4.3-01 农牧系实验实训中心岗位职能_第1页
4.3-01 农牧系实验实训中心岗位职能_第2页
4.3-01 农牧系实验实训中心岗位职能_第3页
4.3-01 农牧系实验实训中心岗位职能_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农牧系实验实训中心岗位职能 一、实验实训中心岗位职能 实验实训中心是我系从事实验实训的教学管理,对外实训基 地开发以及科研服务的场所。围绕本系教学工作,发挥实验实训 条件开展服务和管理。其主要职能如下: 1、根据学院专业建设规划,组织制定本系实习、实训基地建 设发展规划,并及时上报。 2、根据教务处制定的有关实践教学管理制度,结合本系特 点,制定本部门实践教学环节的具体管理制度,并组织实施。 3、做好实践性教学环节的组织管理,以及资料建设和保存 工作,配合好学院的检查、协调、评估和交流。 4、会同各教研室组织编写、修订实践课程教学大纲和教学 计划,并组织实践课程教学讲义、指导书及考核方案的建设。 5、加强对实习实训过程的检查和管理工作,做好本系实践 教学资料的信息收集、整理、统计分析及数据上报工作。 6、会同各教研室组织编制顶岗实习计划,畅通与行业、企业 的联系渠道,并及时掌握校内、外实习、实训基地落实情况和学 生情况。 7、组织开展校内、外实习、实训基地的项目建设以及新基地 的开拓、论证工作,并做好实践教学仪器设备添置计划,报教务 处审批。 8、提出本系部实践经费的预算方案,做好经费使用管理工 作。 二、实验实训中心岗位设置 实验实训中心主任:1 人;干事:1 人;实验员:3 人 三、实验实训中心岗位职责 (一)实验实训中心主任岗位职责 1、组织编写本系实验实训中心建设发展规划,提出建设的 具体方案。 2、指导干事浏览院系实验实训中心信息的收集、整理和上 报工作,做好与上级和相关部门的沟通和协调工作。 3、会同各教研室组织审定实践课程教学大纲及实验、实训 指导书,制定具体工作计划及实验、实训方案,努力提高实践教 学质量。 4、负责对各实验室、实训基地仪器设备年度购置计划、实验 材料计划和维修计划的进行审核,提出本系、中心实践经费的预 算方案,做好经费使用计划上报和管理工作。 5、负责编制实验课程表,制定和完善各实验室和实训基地 的各类规章制度。 6、加强对本系实验室和实训基地的运行管理,不断提高各 实验室仪器设备尤其是大型贵重精密仪器设备的完好率和利用 率,充分发挥仪器设备的投资效益。 7、在保证完成教学科研任务的前提下,积极开展对外服务, 协助系主任参与合作协议的签订工作。 8、做好本系实践教学资料的信息收集、整理、统计分析及数 据上报工作。 9、积极为科研工作创造条件,做好仪器设备及辅助材料的 准备工作,保证科研工作顺利进行。 10、完成领导交办的临时性工作。 (二)实验实训干事岗位职责 1、在中心主任的领导下,完成本部门的日常工作。 2、负责浏览学院 oa 办公系统和网络平台,收集相关的通知、 信息和文件材料,进行整理归档管理,并及时和部门负责人汇报。 3、负责在规定时间内上传本部门的通知、信息和上报材料 工作,以系名义上传的所有材料必须由系内各级领导签字后方可 上传。 4、收集各教研室组织审定的实践课程教学大纲及实验、实 训指导书等材料,及时整理归档。 5、负责编制实验课程表,并检查实验课开出情况,做好记录。 6、做好本系实践教学资料的信息和材料收集、整理、统计分 析及数据上报工作。 7、完成领导交办的临时性工作。 (三)实验员岗位职责 1、实验(实训)室实验员要制定和完善各项规章制度,要逐 步采用现代化管理手段,实现实验(实训)室各项基本信息的计算 机管理。 2、帐物清楚,仪器、器材、药品等调入、购入,实验开出应有 详细帐目,不得擅自出借实验(实训)室内物品,每学年盘点核查 一次。 3、仪器设备要建立信息卡,使用登记本,贵重物品专人管理。 保证物、 帐、卡一致。 4、确保教学需要,教师应在实验课前一周填写实验通知单, 实验员在课前准备好仪器、药品等。 5、负责实验实训中心仪器设备安装调试与维修,搞好维修 保养工作。对每件仪器应经常进行常规保养,做好防潮、防尘、防 震等工作,如有问题及时上报。 6、注意安全防范管理,剧毒药品专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论