新时期电力企业工会培训工作的思考尝试

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期电力企业工会培训工作的思 考尝试 中图分类号：D412 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-02 中国论文网 /3/view-12941129.htm 摘 要 现阶段伴随着我国经济的 不断发展，电力企业也得到了很大的发 展空间，而工会作为电力企业中非常重 要的一个组织，有效的做好新时期电力 企业工会培训工作对保证电力企业工作 人员的权益，促进电力企业更好的发展 有着非常重要的意义，本文便针对如何 做好新时期电力企业工会培训工作展开 了一定的思考。 关键词 新时期电力企业 工会培 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 训工作 思考尝试 工会是所有广大职工之家，在企 业和员工这两者之间扮演着纽带和桥梁 的作用，因此需要电力企业给予工会组 织一定的重视，在新时期通过有效的做 好电力企业工会培训工作来增进员工和 企业之间的理解，从而促进电力企业的 更快更好发展。 一、对员工展开素质工程建设， 充分发挥出工会的作用 市场竞争从本质上讲就是人才之 间的竞争，人的追求就是为了不断的实 现自我价值，现如今人们已然迈进了人 才是第一生产力的经济知识时代，知识 更新速度非常的快，因此职工岗位调整 以及职业变更将会变得更加频繁，展开 终身教育已经成为未来企业发展的必然 趋势，在人的职业生涯将会一直伴随着 学习和教育。职工素质不但影响着企业 服务质量以及服务水平的提升，同时还 很大程度上决定着企业可以获得的发展， 因此需要企业为职工发展提供一定的平 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 台，让职工可以为企业发展做出自己的 贡献。 为了可以更好的适应市场经济发 展对员工提出的要求，需要工会组织从 长远角度出发，始终遵循科学发展观的 引导，真正的把握住时代的主旋律，明 确工会将来的工作方向，维护员工的发 展权以及学习权，充分借助自己的优势 去推进学习型组织活动的展开，同时还 需要借助教育培训来帮助员工进行正确 信念的树立，对员工展开各类知识教育， 使职工的素质可以得到全面提升，这同 时也是工会教育职能的一个非常重要的 体现，是工会要想实现稳定发展的创新 之路。另外，工会还可以借助对多层次、 多类型的技术比赛进行组织来提升员工 的创新激情以及创造热情，让每一个员 工都积极的参与到企业发展中，为企业 更好的发展贡献出助于自己的一份力量。 二、对培训活动的载体进行创新， 帮助职工成才 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 电力企业如果想要在激励的竞争 中得以存活以及发展，必须要借助各种 教育培训来将职工的素质进行提升，最 大化的对员工的潜能进行开发，进行高 素质职工团队的建设。工会需要积极配 合企业的工作将职业素质培训工作纳入 到企业的具体发展规划之中，并且积极 的参与到企业培训的具体拟定以及实施 过程中，经常性组织员工进行各种专业 技能以及文化知识的培训，同时对培训 方式，培训重点以及培训内容提出积极 的建议，让企业培训工作可以和企业的 发展实际更加切合，培训工作也变得更 加规范以及科学。与此同时工会还需要 鼓励职工在做好自己本职工作的基础之 上，借助多种途径展开学习，例如可以 参与各种文娱体育活动，技能培训，读 书自学等，从而使自身的技能以及素质 都可以得到全面提升。 三、工会需要增加对职工进行培 训的实际参与以及管理力度 电力工业通常具备有高度自动化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 以及发电、供电、用电同时完成的鲜明 特点，正是因为电力企业这种特殊的生 产运行系统决定着电力企业很多作业都 是处在一个高危环境之中，因此对职工 的生命安全以及素质要求需要和其他企 业进行区分。员工是企业得以发展的基 础，对员工展开素质建设时电力企业中 一个非常重要的使命。其一，工会需要 为职工进行学习型组织平台的搭建，使 电力企业可以形成一个工作学习化，学 习工作化的氛围，使职工的创新，实践 以及学习能力都可以得到全面的提升。 工会可以借助组织各层面，各类型的技 术以及训练比武，鼓励企业员工为企业 发展做出自己的贡献。其二，工会可以 借助建立非正式组织的方式让职工可以 找到与自己有相同爱好的伙伴，组织与 员工参加各种民间的学术交流活动或者 是各种民间协会，让员工的自身优势得 到发挥，闪光点被人们发现，在展现自 我的过程中实现和企业的共同发展。其 三，工会需要对员工进行多方面信息的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 传递。即要求工会拥有一定的信息获取 渠道，同时还需要进行职工交流通道的 建立，保证职工在如今的信息化社会中 可以做到懂发展，知企业，懂法规，知 政策，懂时事，知形式。其四，工会需 要为员工成才提供机会，认真的选拔并 且向上推荐优秀员工，对员工的工作业 绩以及成长过程进行总结，进行优秀典 型的树立，使企业形成一个积极向上乐 观的氛围，促进电力企业和员工的共同 发展进步。 四、给予员工身心健康一定的重 视 在工会所有工作中其中一项非常 重要的工作便是维权，对员工的实际身 心健康进行关爱是工会必须要承担起的 责任。其一，工会需要经常性展开各种 有意义的比较积极的问题活动，促进员 工的身心健康发展。工会可以借助文体 超市的形式，进行职工活动菜单的建立， 让员工可以结合自己的实际情况进行不 同活动的自由选择，形成一个每个员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 都积极参与活动，快乐工作的良好生活 环境以及工作环境。其二，扩大工会组 织中的学习元素范围，使各类活动的文 化含量得到提升，让员工在获取快乐的 同时收获一定的知识，提升员工的品味。 其三，进行员工诉求通道的建立，让员 工可以将自己的愿望进行合理并且充分 的表达。可以进行企业党政工负责人接 待日制度的建立，让每一个员工都具备 有独立发言的机会，将自己的心理真实 想法说出来，同时也可以进行网上通道 的建立，诉求服务站的建立，让员工可 以真正拥有说话的途径，这样企业可以 充分的了解到员工的喜怒哀乐，员工也 可以将自己有关企业发展建设的一些建 议表达出来，促进员工和企业的共同发 展。总之，工会需要想尽办法让员工可 以处在一个健康并且快乐的企业环境中。 五、将工会干部的素质进行提升 工会工作的另一个非常重要的主 题便是增加工会的自身建设，这是工会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 任何时候都不可以松懈的一项工作。工 会干部的素质对工会组织的战斗力、凝 聚力、号召力以及影响力有着非常直接 并且重大的影响。其一，工会需要在思 想上展开自我革命的实践。现阶段在新 时期电力企业的工作背景以及工作环境 都在不断的发生着改变，这时候如果工 会干部在具体的工作中还是沿用之前比 较老旧的套路，思想上也不能和企业发 展，社会进步相接轨，本领也没有得到 提升，那么将会面对被员工以及时代淘 汰的命运。因此需要工会对新知识展开 认识的学习，并且了解新时代对工会的 要求以及对员工提出的新要求，这样工 会才能紧跟时代的脚步，提升自己的工 作成效。其二，工会需要在具体的工作 上展开自我更新。工会工作同时也是一 项不断对自我进行挑鸬墓鳎 时代 在变化，需要工会改变工作的载体，思 路以及方法，将传统的思维习惯进行打 破，将新时期职工想什么，企业