如何做好一名基层所队的教导员

如何做一名合格的基层所队教导员 基层所队是公安机关的重要组成部分，是最基层的综合 战斗实体。教导员作为公安基层单位思想政治工作的专职干 部，其作用发挥如何，直接制约着基层思想政治工作的成效， 也影响公安业务工作的顺利进。面临新要求和新挑战，教导 员要解放思想、更新观念、创新工作方法，以适应形势需要。 下面就如何做好教导员工作，谈几点认识，不足之处，请领 导和同志们批评指正。 一、对自身职责的准确定位是做好教导员工作的基础。 实际操作中，公安基层的思想政治工作事务繁多，头绪很杂， 有不少同志感到无所适从，便消极应对；与此同时，基层公安 机关的主要精力都放在了预防和打击犯罪等各项繁重的业 务工作上，教导员无可厚非地也承担起了更多的业务工作， 并且政治干部业务化的趋势越来越明显，教导员作为专职的 思想政治工作者的角色被淡化，无疑在一定程度上影响基层 思想政治工作的深入开展。因此，教导员必须明确自身职责 定位，找准工作感觉，要与所队长齐心协力带队伍，积极维 护所队长的威信，维护班子的团结，做到大事讲原则，小事 讲团结。在具体工作中要做到到位不越位。所队长想不到、 讲不全的工作，教导员要恰当的提出自己的意见和建议，做 到补台不拆台，要有拾漏补遗的意识和精神。日常工作中一 些落实不到位的问题，不管是谁分管，教导员都应起到承上 启下的作用，及时的过问、提醒、监督。只要是为了所里的整 体工作，其他领导都会理解和支持。班子团结了，合力形成 了，许多问题就会迎刃而解。 二、把思想政治工作和公安业务工作有机结合起来，是 做好教导员工作根本要求。警察是挡在光明和黑暗中的一堵 墙。如果没有很高的政治觉悟和业务素养，这堵墙是很容易 崩塌的。这就要求教导员务必尽职尽责、富有成效地在队伍 中开展好经常性思想政治工作，才能达到提高民警思想觉悟 ，调动工作积极性，增强班子凝聚力和战斗力的目标。对经 常性思想政治工作中存在的问题，要客观看待，既不能夸大 ，也不能漠视，应有一个清醒全面的认识。因此教导员在开 展工作时必须把它贯穿于民警的工作、学习、生活、娱乐之 中，渗透到完成各项公安保卫任务的过程中。同时还必须探 索和研究思想工作的规律。民警的思想问题尽管复杂多变， 但并非无规律可循，如中青年民警，较为敏感的是个人荣誉 和进步问题，因而要教育他们正确对待荣誉和进步，克服虚 荣心；大龄民警考虑较多的是个人实际问题，如家庭问题、经 济收入、身体状况等问题。从完成工作任务看，缉拿罪犯、抢 险救灾，主要是解决奉献精神和生死观；值班执勤和接处警 等其他工作任务，主要是解决法规意识、服务意识和苦乐观 问题。做思想工作，只有经常做有心人，摸透这些规律，才能 增强预见性和有效性。 三、真心关心爱护民警是做好教导员工作的有效途径。 基层所队的领导都应提高个人素质，增强人格魅力，教导员 更应注重加强自身修养，全面提高个人素质。要树立正确的 世界观、人生观、价值观，朴实工作；要有良好的党性修养、 个人修养，胸怀宽广；在荣誉面前，不争不抢，有立功受奖名 额时，首先想到的是民警，是其他领导，将荣誉变为鼓励民 警干好工作的动力。从政治上关心民警的进步，对思想上、 工作上要求上进的同志给予鼓励，及时吸收加入党组织。生 活上，对民警及家庭工作中生活中遇到的困难及时掌握并尽 最大努力予以解决，不能解决的及时向相关部门反映，使民 警对基层党支部有依靠感，有家的温暖，对教导员有信任感 ，使教导员真正成为民警的知心人。一系列民警关心的热点 、难点问题，如家庭困难、家属下岗、子女升学就业、住房、 政治经济待遇等问题解决好了，思想政治才能真正发挥得人 心、暖人心、稳人心的作用。如果我们在做工作时，光靠老套 的谈理想、讲信念等来解决思想问题，对民警困难视而不见 ，或是漠然处之，就算道理讲得再精彩，民警也是无法接受 的。我们要充分理解民警所处的社会背景和家庭环境，关心 民警的生活，尊重的民警的利益；在全面、及时、准确掌握民 警思想动态的基础上，认真探索和研究思想工作的规律，创 新工作方法，对新出现的思想问题和尚未爆发的矛盾，采取 有针对性事前防范和处置，把问题解决在初始阶段和萌芽状 态。让民警实实在在地感受来自组织的关爱和呵护。 四、坚持敢抓敢管是做好教导员工作的重要保障。公安 基层思想政治工作的重点在于日常，而制度的建立健全是教 导员顺利开展工作的保证；将好的经验、做法形成制度、机制， 会推动公安思想政治工作的发展，促进教导员工作制度化、 正规化。为此，要结合单位实际，制定民主生活制度、考勤制 度、政治业务学习制度、警示教育制度、值班备勤制度等一 系列的规章制度，纳入到绩效考核机制当中。另外要加强对 民警八小时以外的管理，要建立民警基本状况档案，要与民 警家属建立长期沟通关系，恳请家属对民警做好监督工作。 对有违纪苗头的重点民警，