2017中国工商银行江西分行春季招聘备考试题(2)

2017 中国工商银行春季招聘备考试题（2） 2017 江西银行春季校园招聘历年来看一般在 3-5 月份左右开始，中公金融人建议考银行的 小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考！ 1.一项工程，如果甲、乙分别单独做，甲 30 天完成，乙 18 天完成。现在两人合作，甲因 有事中途休息，结果 12 天完成任务。甲中途工作了几天? A.8 B.9 C.10 D.11 2.一件工程，乙队先独做 4 天，继而甲、丙两队合作 4 天，剩下的工程甲队又独做 4 天才完成。已知丙做的工作量是乙的两倍，甲做的工作量是丙的两倍。甲、乙、丙三队独 做各需几天完成? A.14，14，28 B.14，28，14 C.28，16，16 D.16，28，16 3.现有哈佛大学、斯坦福大学、香港中文大学、北京大学同时向一所高中的已获国家 级竞赛一等奖的 A、B、C、D 四位学生发出录取通知书，若这四名学生最终进入了这四所大 学的任一所就读，则仅有两名学生选择到哈佛大学的就读方式有( )种。 A.54 B.68 C.88 D.98 4.6 个小朋友围成一圈做丢手绢的游戏，问他们有多少种排列方式? A.80 B.100 C.120 D.140 1.【答案】C。中公教育解析：设工作量为 90，则甲的工作效率为 3，乙的工作效率为 5。 设甲工作了 x 天，则 3x+512=90，解出 x=10。 2.【答案】B。中公教育解析：甲一共做了 8 天，乙一共做了 4 天，丙一共做了 4 天。 丙的工作效率乙的工作效率=21，甲的工作效率丙的工作效率=11，故甲的工作效 率乙的工作效率丙的工作效率=212，工作量相同的情况下，工作时间与工作效率 成反比，故甲的工作时间乙的工作时间丙的工作时间=121，符合题意的为 B。 3.【答案】A。中公教育解析：因为仅有两名学生选择到哈佛大学就读，故首先从 4 名 大学生中选出 2 人进入哈佛大学，另外 2 个学生不能再选哈佛大学，各有 3 种选法，则共 有 C(2,4)33=54 种结果，选 A。 4.【答案】C。中公教育解析：6 个人围成一圈有 =120 种排列方式。 2017 中国工商银行春季招聘公告暂未发布，可以参考 2016 年招聘公告 中国工商银行股份有限公司成立于 1984 年，2006 年在上海交易所和香港联合交易所成功 同步上市。通过持续努力和稳健发展，我们现已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的 客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络 扩展至 42 个国家和地区，通过 17,094 个境内机构、404 个境外机构和 1,611 个代理行以 及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 532 万个公司客户和 4.96 亿个人客户提 供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格 局，继续保持国内市场领先地位。2015 年，获评欧洲货币“全球新兴市场最佳银行”， 连续三年位列银行家全球 1000 家大银行和美国福布斯全球企业 2000 强榜首。 工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的 人才和一流的团队。我们竭诚欢迎诚实守信、敬业乐群、创新进取、追求卓越的优秀青年 加入工商银行，在人生更广阔的舞台上施展才华。 一、招聘岗位 本次招聘为我行 11 家分行和 3 家直属机构 2016 年春季招聘，招聘岗位为通用岗和柜 面服务岗。具体岗位详见各机构招聘公告。 (1)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类等岗位的通用性人才。 (2)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工 作。 二、招聘对象 (一)本次招聘面向 2016 年应届毕业生和具有一定同业工作经验的人员。部分机构及部 分岗位只招应届毕业生，请应聘者详细阅读各机构招聘条件。 (二)为落实国家精准扶贫政策，切实履行我行社会责任，本次拟招聘符合条件的 2016 年应届贫困毕业生 200 名。贫困毕业生须是 2016 年应届毕业生，并符合以下三个条件之一 即可： 1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明; 2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖(助)学金证明; 3、生源户籍地为国家扶贫开发工作重点县的农村户籍(见附件)。 三、招聘程序 (一)网上报名。具体报名时间为 2016 年 3 月 31 日-4 月 11 日。请应聘者注册并登录 我行人才招聘官方网站()“其他招聘”栏目，在线填写个人简历，完成职 位申请。请提前准备 JPEG、GIF 或 JPG 格式的电子版证件照和生活照各 1 张，证件照大小 在 30k 以内，尺寸为 100*140;生活照大小在 80k 以内，尺寸为 320*240。 (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布 及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 (三)笔试。2016 年 4 月下旬在全国 14 个