推动企业共青团工作的几点探索与思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 推动企业共青团工作的几点探索与 思考 摘 要：共青团是国有企业中先 进青年的群众组织，是青年职工在实践 中学习共产主义的学校，是党的助手和 后备军，是企业社会主义物质文明和精 神文明建设的突击队，肩负着振兴企业， 建设社会主义现代化强国的历史重任。 共青团的工作就是为改革服务，为企业 发展服务，力求使国有企业达到人才效 益、经济效益、社会效益的完美统一， 因此，共青团组织在国有企业中具有特 殊的不可替代的地位和作用。新形势下， 随着经济的不断发展，施工企业也在进 行着革以此适应新形势下激烈的市场竞 争环境。施工企业产业机构复杂，难度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 加大，为实现施工企业的现代化模式改 革和新的管理理念的实施，企业内部的 共青团员是其主要的力量来源之一。共 青团员始终是施工企业适应新形势、新 环境的主力军，本文从共青团工作的现 状出发，分析了新形势下建筑企业共青 团工作创新的方式方法。 中国论文网 /7/view-12791603.htm 关键词：企业；共青团；青年工 作；探索 一、背景 陕西澄合华宇工程有限公司成立 于 2011 年 12 月，现有职工 830 人，其 中工程技术及管理人员 30 余人，团员 青年 327 人，具有员工队伍高度分散、 年青人多等特点，团组织在发挥组织职 能中单一的以思想政治工作和开展文化 娱乐活动为主，已不能完全适应工程单 位发展的要求。企业作为经济主体，通 过经营获取最大利润是企业存在于经济 社会的必然要求，而共青团作为企业中 的一个部门，在开展各项工作时都必须 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 服从及服务于这一要求，才能在企业发 展中发挥作用。尤其是工程单位作为施 工企业，具有员工队伍高度分散、年青 人多等特点，共青团作为共产党领导下 的先进青年组织，有着巨大的价值和力 量，作为企业的主力军，共青团员是一 群勇于进取，敢为人先，且朝气蓬勃的 年轻人，他们有充沛的精力和活力，敢 于尝试，具有冒险精神，在工程企业中 肩负着振兴企业，促进企业文化形成和 团队凝聚力，推进企业产业结构调整， 促进企业管理理念更新，提升企业人才 优势，增强企业的自我学习能力等重要 使命。共青团工作要将当代青年凝聚在 一起，发挥好团组织服务企业生产经营 和服务青年成长成才协调发展的优势和 潜力的作用，并及时切入企业生产的重 点、热点、难点工作来突出发挥团组织 的作用。 二、共青团工作的现状 施工单位的共青团工作要坚持把 握时代脉搏，围绕中心大局，突出重点 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 环节，按照“ 常项工作统筹抓、重点工 作合力抓、建功行动相互抓、项目工作 具体抓”的方法开展各项工作，立足青 年所需，营造和谐社会环境。同时在新 形势下施工企业共青团工作也存在一些 需要进一步完善的措施和工作机制，并 且普遍存在以下问题。 1.团员角色意识淡化。由于陕西 澄合华宇工程有限公司以施工生产为主， 大部分青年团员都在施工项目的一线工 作，基层团的组织生活不常规、不正常 或流于形式，共青团对青年组织的活动 较少，入团后的继续教育没有跟上，团 内工作机制的不能有效履行等原因，致 使呈现出 “团员与非团员一个样”、 “缴 团费才感觉到自己是个团员”组织意识 淡化的局面，失去了团员的先进性和组 织性。 2.基层团干部专业性不强。个别 团干部在思想认识和政治觉悟上还不够 严谨，不重视共青团的工作，将团的工 作当成“副业 ”，没有树立起为青年职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 服务和通过团组织的力量做出成绩的意 识，同时在党的先进性理论和团代会建 设的掌握上、组织生活和干部修养上还 不够水平。总体来说部分团干部所开展 的工作与“忠诚党的事业，热爱团的岗 位，竭诚服务青年” 这一标准相比还存 在较大的差距。 三、新形势下企业共青团工作的 创新途径2 面对共青团工作的现状和新形势、 新任务、新要求，企业基层共青团工作 要树立服务企业生产经营中心工作的理 念，把团的工作放到企业改革发展的大 局中去思考、去规划、去定位，正确理 解和把握围绕中心与独立自主开展工作 的完整含义和辩证关系，将工作重心由 “文化娱乐型 ”向“参与经济型”转变，活 动方式由“集中型、突击型” 向“分散型、 常规型”转变，运行机制由“ 指令型”向 “指导型”转变，团干部素质由 “单一型” 向“复合型”转变，组织设置由 “单一化” 向“多样化”转变，简单的说就是 “进一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 线、树先进、助发展” ， “进一线” 是路 径，也是前提， “树先进” 是着力点， “助 发展”则是目标，主动地调整工作方式、 工作方法、努力探索新的工作思路和工 作机制。 1.主动适应新形势，树立共青团 工作的新观念 共青团工作时为青年团员服务的， 机关团组织要把服务青年作为工作的出 发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、 工作等方面的需求开展好工作，要坚持 围绕中心，服务大局的原则，以“想在 长远、干在实处、走在前列”为工作目 标，以“融入中心，进入管理” 为工作要 求，走进基层一线青年团员之中，把准 服务企业与服务青年的结合点，注重对 青年的人文关怀等方面，帮助基层单位 找准共青团工作的切入点。只有坚持面 向基层、狠抓基层，逐步把青年农民工 纳入团的组织体系和工作体系，努力做 到组织建设不留死角，组织覆盖纵向到 底、横向到边。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 2.主动寻找新典型，建立共青团 运作新机制 建立一套行之有效的运作机制， 是干好共青团工作的重要环节， “基础靠 机制，机制靠落实” 。首先，要创造一 个良好的工作环境。要积极争取党政领 导支持，就需要积极主动的接收党委的 领导，定期和不定期的向党委汇报团的 工作，对青年团员的思想动态、工作中 的难点、青年团员的各种需求，要及时 反映，努力争取上级组织的政策支持和 帮助。其实，在日常工作中，共青团组 织应该密切关注团员青年的工作生活情 况，对他们的工作成绩要及时发现，及 时鼓励。积极向领导推荐优秀团员青年 的典型代表，让团员青年真切感受到团 组织是一个培养人才、发现人才、推荐 人才的组织。 3.主动学习新知识，塑造共青团 干部新形象 时代的发展为我们共青团干部提 出了更高的素质要求，青年永远是时代 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的先锋，而团干部要站在青年团员的前 列，这就要求团干部以” 德、智、体 ”全 面发展的“复合型 ”人才标准来权衡、发 展自己。首先是政治上要坚定。共青团 组织作为党的助手和后备军，思想上、 行动上都要和党保持高度一致，不仅是 组织的要求，也是时代发展的要求。在 团员青年思想波动、信念动摇的时候， 如果我们的思想不够坚定，又如何做他 人的说服教育工作。无论是团的业务还 是工程单位的行业知识，我们只有比团 员青年懂得更多、知道更多，才能在团 员青年面前有更强的说服力，增强团组 织的“非权力 ”影响力。 最后，团干