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文档简介

2012 年郭村煤矿保卫科上半年工作 总 结 半年来,我们郭村煤矿保卫科在永华公司及郭村矿领 导的正确领导下,认真学习科学发展观,贯彻落实煤矿下 发的各种文件精神,以构建和谐社会,打造平安矿区为已 任,发挥职能作用,服务生产一线,提高经济效益为目标, 狠抓职工队伍建设,采取责任目标到人,责任利益挂钩等 措施,极大地调动了全科职工的工作积极性,较好地完成 了煤矿领导交办的各项工作任务。 上半年以来,我部门坚持周一、周四会议,学习思想 政治、业务技能、企业文化、 “双基”建设工作,使全科职 工的理论、业务、思想素质都有所提高。为确保治安防范 工作之需要,经警队又新增队员十余名,公司领导、科室 领导为增强新队员业务技能,借调公司保卫部教练对新队 员进行脱产急训 15 天,使各位治保人员业务技能得到了明 显提高。 半年来,我们从构建和谐平安矿区的高度着眼,从狠 抓治安防范做起,利用板报等宣传手段,使广大职工的法 制观念有了新的增强,遵纪守法意识有了新的提高,各类 案件与去年同期相比有所下降,定期组织人员到澡堂更衣 室和职工宿舍进行检查,有效的杜绝了私存乱放爆炸物品 现象,在搞好治安防范的同时,我们加大打击力度,为打 造平安和谐矿区做出了应有的贡献。 今年 3 月份,我保卫科积极响应永华公司保卫部综合 治理工作的开展,给各科室区队召开综合治理工作会议, 给大家讲我矿综合治理工作怎样去开展。综治工作的重要 性、实用性,并对各科室区队第一季度综治工作进行考核。 5 月份,我科室又出台郭村煤矿爆炸物品管理的补充规定, 使各职能科室团结协作,克服条件艰苦,环境恶劣等困难, 守职尽责。半年来,对煤矿使用的每公斤炸药、每发雷管, 从卸车、存放、看护,到发放、退库,严格把关,健全手 续,台账登记清晰,确保了全煤矿安全生产之需。 上半年来,在科室领导的带领下,组织保卫人员到新 建造停车场、东门、南门外规划停车位 40 余处,将所有车 辆停放至统一规划的车位上。对职工摩托车乱停乱放问题, 全体保卫人员齐监督,谁发现谁治理。半年来,针对技改 期间多处无围墙,给我们治安保卫工作带来很大困难,组 织保卫人员,利用休息时间扎大眼网千余米,为矿区稳定、 美化做出了不懈努力。 科室领导对消防工作更加重视,坚持每天日检的同事, 每周组织人员到各重要部位进行排查,督促各地点消防责 任人对平地、井下各消防器材性能综合检查。今年 3 月 11 日组织各科室区队消防员及广大职工进行了实地消防演习, 平时利用平台宣传,加大防范力度,真正做到了“防范与 未然” 。 在巡逻工作中,科室领导根据矿区技改期间的实际情 况,及时调整各巡逻班巡逻方法、巡逻路线,组织人员夜 间蹲点,先后抓获偷盗分子 5 人。老井销售煤炭期间安排 人员在沿路执勤,为我矿煤炭销售秩序奠定良好基础。老 井煤场新磅房安装完毕后,派专人 24 小时昼夜看护。6 月 12 日协助市刑警大队破获一起仪器失盗案件,为维护公司 财产做出贡献。 半年来,为搞好煤矿与周边各行政村的矿群关系,使 各类矿群纠纷问题都能及时妥善得到解决,在科室领导的 努力下,工作中不分上下班,顶酷暑、冒严寒,深入职工 群众,调查走访,实地勘察,把各类矿群赔偿压到最低限 额,确保了煤矿安全生产正常进行。 在我们这个既负责治安执法,又担负调解维护的部门 里,在上级的正确领导下,涌现出许多优秀员工, “用心做 事,追求卓越”的员工一个接一个,在全科室人员的共同 努力下,我们尽管取得了一定的成绩,但与矿领导要求还 有一定的差距,扔有提升的空间,如:职工的满意度不够, 治安防范力度还需加强,时有治安案件发生,我们要在今 后的工作中,加大治安防范力度,加强员工思想教育,纪 律作风整顿,发挥职能部门作用,确保煤矿安全生产工作 正常有序开展,为郭村煤矿顺利实现“无一起安全事故, 无一起矛盾纠纷”目标而努力奋斗,为郭村煤矿发展保驾 护航! 郭村煤矿保卫科 2012 年下半年 工作计划 一、加强学习,提高自身素质 1、加强政治学习,严格按照领导的安排,认真组织好 科室全体同志积极参加各项政治活动及政治学习,并利用 周二、周四科室会议学习时间,进行集体学习。 2、加强业务学习,按照各自的分工,认真学习,企 事业单位内部治安保卫条例、消防法等有关法规, 努力提高自身的业务素质和依法办案能力。同时每周组织 大家共同讨论实际发生的案例,根据其发生的规律,特点, 结合我矿实际制定相应的预防措施,力求一周一个案例, 并做好讨论记录。 3、改进工作作风,提高服务质量,严格执行公司的各 项规章制度,按时上,下班,不迟到早退,值班时间不脱 岗,耐心,细致地受理各项业务工作。 三、抓好各项安全管理及制度的落实 1、加强各门岗管理,以维护矿区正常的生产生活秩序, 维护广大职工人身及财产的安全。 2、2012 年“119”组织灭火演练。以提高全矿员工的 防火安全意

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