2008年度萧山区领导干部学法用法考试复习资料

2008 年度萧山区领导干部学法用法考试复习资料 考试题型及比例 1、单项选择题：共 20 题，每题 1 分共 20 分 2、多项选择题：共 15 题，每题 2 分共 30 分 3、判断题：共 10 题，每题 1 分共 10 分 4、名词解释：共 8 题，每题 3 分，共 24 分 5、案例分析：共 2 题，每题 8 分，共 16 分 一、单项选择题 1、社会主义法治理念的本质要求是（ B ）。 A.依法治国 B.执法为民 C.公平正义 D.党的领导 2、在中国共产党（ C ）全国代表大会上，“依法治国，建设社会主义法治国家”被确立 为治国基本方略。 .第十三次 .第十四次 .第十五次 .第十六次 3、（ B ）是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则。 A.司法独立 B.法律面前人人平等 C.树立和维护法律权威 D.严格依法办事 4、( A )是法治的重要原则，也是严格执法的合法性基础。 A.职权由法定 B.有权必有责 C.用权受监督 D.违法受追究 5、( D )是防止执法腐败、促进执法公正的一剂良药。 A.秉公执法 B.一切依靠人民 C.程序公正 D.执法公开 6、在服务大局的理念中（ D ）是基础。 A.胸怀大局 B.正确履职 C.全局观念 D.立足本职 7、( A )是国家长治久安的根本途径。 A.依法治国 B.执法为民 C.党的领导 D.服务大局 8、（ C ）是一切法治社会遵循的一条重要原则，也是落实一切权力属于人民的宪法原则 的必然要求。 A.职权由法定 B.有权必有责 C.用权受监督 D.违法受追究 9、社会主义民主政治的本质要求是（ C ）。 A.尊重人权 B.保障人权 C.人民当家作主 D.人人平等 10、 中华人民共和国公务员法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第 十五次会议于 2005 年( A )通过。 A4 月 27 日 B5 月 26 日 C4 月 28 日 D1 月 3 日 11、 中华人民共和国公务员法自( C )起施行。 A2005 年 4 月 27 日 B2005 年 7 月 1 日 C2006 年 1 月 1 日 D2006 年 7 月 1 日 12公务员享有的基本权利有(B)项。 A七项 B八项 C九项 D十项 13公务员应当履行的义务共(C)项。 A七项 B八项 C九项 D十项 14对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A初任培训 B任职培训 C调任培训 D专业培训 15、下列符合公务员条件的是哪一位( D )。 A、张某，20 周岁，研究生学历，患精神分裂症 2 B、李某，17 周岁，身体健康，具体良好品行 C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D、赵某，22 周岁，身体健康，大专毕业 16新录用的公务员试用期为( D )。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。 A三个月 B半年 C九个月 D一年 17、非领导职务应当在哪个级别以下设置？( B ) A.县处级 B.厅局级 C.科员 D.乡科级 18、某民族自治县政府拟招录 12 名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作，县人 事局组织了此次招考并录用了 12 名公务员，对其中 5 名少数民族考生予以照顾，后来上级 机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是( C )。 A.县人事局在统一招考中不应该对 5 名少数民族考生予以照顾 B.民族自治地方政府没有权限在公务员招录中对少数民族考生作出照顾 C.地方各级机关招录公务员应由省级公务员主管部门负责组织 D.民族自治地方政府录用公务员应当以少数民族考生为主 19、下列属于公务员录用范围的是( C ). A.担任综合管理类职位副主任科员以下非领导职务的人员 B.担任专业技术类职位主任科员以下职务的人员 C.担任行政执法类职位主任科员以下非领导职务的人员 D.担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的人员 20、 国家对公务员实行( B )，提高管理效能和科学化水平。 A.分级管理 B.分类管理 C.分级分类管理 D.根据职位分级管理 21、以下情况不能录用为公务员的是（ C ） 。 A.曾被记行政处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 22、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ D ） 。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 23、下面有关公务员兼职的规定理解正确的是（ D ） 。 A.公务员法对公务员在机关内兼职做了具体规定 B.公务员不得在机关内兼职 C.公务员不得在事业单位中兼职 D.公务员因工作需要可以在机关外兼职 24、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上 岗的方式产生任职人选？（ C ） A.安全厅机关的厅局级领导职务 B.科技厅副调研员 C.铜川市建设局机关领导职务 D.汉中市检察院检察官的任职人选 25、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ C ） 。 A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升职务和级别 B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升工资档次 C.受降级处分的在受处分期间应降低一定职务层次任职 D.受开除处分的以后不得再次被录用为公务员 26、关于转任的范围和特点理解正确的是（ C ） 。 A.转任在机关内部的范围是有限制的 B.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间 3 C.转任包括跨地区、跨部门的转任 D.转任中公务员的职务不会发生升降 27、以下情况没有违反公务员法关于任职回避的规定的是（ C ） 。 A.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 B.在同一个处里处长与处里的科员为亲属关系 C.有亲属关系的双方在同一个局机关工作，分别在不同的科室任科员 D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的财务部门工作。 28、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（ D ） 。 A.公务员在原籍任职的不需要进行地域回避 B.公务员在原籍的人民法院担任领导职务不需要回避 C.公务员在原籍的纪检、监察部门工作的一律需要回避 D.乡镇机关属于基层机关，但也需要执行地域回避 29、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起（ D ）内作出处理决定。 A.九十日 B.九十日 C.三十日 D.六十日 30、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( A )。 A.人事争议案件应当先经过仲裁裁决，对裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼 B.提交仲裁以双方自愿为前提 C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上 D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序 31、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（ D ） 。 A.行政监察机关 B.原处理机关的上级机关 C.原处理机关的人事部门 D.公务员主管部门 32、广州海关拟招录4 名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（ D ） A.广州市委组织部 B.广州市人事局 C.广东省人事厅 D.国家人事部 33、 对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（ B ）。 A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风 34、 关于公务员降职下列哪种说法是正确的？（ D ） A.降职不属于公务员的任用方式 B.降职是公务员制度中的一种行政处分 C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 35、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ A ）。 A.记过，一年 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月 36、受撤职处分的公务员有哪些法律后果？（ C ） A.受处分时间为十八个月 B.不一定降低级别 C.按照规定降低级别 D.不再承担其它法律责任 37、受到开除处分的公务员，有什么法律后果？（ D ） A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解 除处分 4 B.按照规定降低级别 C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系 38、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（ C ）。 A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关 B.处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分 C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分 D.解除处分应当以书面形式作出 39、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人 失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？( C ) A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 40、关于转任的范围和特点理解正确的是（ C ）。 A.转任在机关内部的范围是有限制的 B.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间 C.转任还包括跨地区、跨部门的转任 D.转任中公务员的职务不会发生升降 41、 今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职， 这种干部交流方式属于（ D ）。 A. 调任 B. 转任 C. 录用 D. 挂职锻炼 42、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（ D ）。 A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B.在不同地区机关进行交流的方式 C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式 D.选派公务员到下级或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼 43、 国家实行（ B ） 制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。 A.工资比较制度 B.工资调查制度 C.调查比较制度 D.调查研究制度 44、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别？ （ B ） A.二者都取消了公务员身份 B.前者结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者结果是公务员丧失原来担任的领 导职务 C.二者均出于自愿 D.前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准 45、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（ D ）。 A.自接到申请之日起三十日内 B.自接到申请之日起九十日内 C.自接到申请之日内十五日内 D.般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日 46、对公务员的辞退说法正确的是( B ) A.公务员管理部门决定对公务员的辞退 B.辞退无须事先征求公务员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 5 47、 关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( C ) A.与委任制公务员的管理规定相同。 B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。 C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。 D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。 48、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ C ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利 性活动。 A.一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 49、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的？（ C ） A.不得从事营利性经营活动 B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动 C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D.不得从事与原工作业务直接相关的活动 50、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么（ D ） A.行政机关中担任领导职务的所有人员 B.各级人民政府、党委的各个部门的领导成员 C.不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员 D.机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员 51、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( D )。 A警告或记过 B撤职或开除 C辞退或辞职 D降低一个职务层次任职 52公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受( A )处分的，可以晋升工资档次。 A警告 B记过 C记大过 D降级 53、公务员违纪的，应当由（ C ）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事 实及拟给予处分的依据告知公务员本人。 A上级机关 B监察机关 C处分决定机关 D纪检机关 54、公务员的培训实行（ B ）管理。 A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职 55、对机关的交流决定，公务员（A ） 。 A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行 56、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D ）以上公务员主管部门 规定。 A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级 57、公务员实行国家统一的（ B ）相结合的工资制度。 A. 等级与工资 B. 职务与级别 C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇 58、公务员（ D ）的，享受国家规定的伤残待遇。 A. 自伤 B. 在休假途中致残 C. 在家突发事件致残 D. 因公致残 59、公务员职务和身份保障权是指（ C ） 。 A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B. 提出申诉和控告 C. 非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议 6 60、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ C ） 。 A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查 二、多项选择题 1、树立和维护法律权威，包括（ ABCD ） 。 A.必须确立法律是人民生活基本行为准则的观念。 B.必须维护宪法权威。 C.必须努力维护社会主义法制的统一和尊严。 D.必须树立执法部门的公信力。 2、树立和维护法律权威，包括（ ABCD ）。 A.必须确立法律是人民生活基本行为准则的观念。 B.必须维护宪法权威。 C.必须努力维护社会主义法制的统一和尊严。 D.必须树立执法部门的公信力。 3、社会主义法治理念的本质要求是（ ABCD ）。 A.社会主义法治理念必须反映社会主义先进生产力的发展要求。 B.社会主义法治理念必须反映和坚持人民民主，体现人民当家作主的愿望，符合广大人 民群众的利益和需要。 C.社会主义法治理念必须反映和坚持党的领导。 D.社会主义法治理念必须反映和坚持马克思主义的指导地位。 4、以下人员属于公务员的是（ AB ）。 A.人大机关的工作人员 B.检查机关的工作人员 C.公立大学的党委书记 D.科研院所的研究人员 5、以下人员中不属于公务员法管理范围的是（ CD ）。 A.中国共产党机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C政府机关里的工勤人员 D.进行公共事务管理的事业单位中的工作人 员 6、公务员法是关于公务员（ ABD ）的法律。 A.义务 B.权利 C.权力 D.管理规范 7、公务员的管理，坚持（ AB ） 并重的原则。 A.监督约束 B.激励保障 C任人唯贤 D.德才兼备 8、公务员应当具备的条件有（ ABCD ）。 A.具有职位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行 C.具有正常履行职责的身体条件 .法律规定的其他条件 9、 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家 机关正常运行的基本要求，其正确含义是（ ACD ）。 A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定 B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责 C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D.该决定和命令应在上级的权限范围之内 10、下列哪项是公务员应当履行的基本义务？（ AD ） A.认真工作，努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定 D.保守工作秘密 7 11、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（ BCD ）等现场执法职责的职位。 A.综合管理 B. 监管 C.处罚 D. 稽查 12、公务员职务分为 （ CD ） A. 综合管理类职务层次 B. 综合管理类以外其他职务层次 C. 领导职务 D. 非领导职务 13、以下哪些职务属于领导职务？ （ AD ） A. 副镇长 B. 主任科员 C. 巡视员 D. 县处级副职 14、下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围？（ AB ） A.办事员 B. 科员 C.综合管理类领导职务公务员 D. 镇长 15、 定期考核公务员的结果有哪些等次？ ( ABCD ) A. 优秀 B. 称职 C. 不称职 D. 基本称职 16、 关于公务员职务的任免实行的是( BC )。 A. 任期制 B. 选任制 C. 委任制 D. 聘任制 17、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？ ( ABCD ) A.基层人民法院院长 B. 自治州副州长 C. 省委书记 D. 民革中央主席 18、 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？( AD ) A. 表现特别优秀的公务员 B. 资历很高 C. 工作经验丰富 D.工作特殊需要 19、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些( ABCD )。 A. 思想政治体条件过硬 B.具备职务要求的工作能力 C. 文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历 20、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，( CD )是公 务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？ A. 聘任制 B. 任期制 C. 公开选拔 D.竞争上岗 21、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？( BD ) A. 厅局级正职以下非领导职务 B.厅局级以下领导职务 C. 调研员以上非领导职务 D. 副调研员以上非领导职务 22、公务员被降职使用时以下说法正确的是( ACD )。 A. 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B. 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D. 公务员降职一次降低一个职务层次 23、 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（ ABCD ）。 A爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的 B忠于职守，积极工作，成绩显著 C为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 D同违法违纪行为作斗争有功绩的 24、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违 纪行为（ ABCD ）。 A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令 C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D.违反财经纪律，浪费国家资财 25、根据公务员法规定的几项处分，下列哪些属于处分种类( ABD )。 8 A.记过 B.警告 C.降职 D.开除 26、 根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避（ AC ）。 A.夫妻双方在同一个处里工作的 B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作 C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职 D.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员 27、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公 务回避的情形 （ ABCD ）。 A.涉及本人利害关系的 B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的 D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的 28、 公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（ ABCD ） A.未满国家规定的最低服务年限的 B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的 D.正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。 29、公务员有哪些情况的，予以辞退？( CD ) A.年度考核两次以上被评为不称职的 B.工作能力无法胜任现任工作的 C.不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜开除的 D.所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的 30、对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形？ （ ABCD ） A.因工致残被确认丧失工作能力的 B.患病或者负伤在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、法规规定的其他不得辞退的情形 31、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或 机关进行申诉？ （ BD ） A.该市人事局 B.该市人事局公务员管理处 C.环保局 D.该省环保局 32、受理公务员申诉的机关是( CD )。 A各级党委组织部 B各级检察机关 C同级公务员主管部门 D作出该人事处理的机关的上一级机关 33、公务员晋升职务，应当逐级晋升。( AC )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 A特别优秀的 B比较优秀的 C工作特殊需要的 D工作需要 34公务员回避的类型有( BCD )。 A血缘回避 B地域回避 C任职回避 D公务回避 35、公务员的培训主要有( ABC )。 A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D在职培训 36、公务员可以在( ABCD )从事公务的人员交流。 A公务员队伍内部 B国有企业事业单位 C人民团体 D群众团体 9 37、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到( ABCD )挂职锻炼。 A上级机关 B下级机关 C其他地区机关 D国有企业事业单位 38、公务员担任( CD )机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避。 A.省级 B市级 C县级 D乡级 39、公务员符合( ACD )条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。 A.工作年限满三十年的 B.工作年限满二十年的 C.距国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 40、领导成员因( AD )原因，应当引咎辞去领导职务。 A工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的 B工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的 C生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的 D对重大事故负有领导责任的 41、人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由( ABCD )组成。 A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表 C聘任制公务员的代表 D法律专家 42、对( BCD )级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A省部级正职领导成员 B省部级副职领导成员 C厅局级正副职领导成员 D县处级正副职领导成员 43、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任( AC )。 A领导职务 B非领导职务 C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务 D聘任制公务员 44、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对( AD )实行聘任制。 A专业性较强的职位 B一般职位 C领导职位 D辅助性职位 45、公务员法所称领导成员，应包括( BD )。 A中央机关的司长 B区直机关的厅长 C区直机关的处长 D市级机关的局 长 三、判断题 1、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。 （ 错 ） 2、聘任制公务员不属于国家公务员。 （ 错 ） 3、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。 （ 错 ） 4、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。 （ 对 ） 5、公务员执行明显违法的决定或者命令，执行的后果也由上级承担。 （ 错 ） 6、定期考核的结果可以以书面、个别谈话和公示等形式通知公务员本人。 （ 错 ） 7、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。 （ 对 ） 8、按照管理权限，公务员考核应包括德、能、勤、绩四个方面。 （ 错 ） 9、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。 （ 错 ） 10、公务员晋升领导职务的，应按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 （ 10 对 ） 11、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的， 不得在同一机关担任职务。 （ 错 ） 12、机关对新录用人员应当在试用期内进行任职培训。 （ 错 ） 13、公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 （ 对 ） 14、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。 （ 错 ） 15、曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。 （ 对 ） 16、公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作能力。 （ 错 ） 17、根据公务员法的规定，新录用公务员的试用期为 6 个月。 （ 错 ） 18、奖励的种类有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功。 （ 错 ） 19、公务员培训情况、学习成绩，作为公务员考核内容和任职、晋升的依据之一。 （ 对 ） 20、公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或 者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 （ 错 ） 21、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、 被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 （ 对 ） 22、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降 级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 （ 对 ） 23、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞 职的，应当责令其辞去领导职务。 （ 对 ） 24、公务员的管理，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 （ 错 ） 25、工、青、妇等人民团体以及群团机关的工作人员不列入公务员范围，所以科协、文联 不列入公务员管理范围。 （ 错 ） 26、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予 以适当照顾。 （ 对 ） 27、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅 助性职位不实行聘任期。涉及国家秘密的职位，实行聘任制。 （ 错 ） 28、对公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。 （ 错 ） 29、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 （ 对 ） 30、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。 （ 对 ） 四、名词解释 1、社会主义法治理念：是体现社会主义法治内在要求的一系列观念、信念、理想和价值的 集合体，是指导和调整社会主义立法、执法、司法、守法和法律监督的方针和原则 2、公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得 到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现 3、依法治国，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形 式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐 步实现民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，也不因领导 人看法和注意力的改变而改变。 4、公务员：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 5、公务员申诉是指公务员对涉及本人的人事处理决定不服，依法向原处理机关申请复核， 对复核不服向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉，或 11 不经复核直接提出申诉，要求重新处理的法律活动。 6、调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调人机关担任领 导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。 7、挂职锻炼，是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他 地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。 8、任职培训：是指机关对准备晋升领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应 的培训。 9、初任培训：是指对新录用人员，即经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非 领导职务人员的培训。机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务 的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训； 10、人事争议 ：也称人事纠纷，是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间，因执行 人事政策法规，或履行聘任合同（聘用合同） ，持不同的主张和要求而产生的争执。 11、公务员义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强 制。 12、公务员权利：指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以 做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 13、公务员奖励制度：直机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显 著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示 鼓励的制度。 14、引咎辞职：指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者影响恶劣 影响，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职 务。 15、责令辞职：是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不 再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。 16、领导成员：是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。 17、职位分类：根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。 18、公务员的录用：是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取的公开考试、严格考 察的办法选拔公务员的活动。 。 19、逐级晋升：指按照规定的公务员职务序列顺序由下至上提任职务。 20、破格晋升：旨在晋升时，适当放宽资格方面的要求，如放宽工龄、基层工作经历、文 化程度、任职年限等方面的资格要求。 21、公务员的纪律：指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要 求每一个公务员遵守的行为规范。 22、公务员辞职：指公务员根据个人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关 的职务关系。 23、辞去领导职务：是指担任领导职务的公务员或者公务员中的领导成员，按照法定的程 序和条件，辞去其所担任的职务。 24、公务员控告：指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其 他专门机关提出指控。 五、案例分析题 1、 某省外事办一工作人员李某 2 月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12 月 1 日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出 的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。问： 12 （1） 、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？ （2） 、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？ （3） 、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？ 答