企业述职述廉报告xx.docx

企业述职述廉报告 XX 20xx 年，在局党委的正确领导下，在单位同志们的努 力下，我积极与主任配合，团结和带领全处职工，认真学 习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好 的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操 作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度 的工作述职如下： 一年来，我始终坚持学习党的十六届四中、五中全会 精神，坚持学习“三个代表”的重要思想，学习社会保险 法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通 过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善， 思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。 在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进 的理论武装自已的头脑，通过开展第二批党员先进性教育 活动，使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的 意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务， 自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私 利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间 认真学习社会保险业务知识，不断充实自己的工作经验， 对于上级下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以 致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文 字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对 待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不 断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动 协助主任抓好单位的各项工作，摆正自己的位置，当好主 任的参谋，较好的完成了全年各项工作目本资料权属文秘 114 网，放上鼠标按照提示查看文秘 114 网更多资料标。一 是抓扩面，促进增量增长。今年以来，按照“稳住存量、 扩大增量”的总体思路，我始终把社会保险扩面工作放在 各项工作的首位，在工作中通过上门宣传、设点宣传、签 订养老保险关系接续意向书等方式，赢取职工的信任。 20xx 年，不但为 4140 名解除劳动关系的职工续上养老保险 关系，使续接率达到了 92，而且还拉进了一批大客户，如 江苏磊达股份有限公司有近 1000 人参保，富安茧丝绸有 800 多人参保，头灶镇已有 7 户企业参保，促进了养老保险 总量的增长。二是抓征收，促基金实力增强。我始终坚持 移交职能不移交责任，把积极协助地税部门做好基金征收 工作列为本人的一项重要工作来抓。在工作中，我一方面 认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积 极稳妥地抓好个体缴费人员代征业务。全年共累计代征养 老保险费 7150 万元，比上年增长 21。另一方面，加强协调， 对社会保险费征收中出现的疑难问题组织联合攻关，主动 配合地税部门与企业征收，做到应收尽收，并通过社会保 险年检通报企业欠费情况，形成了良好的部署、督导、调 度、落实的工作运行机制。三是抓稽核，向管理要效率。 为保证全市企业离退休人员养老金按时足额发放，按照主 任的分工，我一方面做到每月深入到各中介机构发放点， 掌握发放中的矛盾和问题，并及时协调解决发放中的困难， 确保了离退休人员按时领取到养老金。另一方面，狠抓了 养老保险稽核和待遇资格的核查工作，通过稽核追缴养老 保险费 150 万元，追回冒领的养老金万元，我们的稽核工 作得到了省社保中心检查组的肯定。四是抓管理，各项工 作规范化。今年以来，我们认真组织职工学习本处制定的 各项规章制度，在日常管理中根据制度逐项检查，使员工 执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违 规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。 从而使我处的管理和服务逐步的步入良性循环的轨道，各 项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。 社会保障工作既是政治工作，又是社会安定的工作， 为民办实事是劳动保障工作的职责，也是贯彻落实党的十 六届王中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。 因此，自己始终不忘社会保险工作“上为中央分忧，下为 百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的服务员。 主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求， 检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的 方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。 经常深入企业、乡镇和服务对象家中，调查了解情况，检 查指导工作。与基层同志共同探讨问题，共谋工作措施， 帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提 高了企业和职工对劳动部门的满意程度。不仅熟悉了分管 工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经 受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大 作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象， 总是清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时 办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的 事情从不推 诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、 事难办”的机关衙门作风。 作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小 处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接 关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以 高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂 正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为 人师表。在工作中能正确处理集体领导与个人分工负责履 行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本处开展工作 的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要 求。尊重理解同志、团结同志一道工作。 作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导 干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国 家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏 锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保 持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织， 少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自 觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终 把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上， 坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责， 做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁 姿态搞好工作;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规 定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车 简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没 有出现违纪违法行为;在领导岗位上，始终以身作则，时时 事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁， 从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际 行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。 总之，在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过 自已的努力，我在思想、工作等各方面取得了一些成绩， 但也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不 够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三 是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制 度上，力度不够，心太软等。在新的一年，我决心进一步 加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办 实事，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷， 不断增强政治思想素质和业务水平，为我市的社会保险工 作作出自已的一份贡献。 最新评论于磊元发表于 XX-12-07 按照党风廉政建设责 任制考核要求，结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定” 和“五条新要求” ，以及中纪委“四大纪律” 、 “八项要求” 和“三个不得”的精神，严格按照党章及廉洁从政 准则的有关规定，本着实事求是、严肃认真的态度， 现将本人半年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情 况总结如下。 20xx 年 16 月，本人担任 xxx 总经理，主要负责 xxx 的生产和管理;7xx 月担任公司副总经理，负责两个露天 矿的安全生产和公司设备管理工作，并协助 xx 同志负责生 产协调管理工作，分管机电设备管理部。按照中煤集团公 司和 xx 公司党风廉政建设要求，一年来，我认真学习贯彻 落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正 确的人生观、价值观和世界观，不断增强自己从业的廉洁 意识，严守纪律，坚持原则，积极面对企业发展的大好形 势和复杂艰巨的工作任务，紧紧围绕公司经营奋斗目标， 积极探索思路，提高设备管理水平，不断加强露天矿的安 全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求，努力学习 煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划)、 TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源管理)、JIT(准时制生 产)等知识，以提高自己的理论水平和业务能力，努力使自 己能够胜任本职工作，为公司超额完成集团公司下达的安 全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。 1、生产经营工作完成情况 20xx 年，xxx、xxx 结合实际情况，以成本控制为核心， 不断强化、细化环节管理，全面提升矿山基础管理水平， 按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求， 以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则， 全矿职工紧紧围绕既定工作目标，求真务实，真抓实干， 圆满完成了生产经营工作任务，各项指标也创历史最好成 绩。xxx 完成采剥总量万立方米，矿坑原煤生产完成万吨， 外运商品煤完成万吨，矿坑剥采比计划立方米/吨，实际立 方米/吨。xxx 完成采剥总量万立方米，矿坑自产原煤万吨， 外运商品煤完成万吨，原煤剥采比计划立方米/吨，实际完 成立方米/吨。20xx 年两矿的各项生产经营任务指标均有明 显提高，为 xx 公司全面完成集团公司下达的目标考核任务 奠定了坚实的基础。 2、安全执行情况 按照年初安全会议精神要求，以提高两矿经济效益为 目标，本着“以人为本，安全第一”的原则，全矿上下统 一思想，奋力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故发生 率，安全工作取得较好成绩。 20xx 年两矿 严格落实安全责任追究制度，结合安全整 顿，建立健全了多项安全管理制度，初步完善了安全管理 体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和 “安全技术操作规程”;xxx 矿共签署“职工安全承诺书” 3054 份，对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一 排查，对“岗位责任制”进行了重新修订，完成了岗位规 范工作;对两矿所有员工建立安全档案，扎扎实实进行职工 安全培训教育，举办各种与安全相关的培训，比如：“安 全用电培训” 、 “安全规程学习” 、 “安全生产法” 、 “群监员 理论培训” 、 “工长培训” 、 “事故责任者培训”等等。完成 了 OHSMS18001 职业安全健康管理体系等一次外审，加强了 外包队伍及工程的安全管理工作，出台了“承包承租单位 安全管理规定” 。XX 年，xxx 共发生事故 16 起，较去年同 期下降 6 起，同比下降 27%，实现了“四无” ，杜绝了一级 以上设备无事故，实现了 1、4、5 三个月安全无事故。xxx 矿共发生事故 xx 起，其中一级事故 1 起。 3、设备管理情况 为了提高设备管理水平，增强公司经济效益，先后制 定了xxx 矿设备处置暂行管理办法草案和总成件跟踪 管理考核办法 ，对设备维修及操作进行全程监控，对各种 设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考 核兑现，充分发挥设备效率，促进设备管理上水平。对设 备检修、保养加大了奖罚力度，消除了职工对设备维护上 的投机心理，提高了职工维修、操作设备的责任心，对减 少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整 机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系，进行设 备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工 作，科学进行总成件和新配件的投入，避免了旧件重复修 理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。 根据两矿设备状况，积极寻求技术交流，设备改进的 方法与途径，先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、P综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工 群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深 入实际调查研究，关心广大职工，把他们的冷暖疾苦时刻 放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己， 一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和同 志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢 于抵制各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级 管理人员的思想进一步统