企业2018年工作计划.docx

企业 2018 年工作计划 企业 2018 年工作计划【1】 为使企业各项工作上 一个新台阶，在新的年度里，企业将抓好“一个中心” 、搞 好“两个建立” 、做到“三个调整” 、进行“四个充实” 、着 力“五个推行” 。以下是本企业的年度工作计划： 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 2018 年企业各类楼盘的销售任务是亿元，其中一季度 1500 万元、二季度 4500 万元、三季度 4500 万元、四季度 4500 万元。按 XX 所签协议书，该任务的承载体为策划代 理企业。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干 合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理企业可 实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅 或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销 任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完 善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销 新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，企业在 XX 年的基础上，将进一步扩大广告 投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。 广告宣传、营销策划方面，XX 应在广告类种、数据统计、 效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等 方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏 创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理企业的置业顾问以及企业营销部的营销人员， 是一个有机的合作群体。新的一年，企业将充分运用此部 分资源。策划代理企业首先应抓好营销人员基本知识培训 工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队 伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖 励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照企业与策划代理企业所签合同规定，XX 应于去年 出台招商计划书及招商手册 ，但目前该工作已经滞 后。企业要求，上述两书在一季度由策划代理企业编制出 台。 为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草招 商办法要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是 招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入 竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有 开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营基础 XX 项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运 营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的 基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今 年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代 理机构等任务为 300 家。由策划代理企业与招商部共同承 担。 4、做好物流营运准备，合理有效适时投入 医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业 不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药 物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功 能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的 年度，企业将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并 按合同协议履行职责。为使企业营运走向市场化，企业拟 成立物流部，拟制定 XX 医药物流系统的营运方案，确定设 施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董 事会的同意安排下进行。 XX 的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学 求真”决定了 XX 品牌的打造，XX 集团的建立，必须充实基 础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。 新的一年，企业将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。 1、充实基础工作，改善经营环境 企业所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工 作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细， 细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入 微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环 境。该工作的主要标准，由办公室制定的企业工作手册 确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展 的利弊得失实行有效监督，企业在新的年度由办公室承办 编制XX 工作动态 ，每半个月一期。 2、充实各类人才，改善员工结构 企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分 认识到，目前企业员工岗位适合率与现代标准对照是有距 离的。2018 年，企业将根据企业的实际需求，制定各类人 员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务 于 XX 的各类人才，并相应建立 XX 专业人才库，以满足 XX 集团企业各岗位的需要。 3、充实企业文化，改善人文精神 企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年， XX 策划代理企业在进行营销策划的同时，对于 XX 文化的宣 传等方面，亦应有新的举措。对外是 XX 品牌的需要，对内 是建立和谐企业的特定要求。因此，XX 文化的形成、升华、 扬弃应围绕 XX 企业精神做文章，形成内涵丰富的 XX 企业 文化。 企业 2018 年工作计划【2】：企业工会计划 新的 一年 2018 年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作， 今天我们特在此制定工作计划，下面极即为 2018 年工作计 划。 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共 识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理， 提高服务质量，促进企业发展的重要措施。 3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进 行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素质 2）今年将要在小修员中推广的使用 PDA 的信息手掌机、 实现 GIS 的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要 积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位 练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法， 加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级 工会开展民主管理、车间企务公开工作。 1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作 用，使集体合同成为职工利益的“保护神” 。 3、切实关心职工生活。 4、认真组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实 维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。 1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教 育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充 分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项 工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评 选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬 职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪 北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。 抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质 素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论 导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的 重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会 和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的 十六届四中全会精神上来。 2 工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。 3、要加强“职工之家”创建活动。 4、大力抓好两级工会的组织建设。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工 作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、 略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、 维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、 稳定职工队伍方面。 7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进 步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质， 今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学 习型组织的创建的书；开一次学习与实践的交流会；举 办一次班组长以上的工会干部培训班。 企业 2018 年工作计划【3】：企业双拥计划 xx 公 司双拥工作在公司党委的领导下，认真落实科学发展观， 以动真情、办实事、见实效为主要内容，全司动员，全员 参与，广泛深入扎实开展拥军优属、拥政爱民，掀起公司 双拥工作的新高潮，唱响军政军民“同呼吸、共命运、心 连心”的主旋律，巩固和发展军民团结的大好局面。为进 一步促进双拥工作，确保公司双拥能够深入、持久的开展 并取得实效，结合我司实际，特制定双拥工作计划如下： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 高举爱国拥军的伟大旗帜，认真贯彻党中央、省市区、集 团公司等关于双拥工作的指示精神，以树立和落实科学发 展观为统领，以“双拥共建”为主题，以“歌颂军爱民、 民拥军、军民团结一家亲”为中心内容，坚持双拥工作与 公司同步发展，广泛深入开展双拥活动，不断开创公司双 拥工作的新局面。 按照“硬件设施五个有 ，组织领导坚强有力，宣传 教育广泛深入，拥军优属工作扎实，优抚政策落实到位， 共建活动富有成效”等六条标准，加强以互办实事为主要 内容的军民共建工作，宣传和展示具有公司特色的军政军 民关系，把维护政治稳定、社会和谐、促进公司和谐发展 摆在双拥工作的突出位置，讲大局、讲团结、讲稳定。要 把加强社会主义荣辱观和精神文明建设作为双拥的重要内 容，推进公司双拥活动的深入开展。 (一)完善组织机构，加强双拥领导，使双拥工作全面 展开。新时期赋予了双拥工作新的内容和任务，为了巩固 双拥工作成果，接受新的任务，我们要提高认识，统一思 想，加强双拥工作。做好双拥工作提高认识是关键，加强 领导是保证。一是要实施“一把手” ，实行层层责任制，落 实双拥工作责任制;二是要进一步补充完善各个岗位设置; 三是要将双拥工作纳入到公司建设、精神文明建设之中， 形成一个昂扬共建的公司发展局面。 (二)广泛深入地开展双拥工作宣传教育活动，使双拥 工作进入社会化。在市场经济条件下，做好双拥工作的首 要任务就是加强宣传教育，提高国防意识，营造出双拥工 作的宣传氛围。 1、加强宣传力度。春节前要组织慰问活动，公司要本 着节约的原则，走访慰问公司困难职工军属家庭或召开 “拥军优属”座谈会等，做好节日期间军民共建“走出去， 请进来”的慰问活动。四、五月份利用民族团结教育月活 动，大力开展军民共建、民族团结教育活动和开展多种形 式的军民联谊活动;六月份全民国防教育月，安排好公司的 国防教育活动，请公司优秀退伍士兵或者保卫部部长为公 司职员上一次国防教育课;利用*大市场报出版双拥 专版内容及相关板报，通过报纸、板报、广播、演讲会的 形式将身边拥军优属的典型人事和感人事迹进行宣传报道， 八月份开展老复员军人、军烈属、伤残军人等各类优抚对 象的慰问活动;通过各种形式的宣传在公司开展广泛深入的 国防教育，爱国教育和民族团结、军民团结的教育活动。 2、加强阵地建设。在公司三楼会议室建立一个国防教 育活动室，在服务窗口要建立双拥宣传标语牌、服务标志 及军民共建点等。 3、加强宣传教育。从教育内容上，坚持做到“四纳入” ，即将双拥工作纳入公司全员的政治教育范围中、纳入到 公司全员日常工作中、纳入到全员政治思想教育规划中、 纳入到公司领导干部学习教育规划中，坚持做到“三结合” ， 即采取集中教育和长期教育相结合、广泛教育和典型教育 相结合、开展活动和课堂教育相结合，真正开展好形象教 育、典型教育的爱国教育活动。 (三)深入开展军民共建活动，使军民共建之花常开不 谢。在开展军民共建活动的同时，要坚持“双拥双促进、 双拥双提高”的原则，以拥军优属、拥政爱民为重点，开 展“共创安定环境、共建四有公民”的军民共建活动。在 日常工作中，加强对退伍军人的