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文档简介

企业文化设计方案 设计方案，是指标定一个项目设计的大方向。下面， 小编为大家分享企业文化设计方案，希望对大家有所帮助! 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认 知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个 板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、 成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一 夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结 果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展 的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制 中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是 极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企 业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志 存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程 办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方 共赢 ”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工， 依旧“用心、严谨、主动、高效” ，时刻的践行“弘扬正道、 和谐兴业”的光辉使命。 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设 四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、 成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有 限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司。主营系统集 成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。 公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通 信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头 企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大 影响力的专业化公司。 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深 入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核 稿。) 列举出公司今后一段时期的发展规划(用图表配文字更 深动形象)如：力争 5 至 10 年内，专注于射频、传感器、 定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进 IT 技术研发、 应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供 智能化的物联网应用业务;以文化产业、文化传播与图片、 视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增 值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服 务，力争成为公众化的高科技上市公司。 (该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功 案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。 内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负 责核稿。) (该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公 司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨 在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提 供，总裁办负责核稿。) (该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工 实际工作生活中产生的具有教
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