上廉政课堂等多种新型 的防腐倡廉工作形式，使防腐倡廉文化 建设工作变得生动、有趣，真正发挥了 宣传工作应有的效果，让公司内的领导 干部始终有一种利剑高悬的感觉，不敢 跨越雷池半步。电力企业在开展防腐倡 廉文化建设工作时，各个部门需要结合 自身的实际情况进行一定的创新，从而 保障防腐倡廉文化建设工作能够取得良 好的效果。 （三）对电力企业的高层人员做 好思想教育工作 电力企业的防腐倡廉工作面向的 主要群体就是企业的中高层人员，尤其 是高层管理人员。这些人位高权重，经 常会面对很多的诱惑，是最容易产生腐 败行为的群体。因此，防腐倡廉工作一 定要注重教育的针对性，在教育时应结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 合一些现实发生的腐败案例，从而引起 被教育者对法纪心生忌惮，真正实现防 腐倡廉工作的教育目的。俗话说， “冰冻 三尺，非一日之寒” 。防腐倡廉工作想 要真正取得明显的成效，就必须彻底遏 制企业的腐败问题，而不是建立一朝一 夕之功，这也正是开展防腐倡廉思想教 育的意义所在。 三、结语 综上所述，电力企业若想真正改 善防腐倡廉文化建设工作的质量，就必 须先对防腐倡廉文化建设工作的机制加 以完善，再对防腐倡廉文化建设工作的 形式进行创新