干部作风建设年

干部作风建设年 第二阶段工作总结 按照县委、卫生局关于贯彻落实“干部作风建设年” 活动深入实 施“四分之一 ”工程的意 见和有关文件精神，从干部作 风建设年每二 阶段开始，通过精心组织，周密部署，在 继续 抓好理论学习的同进，紧 密联系当前形势和医院工作实际，围绕领导班子和领导干部存在的重 点问题，对 照检查， 进 一步统一思想，提高 认识 ，把领导班子和干部职 工在思想作风、工作作风中存在的突出问题摆明、讲透，坚持即知即 改，取得了一定成绩，现总结如下： 一、广泛动员 大力宣传 按照县委、卫生局干部作风建设年有关文件安求，我们结合自己 的工作实际，主要做了以下几方面的工作：一是召开会议，大力宣传 动员。我院干部作风建设年活动领导小级召开专题会议，就如何搞好 第二阶段的工作进行了认真讨论，总结了第一阶段的工作，对第二阶 段的工作作了安排，要求领导干部要积极主动地把第二阶段工作做细、 做实、做好。二是采取多种形式，广泛宣传本次活动的目的和意义。收 到了良好的效果。 二、开展警示教育，提高效果 我们围绕医疗服务不正之风所带来的沉痛教训，开展警示教育 活动，充分利用严重违法违纪的典型案件，结合我院实际情况，深刻 剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党廉政建设中存 在的突出问题。我们警示教育的范围是全体干部职工，重点人员是领 导干部和高危人员。以实事为例，把重点放在新农合问题和药品回扣 问题上，深化了廉洁自律意识，取得了良好的警示效果。 三、提高服务意识，擦亮服务窗口 对于事关我院精神文明建设的“服务窗口亮起来工程” 活动，院领 导给予了高度重视。一是亲自主持召开了医院领导班子专题会议，召 开了中层以上全体干部会议，讲清活动的目的和意义。在全院营造出 为“擦亮服务 窗口” 优质 服务的良好氛围。二是抓思想送道德教育， 强 化以爱国主义为主要内容的社会主义公德教育，强化职业道德教育。 三是开展“青年文明号”“ 党员先锋岗”活动。四是严格医疗质量管理， 提高服务水平，抓好医疗核心制度落实。五是向社会公开承诺，实行 挂牌上岗，使用文明用语，和谐医患关系。六是优化就医环境，跑办建 设项目，新建十一层房楼建设，项目已定项。 四、下基层 送服务 在“下基层、送服务”工作中，从农民需求入手，积极研究和探索 卫生支农存在的措施和方法。给广大农民送实惠。我们对口支援五公 医院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并由一些业务骨 干、学科带头 人定期到五公医院开展讲课，免费对五公医院技术人员 进行培训，派 驻人员坐诊、查房、手 术，把“ 送 ”与“教” 结合起来，提高 了五公医院的管理、技术、服务水平。同 时到 乡镇农村诊病治病，印发 宣传资料，开展咨询服务，受到了群众的好评。 五、立足本职 优质服务 认真开展“优质 服务年 ”活动。通 过这项活动鼓舞了斗志，激发全 院干部职工的奋斗热情。主要表现在：广大干部职工的服务意识显著 提高，服务 流程大有改善；二是医疗服务质量不断提高，医患沟通能 力进一步提高；单病种限价工作管理得到了缓解；行业作风有所好转， 病人及社会满意率不断提高。 在全面展开，整体推进阶段，我们抓住转变工作作风，提高服务 水平的要求，认真开展了工作，取得了一些成绩，但与先进单位相比 还有一定的距离，我们还要继续按照县委、县卫生局的指示精神，进 一步扎扎实实的开展工作。 申 请 干部作风建设年活动领导小组办公室： 按照县委的统一部署，在活动领导小组办公室的具体指导下， 我院按照县委、县政府关于贯彻落实“干部作 风建设年” 活动深 入实施“四分之一 ”工程的意 见，在完成第一 阶段任务的基础上， 认真开展了第二阶段的工作。通过“全面展开，整体推 进” ，全院 干部职工的牢固树立心系病人、关爱