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XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划(全套)【见过的最好的人力资源规划全案之一,非常的实用+全面】 .pdfXX大型集团公司2011—2015年人力资源规划(全套)【见过的最好的人力资源规划全案之一,非常的实用+全面】 .pdf

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X大型集团公司大型集团公司大型集团公司大型集团公司201————2015年人力资源规划年人力资源规划年人力资源规划年人力资源规划目录第I页目目目目录录录录X大型集团公司201~2015年人力资源规划.........................1第一部分第一部分第一部分第一部分人力资源及管理现状分析人力资源及管理现状分析人力资源及管理现状分析人力资源及管理现状分析..................1一、公司内外部环境分析..........................................................................................1(一)(一)(一)(一)外部环境分析外部环境分析外部环境分析外部环境分析......................................11、世界油气资源发展分析..................................12、中国油气资源发展分析..................................2(二)(二)(二)(二)内部环境分析内部环境分析内部环境分析内部环境分析......................................41、X在中国能源战略中的定位..............................42、特色:一个中心、两个基本点............................43、X时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱.................54、环境:地处沙漠边缘.................................55、X公司201年的生产经营情况............................6(三)内外部环境对公司人力资源的要求..........................6(四)“十一五”发展战略对人力资源的要求.........................71、“1521”目标对员工队伍总量的要求...........................72、“1521”目标对员工队伍专业的要求...........................73、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求....................
编号:201311222311045154    类型:共享资源    大小:1.65MB    格式:PDF    上传时间:2013-11-22
  
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