12月份富山煤业有限公司安全计划 2

禹州市富山煤业有限公司 2013 年 12 月份安全计划 负 责 人： 审 核 人： 审 查 人 : 编 制 人： 编制时间：2013 年 11 月 22 日 2 禹州市富山煤业有限公司 2013 年 12 月份安全计划 一、11 月份安全工作总结 （一）11 月份工作成绩及亮点 1、11 月份工作成绩 （1） “双基”方面：一是针对矿井四季度下发的红头文件，各单 位积极开展各项安全活动，并有安监科组织进行检查，并完成了 10 月 份考核；二是各单位利用好“安全自检日”对单位“双基” 、质量标准 化进行自查，以最少的失误、最小的差错迎接上级检查；三是 11 月 17 日至 19 日由安监科组织各系统参加对 11 月份“双基”建设情况进 行了检查，并重点对各区队新版本班前会记录的填写和使用情况、班 前安全薄弱人排查情况进行指导和服务，对开拓二队和通风队三级考 核进行重点帮扶，提升了区队安全管理能力。四是坚持开展“隐患打 假”活动，对各级检查和自查隐患的整改闭合实施跟踪落实和抽查， 对假反馈、假落实的一律进行责任追究。 （2）质量标准化方面：一是由安监科设计的岗位隐患排查及交接 班记录本已与 12 日在矿井范围内开始使用，并由安监科组织于 18 日 对各单位使用岗位隐患及交接班记录本使用和填写情况进行了检查， 实现了岗位隐患排查和交接班记录的二合一。二是 11 月 17 日至 19 日 由安监科组织各系统参加对 11 月份质量标准化安全管理专业班组建设 情况进行了检查，各区队完成了“两册一档”建设，质量标准化建设 精细化管理进一步加强；三是在决战四季度安全生产文件中，提高了 “质量标准化”建设项目的考核比例，明确了四季度质量标准化建设 方面，并在年底逐步形成“专业匹配责任化、业务管理档案化、内容 对标模式化”的质量标准化建设体系。四是重点推进现场文明生产治 理，对分管区域重新划分，加大了考核力度。由分管矿领导带队在 11 月 10 日矿井组织各掘进、开拓区队长到吕沟煤矿井下现场进行了参观 学习。 （3）培训方面：一是由培训科组织全体职工对四季度河南能化、 永煤、永锦和矿井下发的实现安全生产、百日攻坚、预防零打敲碎事 故等七个文件进行了考试，提升职工安全意识，为实现四季度安全生 产奠定精神基础；二是按照矿井四季度文件的要求，培训科组织各单 3 位开展了 11 月份干部职工安全行为大讨论，并提出命题进行现场讨论， 对讨论结果书写心得体会，从精神层面重新审视“安全”含义；三是 按照上级的要求，富山煤业矿山救护大队成员于 18 日开始参加为期 35 天的矿山救护专项培训，提升矿井自救能力。 （4）现场管理方面 11031 采面：11031 采面推进接近尾声，矿井及时做好生产调度 和各项工程安排，保证生产协调和谐，为 21051 采面开采做好准备。 21061 工 作 面 底 板 注 浆 堵 水 工 程 ： 已 于 11 月 20 日 4 点 班 与 永 锦 公 司 生 产 技 术 部 联 合 对 21061 下 顺 槽 构 筑 的 止 浆 墙 进 行 承 压 试 验 ， 压 力 达 到 0.6MPa， 试 验 成 功 。 主斜井延伸皮带安装：国龙矿建安装公司已于 18 日到矿，为主 斜井二部皮带安装做好准备工作，并与矿井签订安装合同。 回风井建设：一是回风斜井已过老巷，支护方式已更换，对国 龙矿建出现两帮不打锚网直接喷浆现象进行了责任追究，并要求各系 统科室进一步加强现场安全监督力度。二是对回风斜井各项软件资料、 干部职工持证上岗、从业资格证等进行了系统排查，并对国龙矿建制 定精确的整改时间。三是回风斜巷工程质量作为矿井的管理重点，开 拓二队要不断加大对技术人员的培训和教育力度，发挥验收员的作用， 规范操作，保证质量达标。四是完成了回风暗斜井-150m 反掘段耙矸 机上移、回风暗斜井下山掘进段耙矸机下移、回风斜巷耙矸机调向移 动工作。目前三个岩巷掘进工作面正常掘进。 （5）其它方面：一是矿井通过班组评选、干部推荐、自我推荐等 方式完成了 10 月份安全之星的评选，并兑现了奖励。二是对 11031 上 下顺槽、21051 上下顺槽变形棚子进行维修。三是严抓对岩巷掘进中 炮眼导向棍的使用，提高炮眼打设质量，保持巷道成型。四是完成了 对 21071 运煤斜巷的工程设计，等待永锦公司审批。 2.11 月份工作亮点 构建矿井“安全自检日” ，提升自主业务保安能力 将永锦公司、永煤公司、河南能化及以上单位（含矿井互检）对 矿井进行“双基” 、质量标准化、安全大检查、内部市场化、 “双创” 建设、企业文化等单一检查或多合一检查的前两天定位矿井的“安全 自检日” 。 取得效果： 减少了低级失误和不必要的错误、强化安全管理责任，提升矿井 4 自主业务保安能力和迎检能力。 （二）11 月份安全工作计划完成情况 11 月份安全工作计划共计 8 个部分 77 个小项，截止到 11 月 22 日合计完成 68 个小项，其中 8 个小项按照原定计划执行，未到完成日 期（分别为第 19、33、35、36、43、44、59、76 小项） ，本月无法完 成任务 1 个小项（第 63 小项：安全检查作业、瓦斯检查作业、提升机 司机共复训 6 人，因公司 11 月份无开班，无法进行复训，待公司培训 中心开班后重新纳入到计划执行。矿井按照“双基”考核标准对未完 成项目进行考核。 注：具体完成情况见附件 11 月份安全工作计划落实台账。 二、12 月份安全工作存在不足及采取的措施： 1、在 11 月份上级对矿井“双基”检查中出现的安全管理制度标 题与要求不符、综合隐患排查签名造假、 “双基”考核缺少签名等低级 错误进行深刻反省，在 12 月工作中利用安全自检日进行自查，避免类 似失误再次出现。 2、河南煤化、永煤公司检查矿井问题多，反映出矿井基础管理的 不足，各系统科室内业资料准备不足，现场质量标准化执行不足，矿 井需对检查问题进行逐一解决。 3、矿井 10 月份质量标准化排名出现 7 个最差专业，各专业要引 起高度重视。 4、主斜井二部皮带安装是 12 月份矿井关注的重点，各系统科室 各尽其责，保证安全安装。 5、21051 采面成为矿井管理重点，各项准备工作需要提前准备到 位，避免被动。 三、12 月份安全工作目标 （一） “双基”建设方面 1、在 11 月份“双基”检查中，各区队 24 小时值班记录填写出现 下滑，12 月份对各区队 24 小时值班记录填写情况进行重点指导服务。 2、调整“双基”建设奖励范围，降低或取消不必要人员的“双基” 奖励，提高针对性，完成“双基”建设的进一步优化配置。 3、 利用好“安全自检日” ，发挥自检作用，避免再次出现低级失 误。 4、做好对 2013 年各项安全管理工作的总结，并制定 2013 年安全 5 工作目标。 （二）安全质量标准化工作方面 1、安全投入主辅结合，保质量保效果。 2、提高系统评估和区队安全程度评估的真实性，从细节扣分入手， 各专业系统评估保持 A 级比率在 90%以上。 3、严格按照质量达标规划要求，对12月份达标工程进行安排部署。 4、对安全管理专业内容按照分类实现档案化管理，明确档案管理 责任人，提升安全管理专业精细化管理水平。 （三）现场管理方面 1、总 回 风 上 段 施 工 :开 拓 二 队 重 点 加 强 现 场 安 全 管 理 ， 特 别 是 爆 破 前 后 的 安 全 检 查 ， 保 证 爆 破 后 ， 回 风 断 面 满 足 矿 井 要 求 ， 严 格 执 行 敲 帮 问 顶 制 度 ， 提 高 成 型 质 量 。 2、- 150m 回 风 暗 斜 井 反 掘 上 山 及 +45m 回 风 暗 斜 井 下 山 施 工 ： 做好 各施工段的安全监督管理工作，加强锚杆支护和前探梁的使用，严防 片帮冒顶，加强爆破管理，提高爆破效果；做好-150m 反掘上山和 +45m 回风下山防窜矸的防护工作，及时做好对两个地点的安全设施的 检查、使用和防护工作，保证斜巷运输安全。 3、新风井安全监督：按照矿井的要求，矿领导不定时对新风井进 行检查，各系统科室每天进行检查，安监员每班进行检查，不断提高 对新风井的安全检查力度，特别是工程质量管理和爆破管理方面，并 逐步提升对新风井检查的精细化程度，实现安全生产。 4.地 面 土 建 工 程 安 全 方 面 ： 一 是 坚 持 凡 外 包 土 建 工 程 施 工 方 与 矿 井 必 须 签 订 施 工 合 同 和 安 全 协 议 。 二 是 针 对 目 前 矿 井 外 包 工 程 比 较 集 中 ， 施 工 人 员 进 出 矿 区 频 繁 ， 矿 井 加 强 对 土 建 工 程 施 工 人 员 的 安 全 教 育 和 矿 规 矿 纪 培 训 ， 让 他 们 在 施 工 中 遵 章 守 纪 。 矿 井 保 卫 科 人 员 加 强 巡 查 ， 要 求 每 一 位 外 来 施 工 人 员 上 交 由 当 地 派 出 所 开 据 的 无 违 法 乱 纪 证 明 ， 并 且 登 记 外 来 人 员 详 细 身 份 信 息 ， 保 证 矿 井 治 安 。 4、21051 备采工作面：一是 21051 备采工作面瓦斯治理，加强 21051 下顺槽的瓦斯抽放管理，按照预定计划打设瓦斯抽放孔，保证 打设深度和抽放管路的密闭性，完成计划规定抽放量；三是完成对 21051 上顺槽巷道的维修工作。四是 12 月 20 日之前形成 21051 采面 的运输系统，矿井要统筹安排，提高施工进度。 四、12 月份安全计划 6 结合矿井实际，依据上月安全工作计划的落实情况，在上月安全 检查、隐患排查及治理的基础上，对存在的问题及安全管理过程中的 短板进行统筹安排，制定计划如下（具体内容见附表） 。 7 附表 1： 科室管理人员各专业分工 科室 人员及分工 备注 通防科 科长：吕发生一通三防专业：代应毫 王海洋 生产技术科 科长：连志伟 副科长：楚栓紧 魏东东 王强 徐晓雨 纪西良 采掘专业：石铁锤 罗松峰 监测监控：雷志强 杨鹏飞 徐艳峰 王军龙 地测防治水：任志浩 李晓辉 衡 多 机电科 科长：王德生 副科长：赵书广 刘洋机电运输专业： 潘玉西 赵庆阳 安监培训科 科长：李津鹏 副科长：刘绍辉 白栓记 安全管理：焦龙青 安高奎 韩飞龙 安全培训：刘 洋 冉明明 综合办 群众安全：张成伟 杨鹤青 董盼盼 李培强 8 附表 2-1： 矿级领导带班（12 月份） 班次 姓名 零点班 八点班 四点班 平帅领 5 20 26 7 8 14 17 22 30 田新奇 13 23 28 1 10 20 8 16 25 卢国岗 1 6 15 25 13 23 10 20 27 李新宪 11 4 28 18 21 段为民 2 17 29 15 25 30 4 12 殷铜成 4 8 14 9 17 19 21 6 15 28 陈振虎 9 16 22 5 14 27 2 11 19 陈宏彬 18 11 24 5 29 袁海旭 7 19 31 2 12 16 26 3 9 23 吕发生 12 21 27 3 18 29 31 1 7 13 24 连志伟 3 10 24 30 6 22 26 31 说明：1、严格执行排班制度；2、 严禁空岗；3、有事外出必须有人替班并办替班手续；4、各班次井下交接班 时间：八点：7:40 ，四点： 15:40，点：23:40，提前 30 分更衣入井；5、下井带班安排从 2013 年 12 月 1 日零点执行。 9 附表 2-2： 科级领导带班（12 月份） 班次 姓名 零点班 八点班 四点班 刘 洋（机） 3 11 19 15 1 8 29 刘绍辉 7 17 30 18 2 28 24 王德生 6 10 25 1 13 18 22 李津鹏 9 12 18 2 4 14 27 楚拴紧 5 15 28 24 12 25 20 赵书广 2 8 29 4 6 23 26 王 强 13 16 26 5 31 7 10 21 王开锋 20 22 27 6 21 9 16 5 白栓记 21 14 1 20 3 19 30 徐晓雨 24 31 7 15 17 代应豪 4 19 23 11 魏冬冬 12 23 9 30 31 石铁锤 10 3 焦龙青 14 22 刘 洋（安） 12 25 赵庆阳 13 28 任志浩 6 26 雷志强 11 17 潘玉西 8 29 李晓辉 16 30 10 说明：1、严格按照排班表进行带班；2、有事提前 请假，并找自己替班人员，不准