2011年山西省考公务员面试真题_第1页
2011年山西省考公务员面试真题_第2页
2011年山西省考公务员面试真题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2011年山西省考公务员面试真题 2011 年 6月 4号上午山西省公务员面试真题:省直 1、关于最近的食品安全问题,谈谈你的看法? 2、你负责开展一次扶贫救济调查,请问你怎么做? 2011 年 6月 4号下午山西省公务员面试真题:地税系统 1、土地征收过程中出现强制执行现象,并且执行人员拒绝采访,你怎样看待这种现象? 2、你负责调查农村医保执行情况,请说明怎样选择调查内容,以及怎样确保调查结果的准 确有效? 2011 年 6月 5日上午山西省公务员面试真题:省直 1、请谈谈你对修建廉租房的看法? 2、当受到委屈时,怎么面对负面情绪?如何才能不因情绪而影响工作? 2011 年 6月 5日下午山西省公务员面试真题:省直 1、浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中,存在“世袭局”的倾向,被网民戏称为 “萝卜招聘” ,你对这件事有何看法。 2、有一个记者写给他女儿的信中有这么两句话:“世界上没有人有义务爱你;没有什么爱 是永恒不变的,奢求这两者都是自寻烦恼。 ”从人际关系的角度谈谈这两句话给你的启 迪。 2011 年 6月 6日上午山西省公务员面试真题:省直 1、有人说:“一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度,一个民族看待工人农民的态 度说明其良心。 ”谈谈你对这句话的理解? 2、结合实际,谈谈你打算如何做好自己的本职工作? 2011 年 6月 10日山西省公务员面试真题:大同 1、小学生写“撒谎作文”正引起越来越多人的注意。据报道,成都某小学四年级学生的作 文中,班上 40 多个孩子有 30 多个写的是自己如何智斗人贩或小偷,其中 26 个同学承 认自己是瞎编的。请谈谈你的看法。 2、你毕业后在某市工作。现在母校让你调查一下近 5 年内毕业并留在本市工作的校友对于 城市建设的贡献情况,请问你怎么调查? 3、老同志一般都会反感“80 后” ,你本人也是“80 后” ,如果老同志看不惯你,你怎么办? 2011 年 6月 11日上午山西省公务员面试真题 1、领导说要在第一时间处置上访事件或者事前采取措施预防上访的发生,你怎么看? 2、领导一直没有安排你工作,这次有项工作在筹备中,正好是你的专长,你该怎么办? 2011 年 6月 11日下午山西省公务员面试真题 1、政府斥资数千万盖楼,结果不久后高铁建设,只能拆楼让路。请你谈谈对这种“败家子 工程”的看法。 2、劳改人员因为家庭等因素,不能很好的服从改造,甚至有对抗情绪,你怎么办? 3、你刚刚入职,大家对你有歧视,你怎么处理好这种人际关系? 2011 年 6月 12日上午山西省公务员面试真题 三段关于农村环保问题的材料。 1、请谈谈你的看法。 2、领导让你做一个调查方案,你怎样确保调查的真实性? 3、领导对调查方案不满意,你怎么办? 2011 年 6月 12日下午山西省公务员面试真题:省直 三段材料,第一段说美国文化产业的发达,第二段说韩国要振兴文化产业,第三段说我国 文化产业还很落后。 1、谈谈对发展文化产业的看法? 2、领导派你收集文化产业方面的资料,怎样保证材料的真实准确? 3、在收集过程中需要找文化部门和相关团体。你怎么和他们沟通? 2011 年 7月 3日山西省公务员面试真题:临汾 1、副省长刘维嘉到长治下乡考察,村内问题很快得到解决,你怎么看? 2、领导派你去某县调查就业等惠民政策的落实情况,你如何组织实施,以得到真实情况? 2011 年 7月 4日山西省公务员面试真题:警察 1、 “徐庶进曹营,一言不发” , “身在曹营心在汉” ,请结合实际情况谈谈你的看法。 2、明天是星期六,你有以下几件事情需要处理: (1)一个月前答应朋友去参加他明天举行的婚礼; (2)领导明天搬家,请你去帮忙; (3)一个和你有过节的同事要你去和他整理材料。 你怎么安排?为什么? 3、假如你是一个工会的工作人员,最近一段时间工会工作忙、压力大,已经有几个同事住 院了,你怎么办? 2011 年 7月 9日山西省公务员面试真题:太原 1、日本福岛核泄漏事件,有的人说要限制核技术的发展,有的人说继续发展核技术,你怎 么看? 2、领导赏识你,同事嫉妒你,你怎么处理? 3、有人说大学生干完自己的事就不主动管别人的事,你是这种人吗?结合实际谈谈。 2011 年 7月 16日山西省公务员面试真题:阳泉 1、我市处在经济

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论