新时期电力企业群众工作探究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期电力企业群众工作探究 中图分类号：TM9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000- 01 中国论文网 /3/view-12940063.htm 摘 要 在我国社会发展的新时期， 电力企业群众工作出现了一些新问题， 本文依据国网河南省电力公司延津县供 电公司发展的实际，对在新时期开展电 力企业群众工作进行探究，确保群众做 好电力企业相关工作，从而推进电力企 业的发展。 关键词 新时期 电力企业 群众 工作 一、影响群众工作效率的因素 （一）企业员工自身素养 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 企业员工自身素养是影响群众工 作的首要因素。企业员工如果不具备良 好的业务能力、政治素养、学识涵养、 心理承受能力，则无法胜任企业的工作 岗位。企业员工由于在公司中所处的职 位不同，对其综合素质的要求也不尽相 同。如：企业的领头人扮演着领导的角 色，在企业的操作运营中，应带有一个 政治家、谋略家的宝贵品质，带领企业 在前进的道路上披荆斩棘、迎风破浪， 应具备良好的素质，如身体素质、心理 素质、政治素养和文化素养等，只有在 拥有了良好的素质的前提条件下，才能 够被企业中群众所认同，通过强大的人 格魅力引导企业群众开展各项工作并贯 彻落实。企业的中层领导，如：各部长、 处长等，处于上下级之间，应具有传达、 协调、指挥等能力。基层领导应有强大 的执行能力与落实能力。企业中各阶层 群众应上下一心，团结一致，加强合作， 确保各项工作的顺利开展，为企业的发 展保驾护航。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 （二）企业员工应增强学习性 在企业发展过程中，若仅仅依靠 上级领导的人格魅力对企业员工的思想 行为产生影响还远远不够，无法令最大 范围内的企业群众所认同。所以上级领 导行驶权力的同时，还应依靠自身以外 的因素对企业群众施加影响。如，依靠 企业员工先进个人的学识、能力、品德 等，以此对企业群众产生影响，必定能 够使企业内群众工作顺利发展。因此， 企业员工应加强向企业中先进代表的学 习，企业员工先进代表是企业内所有群 众的表率，具备一定的影响力，能够有 效地改变企业普通员工在工作上出现的 浮躁、懒惰等消极情绪，改变其落后的 思想意识与不合理的行为习惯，促进企 业普通员工朝着勤奋、认真的方向发展。 企业鼓励向先进个人代表学习，有利于 增强企业的凝聚力，有利于增强团队精 神，激发企业群众的创造力。 二、新时期电力企业群众工作新 方法 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 （一）树立正确的工作观 电力企业想要做好群众工作，应 在企业群众的思想观念中树立起科学的 工作观。在工作中，企业群众应坚持实 事求是的工作作风，做到一切从实际出 发，将求真务实的思想贯彻到工作实践 当中。在日常工作中，企业群众还应坚 持矛盾的特殊性观点，面对不同问题时， 具w 问题具体分析，针对特殊的工作 难题，实施特殊处理。企业群众树立积 极的群众观，要努力做到“我为人人， 人人为我”的工作理念，以此来约束自 己的不当行为，主动接受监督，搞好与 其他群众的工作关系，增进与其他群众 的情感建设，服从领导的命令与安排， 时刻接受领导的指示，努力完成领导所 交代的任务，努力创造一个高效、融洽 的企业工作氛围，从而促进企业与群众 的双重发展。同时，电力企业上级领导 应积极听取企业群众的宝贵想法及工作 意见，并结合企业群众的意见或建议， 对企业的发展与方向做出有利的改进， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 以促进企业的发展。如，建立健全企业 各项制度，坚持电力企业政务开放透明， 发展完善电力企业监督体系，并且还应 注意电力企业群众时刻拥有对企业内重 大事物的参与权、决策权、审议权、知 情权等重要权利。 （二）提高自身工作能力 1.注重实际。随着我国经济的飞 速发展，电力企业群众的生存环境、薪 资待遇等各方面条件都面临着经济的考 验。原因在于社会主义市场经济的发展， 使人们的生活方式发生了改变，人们对 经济条件的要求正逐步提高，要求企业 调整对企业群众的薪资待遇，将企业员 工的薪资津贴等进行稳步提高，以满足 其日常生活需求。并且，对企业群众的 工作能力做出相应的要求。各部门的企 业群众应努力提高工作能力，以达到与 其工作地位、薪资相匹配的程度，树立 起良好的工作习惯以及积极的工作态度。 2.真挚坦诚。真挚坦诚的品质是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 新时期电力企业群众进行工作的必要条 件。首先，要求企业群众一切工作的出 发点、落脚点都是为了企业的利益，全 心全意为企业服务，做好自己的本职工 作，以真挚坦诚的态度面对企业的职工 同事，用真情实感与企业的各职工同事 进行沟通与交流。其次，各部门的中层 人员应做好与领导及电力员工的沟通工 作，将上级对下级的指示与下级对上级 的建议进行有效的传达，保证上下级之 间沟通的有效性。再次，电力企业群众 要懂得尊重他人，与同事建立和谐的人 际关系，学会互相关心、互相帮助。 3.明白事理。在工作过程中，企 业的员工常常会为各种繁琐细节的难以 解决而焦躁不安。在员工个人利益与他 人利益相冲突时，企业员工应分清事理， 以积极的世界观、价值观、人生观作为 前进方向的指引，要学会以包容的心对 待发生在身边的繁琐小事，达到“大事 化小，小事化了” 的境界。当企业员工 拥有一颗博大的胸怀后，才能团结企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 更多的群众一起努力工作，将电力企业 做大做强。 4.学习方法。在电力企业发展的 新时期，伴随着发展，一些新问题也随 之产生。为解决新问题，电力企业员工 应学会以新方法处理实际生活中产生的 新问题，不断改进公司管理制度，提高 管理效能，促进企业矛盾的化解，提高 企业工作的透明度，努力打造出一个 “阳光企业”。企业领导要促进企业内部 各项事务的公开，利用企业群众与广大 人民做好监督工作；企业领导要努力实 现企业群众对实现其民主权利的需求， 保证企业群众合理