新形势下国有企业党建工作方向的探究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下国有企业党建工作方向的 探究 中图分类号：D267 文献标识： A 文章 号：1674-1145 （2017）11- 000-01 中国论文网 /3/view-12939876.htm 摘 要 本文主要阐述了党建工作 在国企中存在工作弱化、思路老化的问 题，为了使其适应国有企业在新形势下 发展的需求，解决面临的实际问题，创 新了工作思路，使党建工作与本单位企 业文化互为载体、相互结合，从而把党 建工作转化为企业的核心竞争力。 关键词 党建工作 企业文化 国 有企业 党建工作是国有企业管理工作中 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 重要的组成部分，开展好党建工作不但 能够促进企业生产效率，更重要的是改 变员工的工作方式、增强员工的凝聚力、 提升员工的幸福度，在企业的方方面面 中都具有积极的作用。随着社会的快速 发展，市场对企业提出了新的挑战，部 分国有企业的 1 党建工作滞后于社会发 展要求的进程，其中，传统的党建工作 急需新的方向，从而充分发挥党组织的 先进性，帮助企业深入改革，适应当前 社会发展新形势。 一、传统党建工作在企业中存在 的问题 （一）部分党员领导干部思想认 识不适应新形势要求 随着社会飞快的不断发展，部分 党员领导干部“ 重业绩、轻党建 ”的思想 加重，只在乎短期业绩，不在乎可持续 发展，时间一长，出现了淡化党建工作 的现象，党建工作的削弱直接影响了企 业组织体系的管理，影响了国有企业的 正常发展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 （二）传统党建工作方式老套单 一 传统党建工作方式老套单一，难 免流于形式，也存在很多误区。从我国 大部分国企的党建工作思路来看，很多 工作仍停留在形式的层面上，存在重复 率高、参与感低的特点，与先进企业差 距较大，难以跟上时代的步伐。 （三）党建队伍建设缺乏向心力 随着社会经济的飞速发展和我国 体质改革的不断深入，企业的管理建设 发生了很大的变化，缩减了党建工作队 伍的建设，减弱了党建工作的作用，造 成了党建队伍价值的改变，缺乏向心力， 影响了党建工作的创新和发展。 二、华为、阿里巴巴等企业文化 给予我们的启示 （一）华为企业文化 自华为创建以来，经过了多年的 发展，已经成为了世界通信行业的巨头， 在通信领域获得了多项成就，其中企业 文化的建设功不可没。华为的企业文化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 建设是逐渐发展的过程，是随着社会变 革随之适应的过程，初期的华为公司 基本法 ，在内部的服务、财务管理、 研发、员工思想培训等方面做出了明确 的规定，经过多年的艰难历练，逐渐成 为文化的核心价值观，现在成为行为规 范，如今已经成为企业的灵魂。 （二）阿里巴巴企业文化 阿里巴巴之所以非常重视自己的 企业文化，在于企业文化可以弥补制度 的不足，就像道德与法律的关系。阿里 巴巴从整个企业大局出发，先形成其主 流文化，在企业发展各个时期保持思路 清晰、思考多维形成其明确的主体文化 并在企业内部贯彻和领悟，最后从战略 方向迈进在已有文化的基础上结合先进 的管理理念总结出一套适合自身发展并 能不断传承的企业文化。 企业文化建设是一个长期的过程， 他的形成不是一成不变的，是根据企业 发展过程中的需要不断适时调整直到得 出总结。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 三、国有企业文化建设与党建工 作相结合的探究 （一）国有企业文化与党建工作 相结合的原则 党建工作要与时俱进，要形成氛 围，与企业文化建设相结合是客观需求。 企业文化建设对象是面向全体员工，带 有一定硬性规定，一旦员工认可，企业 文化就能带动党建工作深入贯彻下去， 从而把被动意识逐渐改变为主动意识， 实现个人的自我管理，形成党建工作的 最佳环境，发挥最大效力。相互渗透是 国有企业文化建设和党建工作相结合的 原则。 （二）国有企业文化建设与党建 工作互为载体 企业文化不仅仅是口号、形式， 而在于通过制度融入员工的思想和行为 中，将企业文化植入企业管理中，利用 考核把抽象的文化转化为员工的行为规 范，确保文化的宣贯落地。党建工作需 要员工了解，需要员工执行，工作方式 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 不应该具有局限性，也不能一味的说教。 因此，二者的相结合，使党建工作可通 过企业文化进行着陆，互为对方的载体， 能够潜移默化的完成其效果，对提高国 有企业员工的思想觉悟和执行力有着非 常重要的意义。 （三）国有企业文化与党建工作 需要结合实际 企业文化需要在国企中提高地位， 与本单位的实际情况相结合，不断根据 外部的环境变化而科学合理的变化，才 能更好的作为党建工作的起落架，托起 党建工作的实际高度，也能更好地接触 地气。 四、结语 国有企业的党建工作，是促进业 务工作的关键点之一，也是提高国有企 业软实力的重要组成部分。上文先从传 统党建工作在企业中面临的问题入手， 分别阐述了部分领导干部思想认识、党 建工作老套单一、党建队伍建设缺乏向 心力三方面问题，通过华