当今世界正在走向信息时代

在这一周的认识实习中，我接触到了那么多优秀的成功者， 并且参观了苏州明基电通和常州东海证券有限公司，从这些高 管或优秀的师哥师姐身上，我学到了很多东西，不仅了解了 BenQ，小松，金蝶，东海证券等企业的经营理念等基本情况， 还终于解决了我甚至该专业学生的困惑-今后应往哪方面去就 业和该专业的未来发展前景以及社会对该专业人才能力的要求。 当今世界正在走向信息时代,全球经济一体化加速 .现代信息 技术的迅猛发展和飞速普及使企业生存和竞争发生了根本性的 变化. 信息化已成为企业获取竞争优势的必然选择. 我国企业信息化则更加刻不容缓.一:国家始终坚决支持企业 信息化.自从在党的十四届五中全会的“建议“中,不失时机地提出 了“加快国民经济信息化进程“的战略任务,在八届全国人大四次 会议通过的中, 又明确提出了 “国民经济信息化的程度显著提高 “目 标.党的十五大报告中进一步指明,信息化在我国经济和社会发展 全局中的战略地位已空前提高.江泽民总书记在党的十五届三中 全会上再次强调要积极推进国民经济信息化.二:市场全球化的浪 潮势不可挡.我国企业,特别是国有大中型企业,正面对着来自发 达国家企业的冲击,因此,实施企业信息化是企业转型,迎接世界 挑战的必需选择. 企业信息化包括两个部分,即企业业务信息化和企业管理信 息化，从 20 世纪 60 年代简单的 MIS(Management Information System)开始，企业管理信息化的发展是与管理科学，信息技术 的发展是密切相关的，企业信息化的发展史在一定程度上也可 以说是企业管理信念和信息技术的发展史。企业管理信息化经 历了一下阶段：MRP,MRP2,ERP 和 CIMS.将来企业管理信息化进 一步向知识管理方向发展。而信息管理与信息系统专业则主要 面对的是企业管理信息化，无论是政府部门，IT 公司，咨询公 司以及其他企事业单位都急需此方面的高级人才。 但是，虽然信息系统与信息管理专业每年都会有大批的学 生从该专业毕业，获得管理学学位，然而大部分公司仍招不到 自己所需人才，什么原因呢？ 一方面由于大学里注重的都是自主能力和自控精神，不再 有像初中和高中一样的老师整天在后面拿鞭子鞭策着和督促着 我们去学习，去完成作业，而且大部分学生的自控能力太差， 因此许多人都是在昏昏噩噩地虚度着美好的大学生活，玩手机， 打游戏，逛街，睡觉就是大学里全部的生活，他们毫不吝惜地 浪费着宝贵的青春，以致最终什么都没学到；另一方面，就是 中国教育的弊端，大学的通病，注重书本知识远远超过实践能 力和经验。而实践中往往蕴含着许多经验，社会所注重的也是 这些在课本上无法获得的东西。俗话说“实践出真知” 。实践往 往比书本重要的多，人不能只纸上谈兵。 那么，如何才能成为一名合格的大学生，一个符合社会需 求的高级人才呢？ 一， 学好专业知识。知识是智慧的源泉，它是一切技 术的基础，人缺乏了知识，就像鱼儿缺了水一样。 学好专业知识才能对所进行的工作有全方位的把 握，知道如何提高效率，如何管理一个团队，丰 富自己的内涵，增加自己的自信。 二， 掌握一门外语。现在正处于经济全球化时代，信 息高度共享，世界各国之间的交流日益密切，学 好一门外语不仅可以增加自己的资本，更可以作 为一门特长去赢得他人的尊敬和佩服。现在世界 上许多国家，甚至联合国都用英语作为自己的官 方语言，网上或世界上最权威的杂志也大部分采 用英语，所以学好英语更为重要，不过有能力的 人，再学好一种语言则更好不过。 三， 掌握正确的学习方法.学习方法不仅适用于大学中 专业知识的学习,同样也适用于工作中其他知识的 学习.有了正确的学习方法,学习才会达到事半功 倍的效果,才会有更多的时间去用心地完成自己的 工作.好的学习方法将会受益终生. 在大学中学习知识虽然是非常重要的,然而学做人同样 重要， “追求生活的真善美”不仅应该是 BenQ 的价值观， 也应该成为我们所有人的生活价值观.大学是我们从学校走 向社会的过渡时间，在大学中养成的良好习惯，培养成的 优秀品格，良好的人际关系都是我们进入社会的一笔宝贵 财富。我们如何为以后的人生奠定基础呢？首先无论以后 做任何事我们都要保持高度的热情，用真心去打动他人， 服务集体，这样才能具有责任心，认真严谨的完成每一项 任务。苏州明基的销售部经理曾告诉我们“有社会责任感 的企业就是好的企业” ，同样，有社会责任感的人就是社 会真正所需的人才；其次，诚信是人立足之跟本，人无信 而不立， “君子一言，驷马难追” ，注重承诺，取信于人， 才能立足于社会，得到他人的尊敬；另外，不管何时我们 都要懂得换位思考，设身处地地为别人着想，想一想如果 我处在这个位置时我会遇到什么困难，我应该怎样做才能 使大多数人满足，这样才能体会到他人的难处，宽容他人， 使彼此之间的关系更加融洽。 身处商院，将来与企业，顾客打交道将会是常事，而 我们所接触的各公司的高层领导也无不向我们明确了沟通 交流的重要性。沟通就是通过交流达成是双方都满意的协 议，这其中蕴含着很多的智慧和技巧。小松(常州)工程机 械有限公司的总经理曾说过“沟通不是看你讲的是什么， 而是看你听到了什么，沟通不是看你讲的是什么，而是看 你从中看到了什么，沟通不是看你讲的是什么，而是看别 人听到了什么。沟通时时时掌握别人的心理变化对于沟通 至关重要，中国古代就有丰富的管理心理学思想，例如， 春秋末年军事家孙武在孙子兵法一书中就写到：“道 者，另民与上同意也，故可与之死，可以与之生，而不畏 也。 ”孙武强调领导与下属之间意愿协调一致的重要性， 这在今天看来也是十分重要的管理心理学原则。荀子认为 “今主人性，饥而欲饱，寒而欲暖，劳而欲休，此人性情 也” ，孟子认为“人之善也，如水之下也” 。只有把握好人 的这些本性，注意到情绪变化，才能很好的达到沟通的目 的。显然，沟通是一门高深的学问，也是一门艺术，懂得 沟通，你才能把握先机，获得更多的成功机会。 除了上面所讲的那些需要学的理论外，和社会接轨最 有用的还是教育中最容易忽略的实践。想要成为一个合格 的企业信息化或 ERP 优秀人才，实践不可或缺。 Kingdee（常州）的薛经理以及小松（常州）的杨帆总经理 都认为 IT 技术是该专业的基础，IT+管理是该专业的核心， 没有了 IT 技术，那么一切将成为空话。 而 ERP 人才更需要 大量的沙盘模拟实训，从中，将经历一个从理论到实践的 上升的过程，把理论知识运用到模拟实践中，再从自己的 的亲身经历中总结出理论学习的盲点。每一在次借助 ERP 沙盘推演企业经营管理的过程，都会基于现场的案例分析 和数据分析为企业做主诊断，磨练商业决策敏感度，提高 决策能力及长期规划能力。只有经历了真正的实训，积累 了足够的经验才能在市场的残酷与企业的经营风险前从容 不迫，应付自如。 最后引用一句金蝶（常州）的薛经理告诉我们的一句 话， “一个人四十岁之前应该强迫自己做自己应该做的事， 四十岁之后再做自己喜欢做的事” 。所以现在的我们应该 好好地计划自己的将来，以及为有一个美好的未来，我们 应做的努力。 我的学业生涯规划是： 1）踏踏实实认真学习专业知识，以优异的成绩从大学毕 业，获得该