由“公考热”引发的思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 由“公考热” 引发的思考 【摘 要】公务员考试可谓是一 年比一年热，屡创新高，成为最热门的 考试。本文主要对当前公务员考试如此 之热的原因做了探索性分析，并提出了 几条建议。在对公考热的原因分析和对 策建议上本文都是从多方面考虑的，综 合各方因素，多角度分析的。 中国论文网 /5/view-4007213.htm 【关键词】公考热；官本位；社 会保障 近年来，公务员考试无疑成为了 已经成为了当之无愧的第一考，不论是 国家公务员考试和地方公务员考试，报 考人数不断增长，2013 年国家公务员报 名人数超 152 万，创历史新高。但是公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 务员的考试录取率较低，是高考录取率 的数十倍之多，是名副其实的“千军万 马过独木桥” 。无论是社会人士还是应 届的大学毕业生，都热衷于公考，有的 应届生甚至将考公务员作为自己的唯一 的工作选择，这对这一现象，我们不仅 要反思一下，是什么造成了今天的局面， 公务员真的是适合自己的唯一工作吗？ 一、造成当前公考热的原因探索 性分析 我国自 1994 年开始实行公务员 录用考试制度以来，距今已有 19 年， 报考人数呈上升状态，发展到今天，大 家对公务员考试的热衷程度，已经超乎 预期。造成公考如此之热的原因是并不 是单一的，是多方因素共同造成的。 1.传统的“ 官本位” 思想的影响。 “官本位”的思想，从古至今，对社会大 众的影响根深蒂固，在古代， “学而优则 仕”是中国古代知识分子的心路历程， 做官成为了大部分读书人的目标。 范 进中举是清朝文学家吴敬梓的长篇小 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 说儒林外史中的精彩篇章之一。范 进作为一个传统的读书人，其目标就是 及第做官，但是，范进几十年来却屡败 屡战，受尽歧视，甚至连家人都嫌弃他， 功夫不负有心人，当范进终于中举后， 所有人对待范进的态度都变了，他的生 活也随之得到改善，政治、经济、社会 地位的改变使他喜极而疯。在科举制度 下，范进不是个例，大部分读书人的身 上或多或少都有着他的影子，他们心中 的共同目标就是做官，他们都是科举制 的殉道者。在实行现代教育的今天，像 科举下的为做官而疯的现象，已基本不 存在，但是， “官本位” 的思想仍然对青 年人影响巨人，将公务员作为自己的首 选甚至唯一选择。在与许多立志考公务 员的“考碗族 ”接触中发现，有一部分人 在毕业后并没有像大多人一样选择工作， 而是在家专职考公，有的甚至一考几年， 对于这种行为，大部分家长不仅不反对， 甚至大力支持，支持子女一心考公。 2.严峻的就业形势。自金融危机 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 以来，许多企业破产倒闭，其中不乏有 一些世界知名企业，许多人因此失业， 危机生存。与企业的形成鲜明对比的公 务员系统，在这场金融危机中，基本受 不到影响。金融危机后，许多公司大量 裁员，为就业人员提供的岗位也随之减 少，劳动力供给相对过剩。1999 年开始， 我国高校开始扩招，不断扩大招生人数， 大规模的招生，使得毕业生也越来越多。 2013 年全国普通高校毕业生规模将达到 699 万，比 2012 年增加 19 万人，是新 中国成立以来，大学毕业生最多的一年， 而当前我国的社会经济发展水平还无法 满足这么多的毕业生的就业需求，形势 十分严峻。在巨大的就业压力下，许多 人选择了报考公务员，希望能够避免毕 业即失业。另一方面，当前不仅高校的 人数过多，而且高校在专业的设置上也 存在一定的弊端。高校在专业设置上并 没有充分考虑到当前社会的需求，有许 多专业的毕业生严重过剩，而有些专业 的毕业生却供不应求，一些专业的学生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 无法找到合适的工作，只能投入到公考 大军中去。一些专业严重脱离实际，应 用性差，综合性强却缺乏特色，高校教 学中书本，轻实践，在就业中竞争力低。 在就业率统计中出现专业生高于本科生， 本科生高于研究生的现象，高学历失去 竞争优势，许多高职学生被一抢而空的 现象。 3.公务员无可比拟的优点。公务 员作为一个职业，其收入并不是很高， 但其本身却拥有许多令其他职业羡慕的 有点。其一，公务员的社会地位较高。 公务员在社会上的地位普遍高于许多职 业，受到尊敬，在日常的人际交往中， 明显占优势。在购房、买车等方面给予 明显的优待，如降低首付金额甚至零首 付等。在婚恋市场中，公务员也明显更 抢手，拥有很大的选择权。其二，完善 的社保体系且福利较高。公务员在养老、 医疗、失业、工伤和生育以及公积金， 俗称的“五险一金 ”方面做得比较好，优 越于许多行业。退休后，退休金的金额 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 高于其他非公务员人员的养老金，晚年 的物质保障水平高。除此之外，公务员 平常的福利待遇也较高，对年轻人有较 强的吸引力。其三，公务员的稳定性。 金融危机后，大量人员失业，公务员的 稳定性优点显得更为突出。在 2012 年 哈尔滨环卫系统公开招聘考试中，457 名清洁工岗位吸引了一万余人，其中近 三千人拥有本科学历，25 人拥有统招硕 士研究生学历。看到这样的新闻许多人 会不禁发出感叹，是什么吸引了这么多 高学历人才去应聘环卫工人。无独有偶， 在此之前，2009 年 6 月济南市环卫局城 肥二处招聘 5 名掏粪工，最终，经过考 试 5 名大学生如愿当上掏粪工。这两起 事件，从表面上看匪夷所思，当亮出这 两次招聘的王牌待遇事业编时，这一 切又变得理所当然。高学历人才争相当 环卫工，掏粪工为得就是那份稳定性。 哈尔滨考环卫工失败的研究生甚至说道： “死也要死在编制里。 ”环卫工、掏粪工 是值得尊敬的职业，但是，我们要静下 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 心来想想：当前我国的教育发展，真的 到了环卫工和掏粪工业需要大学生和研 究生了吗？在这两起招聘中，编制的魅 力发挥到了极致，工作的稳定性对于就 业者的吸引成为牢不可动的首位。事业 编与公务员相比，最形象的就是比喻就 是“铁饭碗”和“金饭碗”了， “铁饭碗” 的吸 引都如此，更还况“ 金饭碗 ”呢？ 二、改善公务员考试过热的建议 公务员考试的过热，不是一方因 素造成，是多方共同作用的结果。同样， 要想改善当前这种不理性的公考热，需 要各方的共同努力。 1.经济措施。低迷的经济是造成 失业的根本原因，要想缓解严峻的就业 形势，就必须采取积极有效的经济政策， 保持经济持续、稳定、健康地发展。加 快产业结构调整，大力发展第三产业， 提供更多的就业岗位。鼓励大学生自主 创业，对于自主创业的学生给予一定的 经济支持和优惠条件。 2.完善社会保障制度。许多人选 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 择考公务员，考事业单位，看中的就是 他们良好的社会保障和稳定性。给公考 降温，其中一个重要的措施就是加快建 立一个覆盖所有人群的社会保障体系， 并且对于每个群体，保障水平尽力做到 公平，减小不同行业间的差距，避免差 距过大。完善有关社会保障的法律法规， 严格监督企业为员工缴纳保险的情况， 对于恶意不交、拖欠员工保险金的现象， 给予严惩。建立良好的失业保险制度， 帮助失业人员在失业期间得到必要的帮 助，帮助他们度过难关。 3.加快高等教育的改革，转变人 才培养模式。高校在专业设置上一定要 与社会的需求相结合，根据需求的变化 相应的调整专业的设置和人数，优化学 科结构，不要一味的培养应用性不强、 适应性不强的人才，要注重学生的适应 能力、合作精神、实践水平、创新理念 等的发展，培养全面发展的高素质人才。 在教学工作中，要与实