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企业申请稳岗补贴报告 企业申请稳岗补贴报告 XX 力资源和社会保障局： *有限公司成立于 XX 年，社会保险编号 1001*。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保 参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部 参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于 年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容， 合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与 研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、 中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运 营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农 村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中 心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农 技 110 服务系统，现有咨询专家 500 余人;在全省建立了 300 多个基层科技信息站、1000 多个基层科技信息服务点、 50 多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的 开发，将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入 一站式网络管理;承担并完成了 30 多个国家和省级科研项 目，获省市级科研成果奖 10 多项，软件著作 i 权多项。XX 年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。 公司现有在职工作人员 59 人，无裁员情况，但由于各 方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作 为公司主要盈利部门的商务部，上年末基本上无结余，只 能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能 培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用 空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、 学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企 业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力 给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员 工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机 会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温 暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良 好，上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金 拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 *有限公司 201X 年*月*日 为支持企业开展职工培训，减轻企业负担，武汉市人 社局、市财政局联合下发关于支持企业开展职工培训稳 定就业岗位补贴实施办法 。用人单位即日起可申请稳岗补 贴，补贴标准最高可达用人单位上年失业保险缴费额的 50%。 企业申请稳岗补贴，应同时符合三个条件：全员参加 失业保险并足额缴纳失业保险费满 1 年;上年度没有领取失 业保险金人员(非因企业原因产生的领取失业保险金人员除 外);按规定使用职工教育经费，积极开展职工培训，提升 职工技能。 “非因企业原因产生的失业人员”是指协商一致解除 劳动合同的，劳动合同期满终止劳动合同的，本人自愿解 除劳动合同的，违法违纪被除名解除劳动合同的。 新办法规定，企业每年可申请一次稳岗补贴，向失业 保险参保所在地社会保险经办机构提出申请。其拨付与企 业对职工教育经费的支出额挂钩，分为 4 档：企业上年职 工教育经费支出总额达到工资总额 1%的，补贴额按企业及 其职工上年失业保险缴费额的 50%拨付;教育经费支出总额 达到工资总额%的，按