2012年度残疾人就业保障金年审

2010 年度残疾人就业保障金年审相关问题 国家依法推行按比例安排残疾人就业，是为了保障残疾人的劳动权利，促进残疾 人就业，帮助残疾人平等参与社会生活、共享社会文明成果。 一、国家和本市对按比例安排残疾人就业的有关规定 中华人民共和国残疾人保障法第三十三条规定，国家机关、社会团体、企业事业单 位、民办非企 业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和 岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。 残疾人就业条例第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、 直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 天津市实施中华人民共和国残疾人保障法办法第十八条规定，本市行政区域内 的各机关、团体、企 业 事业组织、城 乡经济组织 ，应当按不低于本单位在职职工总数 百分之一点五的比例安置残疾人就业。 二、办 理年审的时间规定 凡 2009 年 12 月 31 日前，在天津市开发区、保税区、新技术产业园区地税局办 理税务登记的单位，应于 2010 年 1 月 4 日至 3 月 31 日，持规定的年审材料，到单位 申报纳税所在的地税局年审处办理年审，也可到天津市残疾人劳动服务中心办理年 审；在市地税局直属分局办理税务登记的单位，直接到天津市残疾人劳动服务中心办 理年审。 三、办 理年审时需提供的材料 （一）单位没有安排残疾人就业的应提供： 1、单位填 报的天津市按比例安排残疾人就业单位年审手册； 2、单位在地税局申报的扣缴个人所得税报告表和个人所得税扣缴申报汇总 表； 3、单位每月职工工资发放的原始凭证（原件）。 （二）单位安排残疾人就业的还应提供： 1、单位填报的天津市按比例安排残疾人就业单位年审手册中的残疾人职工 基本情况表； 2、残疾人职工的身份证（原件、复印件）； 3、残疾人职工的中华人民共和国残疾人证（原件、复印件）； 4、单位与残疾人职工签订的劳动合同（原件）； 5、单位审核年度的天津市社会保险缴费基数名册、 天津市社会保险缴费人员 登记、变动名册、 天津市社会保险缴费通知单（原件、复印件）； 6、单位招用 2009 年毕业的高校残疾人大学生就业的，还需提供残疾人大学生的 毕业证（原件、复印件）。 （三）单位雇佣退休职工的，还需提供退休人员的退休证（原件、复印件） （四）2009 年新开办的企业，还需提供地税税务登记证（副本）（原件、复印件）。 四、核定单位残疾人就业人数的规定 （一）天津市残疾人就业保障金管理办法规定，各单位中持有中华人民共和国 残疾人证的残疾人职工，在征缴年度内连续工作并签订劳动合同，连续缴纳了社会 保险的，可计入本单位安排残疾人就业的人数。 单位未与残疾人职工签订劳动合同的，不能计入单位已安排残疾人就业的人数；签订 了劳动合同但审核年度内实际缴纳社会保险不足 12 个月的，按实际缴纳月数计 （二）天津市进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知规定，单位招用 2009 年毕业的高校残疾人大学生就业，在核定单位残疾人就业人数时，每安排 1 名 按安排 2 名残疾人计算（自劳动合同签订之日起，按实际月份计算，最多享受 12 个月） 。 五、安排残疾人就业人数的计算方法 单位应安排残疾人就业人数=单位职工总数1.5 六、残疾人就业保障金缴纳标准 2009 年度缴纳标准为 31200 元（2008 年全市职工年平均工资）。 七、残疾人就业保障金缴纳金额的计算方法 残疾人就业保障金缴纳金额=（单位应安排残疾人就业人数单位安排残疾人就 业审核人数） 残疾人就业保障金缴纳标准 八、申请减、免、缓缴纳 残疾人就业保障金的条件及规定 1、法院已受理申请破产的单位，及由市财政局、市劳动和社会保障局、市国资委 确认的审核年度内的特困企业，可申请免缴残疾人就业保障金。 2、审核年度当年生产经营亏损的企业，可按规定程序办理减缴残疾人就业保障 金的申请，经审核认定后可减缴 40的残疾人就业保障金。 审核年度当年单位职工年平均工资低于规定缴纳标准的企业，可按规定程序办理减 缴残疾人就业保障金的申请，经审核认定后可减缴 20的残疾人就业保障金。 以上减缴政策不能同时享受。 3、缴纳期限内， 资金周转暂时困难的单位，可按规定程序办理缓缴残疾人就业 保障金的申请，经审核同意后方可缓缴，缓缴期不得超过三个月。 九、申请减、免、缓缴纳 残疾人就业保障金应报送的材料和申报时间的规定 （一）亏损的单位，申请减缴应报送的材料： 1、单位填报的申请减、免、 缓缴纳残疾人就业保障金审批表（一式二份） 2、由具有资质的会计师事务所出具的单位审核年度财务审计报告， 审计报告 中应包含资产负债表、损益表。 （二）职工年平均工资低于缴纳标准的单位，申请减缴应报送的材料： 1、单位填报的申请减、免、 缓缴纳残疾人就业保障金审批表（一式二份）； 2、工资总额使用手册或工资基金管理手册； 3、由具有 资质的会计师事务所出具的单位审核年度工资总额的审计报告。 （三）单位申请免缴，应报送的材料： 1、单位填 报的申请减、免、 缓缴纳残疾人就业保障金审批表（一式二份） 2、提供由 财政局、劳动和社会保障局、国资委审定的特困企业证明或法院受理 破产申请的文本（原件、复印件）。 （四）单位申请缓缴，应报送的材料： 1、单位填 报的申请减、免、 缓缴纳残疾人就业保障金审批表（一式二份） 2、四月底 单位基本帐户和一般帐户的银行余额对帐单； 3、提供 缓缴计划。减、免、 缓申报截止日期：2010 年 5 月 31 日 十、对 逾期未办理年审单位的处理规定 对不按规定在 2010 年 3 月 31 日前办理年审的单位，按未安排残疾人就业单位 处理，全额 征缴残疾人就业保障金。对全额征缴的残疾人就业保障金金额，有异议的 到天津市残疾人劳动服务中心办理年审，未办理的即视为认可。 十一、残疾人就业保障金缴纳方式 应缴纳残疾人就业保障金的单位，采取网上报税的，可通过地税机关的远程申报 纳税系统缴纳；在办税服务大厅报税的，到服务窗口打印保障金税票后到银行缴纳。 十二、 对不按期缴纳残疾人就业保障金单位的处理规定 依照天津市实施中华人民共和国残疾人保障法办法第三十五的规定，对无 正当理由未在 2010 年 5 月 31 日前缴纳残疾人就业保障金的单位，由天津市人民政 府残疾人工作委员会对其作出限期缴纳决定，逾期缴纳的按日计收 5的滞纳金 2012 年 度 残 疾 人 就 业 保 障 金 年 审 一 、 单 位 没 有 安 排 残 疾 人 就 业 的 应 提 供 ： 1、 单 位 填 报 的 天 津 市 按 比 例 安 排 残 疾 人 就 业 单 位 年 审 手 册 ； 2、 单 位 在 地 税 局 申 报 的 扣 缴 个 人 所 得 税 报 告 表 ； 3、 单 位 每 月 职 工 工 资 发 放 的 原 始 凭 证 （ 原 件 ） 二 、 单 位 安 排 残 疾 人 就 业 的 还 应 提 供 ： 1、 单 位 填 报 的 天 津 市 按 比 例 安 排 残 疾 人 就 业 单 位 年 审 手 册 中 的 残 疾 人 职 工 基 本 情 况 表 ； 2、 残 疾 人 职 工 的 身 份 证 （ 原 件 、 复 印 件 ） ； 3、 残 疾 人 职 工 的 第 二 代 中 华 人 民 共 和 国 残 疾 人 证 （ 原 件 、 复 印 件 ） ； 4、 单 位 与 残 疾 人 职 工 签 订 的 劳 动 合 同 （ 原 件 ） ； 5、 单 位 审 核 年 度 的 天 津 市 社 会 保 险 缴 费 基 数 名 册 、 天 津 市 社 会 保 险 缴 费 人 员 登 记 、 变 动 名 册 （ 原 件 、 复 印 件 ） ； 6、 单 位 招 用 2011 年 毕 业 的 高 校 残 疾 人 大 学 生 就 业 的 ， 还 需 提 供 残 疾