2014年选派教师出国研修工作方案

2014年选派教师出国研修工作方案 为了落实我院“三五”发展规划纲要和山西大学商 务学院关于青年教 师培养工作的若干意见（山大商院教字2011100号）文件精神， “有针对性地 组织教师到国内外知名大学进修”， “积极捕捉国际同类知名大学发展信息与 办学经验， 为我所用，提升办学质量、 办学特色与办学收益” ，结合我院学科 建设、 专业 建设和师资队伍建设工作，我院拟于本年度选派15名业务素养较 高、教学科研能力较强，发展潜力大的教师赴国外进修和短期研修。出国进 修项目期限为一个完整学期；短期研修项目期限为一个月。 1、选派人员范围和条件 1. 本院正式聘用教师，讲师以上职称；年龄一般在50岁以下；身心健康； 研究生毕业在本院工作5年以上，本科毕业在我院工作8年以上； 2. 政治立场坚定，热爱祖国，品德优良，具有良好的业务素质并在工作 中表现突出，学成回国继续为我院服务5年以上；有明确的研究方向，教学效 果好，有培养前途； 3. 外语水平须达到与国外同行顺利沟通的要求，在国外进修期间无语 言障碍。 二、 申请、评审和选拔 （一）申请 各院系于申请截止日之前，将2014年选派教师出国研修报名统计表 （本院系申请人超过一名须排名）电子版、纸质版（加盖公章）和本院系申请人 的申请材料统一交国际教育学院，电子版发至 。 个人申请材料包括： 1. 本人所在院（系）负责人签字和盖有单位公章的教师出国研修申请表 ； 2. 两份由具有高级专业技术职务专家、学者出具并署名的推荐信； 3. 身份证、职称证书、最高学历、学位证书、教学、科研获奖证书原件 （审核后退回本人）和复印件。 （二）评审 1. 国际教育学院对申请材料进行初审。 2. 出国留学领导小组组织同行专家对初审合格者的材料进行评审，确 定初选人员名单。需评审的内容为： （1）申请者的学术水平和外语水平； （2）申请者的工作业绩； （3）申请者出国研修和回国后开展工作的目标和计划。 3. 根据“ 专家评审、平等竞争、 择优录取” 的原则，出国留学领导小组将 根据专家评审意见，经综合平衡后确定拟录取人员，将最终确定的名单通过 校园网办公系统进行为期一周的公示。公示无异议，报院长批准后，向被录 取人员发放录取通知书。 （三）项目及名额分配 出国进修项目：5名 短期研修项目：10名 三、手续办理与行前培训 1. 所有录取人员必须参加2014年3月-6月举办的出国留学英语强化培训 和外事纪律教育。不参加培训或培训缺课达到1/4及以上的人员，取消出国研 修资格。 2. 出国 进修项目被录取人员，根据个人专业，自行联系海外相关院校， 办理相关出国手续。短期研修项目被录取人员经培训合格，提供相关的个人 材料，由国际教育学院负责统一办理出国手续、统一出国，派赴国家待定。 3. 被录取人员资格自取得之日起一年内有效。 四、协议和经济担保 1. 被录取的出国研修人员须与学院签订协议书，研修人员必须履行协 议条款，按期回校服务。 2. 研修人员不按协议规定履行回校服务的义务或违反协议中的其他约 定，按协议中相关条款处理。 五、出国研修经费 研修人员在国外研修期间的费用，由学院参照财政部、教育部相关文件 进行资助。研修经费不包含国内旅费、办理护照、签证、公证等其他相关费用。 六、组织领导 学院成立出国留学领导小组，构成如下： 组长：徐仲安 副组长：杨继平 郭新平 成员：张汾喜 任永进 工作人员：李林 7、出国研修教师选派工作日程安排 国际教育学院 2014年2月28日 2月28日（周五） 校园网公布工作方案，开始接受申请 3月10日（周一） 申请截止 3月14日（周五） 专家面试、评审 3月17日-21日（周一