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文档简介

2015年 度 党 风 廉 政 建 设 工 作 目 标 责 任 书 中共 XXX卫生和计划生育局党组 XXX卫生和计划生育局 二一五年四月 - 1 - 党风廉政建设责任书 为加强党风廉政建设,明确各单位“一把手” 及领导班子对党 风廉政建设应负的责任,保证党风廉政建设决策部署贯彻落实, 按照“谁主管、 谁负责 ”的原则,XX 卫生和计划生育局特与系统 内各单位签订党风廉政建设责任书。 一、责任主体 根据“各级 党政一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总 责” 的原 则 ,系统各 单位的党组织及行政 领导班子成员是责任主 体。XX 卫生和计划生育局党政主要 领导 是 XX 卫生计生系统党 风廉政建设的第一责任人,各单位的党政“一把手” 是本单位党风 廉政建设的第一责任人。 二、责任要求 (一)领导到位。成立党风廉政建设工作领导小组,明确责任 分工,落实专人负责,党风廉政建设组织协调有力。 (二)措施到位。对党风廉政建设有研究、有部署、有推动、有 落实,特色鲜明,效果明显,年底有履行职责情况报告。 (三 )落 实 到 位 。单位“ 一把手”对本单位党风廉政建设负总责, 切实履行“ 第一责任人 ”职责。班子成员 按“一岗双责”要求,既要 抓好分管业务工作,又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。各 责任单位要签订党风廉政建设责任书,将责任细化分解到具体 的科室和岗位。支持、加强纪检监察组织建设,配齐专兼职纪检 - 2 - 监察干部。年内不发生重大违纪违法案件。 三、责任考核 及时收集党风廉政建设工作情况,采取半年督查与年终检 查相结合方法,将各单位党风廉政建设情况纳入年度综合目标 考核。如发生重大违纪案件,年终目标考核降低一个等次。 四、责任追究 认真贯彻执行关于实行党风廉政建设责任制的规定和党 员领导干部廉洁从政若干准则,规范行为,对有下列情形之一 的,将严格追究领导干部的责任。 (一)贯彻落实 XX 关于改 进工作作风密切联系群众相关规 定不力的; (二)“四风 ”问题突出或整治 “四风”不力的; (三)推进落实党风廉政建设社会评价工作不力影响 XX 排 名升位的; (四 )违反行风建设“九不准”,行业不正之风得不到有效纠正 的; (五 )干 部 职 工 损 害 群 众 利 益 或 腐 败 案 件 频 发 多 发 的 ; (六)因责任制落实不力,单位出现群体上访事件的; (七)大操大办宴席,违规收受礼金、礼品造成不良影响的; (八)在行政审批、基建项目、资金使用、药品器械采购等 活动中有违纪违规行为的; - 3 - (九)存在“吃、拿、卡、要、 报” 等行为,造成 恶劣影响的。 本责任书签字之日起生效,由局纪检组监督执行。责任书的 履行不因责任人更换而改变,责任人如有更换,接任者继续履行。 本责任书一式两份,XX 卫生和计划生育局和责任单位各

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