新媒体时代思想政治工作面临的挑战与对策

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新媒体时代思想政治工作面临的挑 战与对策 摘要 伴随着便携式媒体的出现 和快速普及，以 QQ、微博、微信为代 表的即时通讯社交软件大量出现，正在 逐渐改变着人们的生活。最新的调查结 果显示，截止到去年底，我国网民规模 达 7.31 亿，全年共计新增网民 4299 万 人。互联网普及率为 53.2%，较 2015 年底提升 2.9 个百分点。新媒体时代为 思想政治工作带来了挑战，企业政工师 需要咖强自我能力提升，适应新媒体时 代的思想动态和传播特点，将本职工作 细致入微的推广开。 中国论文网 /3/view-12938260.htm 关键词 思想政治工作 政工师 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 新媒体 传统的思想政治工作开展，主要 是交流学习的方式，然而随着企业员工 年轻化和新媒体的发展，固有的模式已 经力有不逮，需要从适合年轻人接受思 想教育的新渠道，开展思想政治工作。 毕竟，人们接收信息的方式正在向以智 能手机为代表的新媒体靠拢。新媒体时 代，企业员工所接收到的大部分信息也 远不是报纸、杂志、广播、电视等传统 媒体所带来的，那么如何充分利用员工 身边的新媒体，在纷繁复杂的信息爆炸 时代做好员工的思想政治工作，是国有 企业深化改革过程中面临的重要任务。 一、企业思想政治工作开辟新领 域 受到新媒体发展的影响，企业的 思想政治工作必须要开辟新领域在新媒 体环境中寻求一席之地，成为开展工作 的抓手和突破点。调查显示：我国网民 以 10-39 岁群体为主。截至 2016 年 12 月，10-39 岁群体占整体网民的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 73.7%。其中 20-29 岁年龄段的网民占 比最高，达 30.3%；10-19 岁、30-39 岁 群体占比分别为 20.2%、23.2%，较 2015 年底略有下降。与 2015 年底相比， 10 岁以下低龄群体和 40 岁以上中高龄 群体的占比均有所提升，互联网继续向 这两部分人群渗透。 与传统媒体不同，在新媒体中， 传播者与受众没有绝对的主体地位。企 业既是自身信息的发布者，又是员工所 反馈信息的受众，或者变身为另外一组 信息的受众；员工在接收企业信息时是 受众，若将自身观点反馈回去或者转发 所收到的信息，那么他又变身为传播者， 而这个过程不过几秒钟的时间。在这个 信息传播过程中，受众享有极高的自主 权，他可以决定接收信息的时间、地点 和内容，从而形成传播者与受众交互主 体的情况。因此，企业的思想政治工作， 必须要总线下为主，转变为线下线上相 结合，适应新一代年轻人的学习思路， 尽可能为占据新的高地，避免后顾之忧。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 二、价值观多元化带来工作挑战 员工价值观的多元化，增加了思 想政治工作开展的难度。在新媒体接收 信息的过程中，每天的信息量都很大， 所发布的信息鱼龙混杂。甚至有部分动 机不良的网络推手，为了某些个人利益， 利用公众的好奇心、同情心，发布许多 虚假信息，甚至以暴力、色情、迷信等 不良信息来博取眼球。而现阶段的年轻 员工在面对海量信息时，由于信息的不 对称，缺乏对垃圾信息的辨别能力，很 容易受到不良信息移默化的影响， 从而出现认知上的偏差和价值观的扭曲。 而在对网络信息获取的过程中，容易偏 听偏信所谓“ 权威” 的观点，弱化了自身 独立思考的能力。 企业政工师首先要通过多方面学 习，了解影响员工价值观的信息来源， 并通过有高度的理论辩证，寻找错误观 点的软肋，以此来推动思想政治工作强 有力的开展，做到令人信服。转换观念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 正确对待来自各方不同的声音。与企业 的内部网站、论坛不同，微信是借助于 外部依托所建立的信息传播平台。因此， 与以往企业内部的各种媒体相比，不需 要投入过多的精力做技术维护，但同时 相较企业内部的其他媒体具有更大的透 明度。这就要求企业在信息传播的时候 是以一种开放的姿态、开诚布公地发布 信息，并接纳大众的评价。 政工师在新环境下开展思想教育 工作，要善于运用新媒体手段，应以企 业微信公众号为平台，大力推进服务型 思想政治工作。员工的思想是无法被完 全统一的，只有目标才可能实现统一。 能将企业的总体发展目标与员工的个人 发展目标有机结合起来的企业才是一个 优秀的企业。因此在微信平台的内容推 送方面，要更加关注于员工的诉求，要 更加贴近于员工所思、所想、所盼。员 工关注哪方面的内容，企业就推送哪方 面的内容。让新渠道的思想政治教育内 容，成为员工生活、工作的指导书，员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工的目标自然也就与企业目标统一在一 起，进而实现员工与企业的“双赢” 。 青年一代的企业员工，有更丰富 的专业知识，也有更加多元化的思想状 态。企业政工师在开展教育工作时，不 能一味的说教，而应该考虑到受众的接 受方式。以思想政治工作的微信公众号 推广为例，并不是简单地把报纸、广播 中的内容复制下来贴在公众号内，这样 做的结果是耗时、耗力、耗财，还没有 达到预期的效果。微信让员工关注的第 一眼就应该达到“ 怦然心动 ”的感觉，有 继续了解的欲望。企业的正面宣传可以 选择与社会热点相结合，以增强其趣味 性和可读性，或者以“ 植入广告 ”方式添 加其中，既起到正面宣传企业的作用， 又不至于引起阅读者的反感。 四、结语 思想政治工作必须不断创新，才 能适应现代企业管理的需求。在新媒体 环境下，企业的思想政治工作要从制度、 体制、机制上创新，要建立思想政治工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 作在新形势下的管理制度，建立完善的 组织体系，还要建立规范细致的操作体 系，使思想政治工作能够融入到企业的