【2012】4号红工面心实活动方案

农垦红兴隆工会开展“面对面、心贴心、 实打实服务职工在基层”活动实施方案 为深入贯彻落实全总、省总工会关于开展“面对面、心 贴心、实打实服务职工在基层”活动的意 见，按照农垦工会 文件要求，结合我局工会工作实际，特制定本方案。 一、总体要求 局场两级工会机关和领导干部要切实发挥表率作用，带 头深入基层、深入职工，大力开展调查研究、宣传政策法规、 促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作，面对面、心贴 心、实打实地做好广大职工特别是困难职工工作，密切与职 工群众的感情，激发基层工会活力。活动要紧紧围绕管局党 委中心工作，与工会重点工作相结合、与创先争优活动相结 合，与形势政策教育、职工思想政治工作相结合，与发展职 工自营经济和共富行动相结合，推动解决职工实际困难,体现 党政关怀和工会组织的温暖，努力实现职工队伍状况在一线 掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线 推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。 要坚决避免形式主义、走过场，不给基层和职工增负担、 添麻烦，保证活动总体进度和质量，切实把活动成果转化为 工会干部联系基层、服务职工的长效机制。 2 二、主要任务 1、调查研究到基层。围绕全局小城镇建设和劳动关系变 化，深入企业，特别是非公有制企业和小城镇社区，调查了 解职工群众思想动态和生产生活情况。 2、法制宣传到基层。继续深入实施“送法上门” 行动，向 职工群众宣传法律法规和党的路线、方针、政策，指导企业 规范用工，指导和帮助职工签订劳动合同，加强劳动法律监 督。 3、谋划发展到基层。围绕管理局党委“五局战略” 目标任 务，为职工群众传递致富信息，帮助职工群众总结致富经验、 选择生产经营项目，解决发展经济中遇到的实际困难。指导 和帮助企业开展现代化大农业劳动竞赛，推动职工经济技术 创新，增添实体经济发展活力。 4、扶低解困到基层。按照管局党委20123 号文件要求， 扎实推进今年的“职 工共同富裕行动” 。要 组织各级帮扶干部， 做到帮扶关系早对接，脱贫（低）项目早落实，帮扶贷款早到 位，增收措施早运行，确保到今年年底，全局新确定的困难 和低收入职工家庭 100%实现脱困脱低致富。 5、重点推进到基层。要以“面对面、心贴心、实打实服务 职工在基层” 活动为 契机，全面推动全局工会重点工作上台 阶、上水平。要进一步推进“两个普遍”工作，重点抓好非公有 制企业和工业园区的“ 两个普遍” 求实见 效问题；深入推进“厂 3 务公开”民主管理工作，提高企业特别是非公有制企业的管 理民主化和决策科学化问题；深入开展“职工共同富裕行动” ， 并在困难职工帮扶中心建设上取得新突破；大力建设北大荒 职工书屋和北大荒职工学校，为全局跨越发展提供强有力的 精神动力、智力支持和思想保障；以进一步加强职工文体协 会建设为突破口，推动社会主义文化大发展大繁荣。 三、步骤方法 此次活动分为动员部署、推进实施、阶段总结、成果转 化四个阶段。 1、动员部署阶段（2 月）。局场两级工会将在 2 月下旬召 开的红兴隆工会四届九次全委扩大会议上进行具体部署，并 制定具体的活动方案。 2、推进实施阶段（3 月初至 6 月）。开展大下基层大调研 主题实践活动。组织局场两级工会机关干部大下基层，倾听 职工意见、反映职工诉求、帮助解决职工困难问题，加强局 场两级工会机关的思想、组织、作风、制度、党风廉政建设。 3、阶段性总结阶段（79 月）。定期对活动开展情况进 行总结。交流各单位开展活动情况，总结推广典型经验做法， 研究解决突出问题，推进活动健康开展。 4、成果转化阶段（1012 月）。要将活动中调查了解到 的企业和职工基本状况、反映的主要问题及时向有关部门反 映，推动问题的解决，让广大职工在活动中得到实惠。通过 4 此次活动建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制 使深入基层开展职工群众工作常态化制度化。 四、保障措施 （一）加强组织领导 为加强对此项工作的领导，管理局工会成立“面对面、心 贴心、实打实服务职工在基层”活动领导 小组，负责对全局各 级工会开展活动的领导和指导、督查和考核工作。组长：李长 毅；副组长：王东、刘晓燕 领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任 务和综合协调工作。办公室主任：王东(兼)，副主任赵景秋。 同时组成 3 个工作组深入到 25 个场处级单位开展工作。 第 1 组：牵头领导：李长毅；参加部门：生活保障部；走访 调研地点：机关、公安、医院、牛业、城管局 第 2 组：牵头领导：王东；参加部门：宣教部、经济保护部； 走访调研地点：五九七、北兴、江川、曙光农场、金矿、种业、 糖业、电业。 第 3 组：牵头领导：刘晓燕；参加部门：组织民管部、女工 部；走访地点：友谊、双鸭山、二九一、宝山农场、教育局、党 校、一高、二高。 每个工作组要走访 5 家以上不同类型企业，与 20 名以 上职工进行面对面交流沟通，要确定专人刻录工作日志，撰 5 写新闻稿件，编报简报信息，形成调研报告。 各场处级单位工会也要成立相应组织，加强活动领导， 明确职责分工，按照管局工会的部署要求，制订切实可行的 活动方案并认真组织实施。 （二）总结经验抓好典型 要按照全总、省总和农垦工会的部署，结合本单位实际 勇于探索、大胆创新、注重工作实效。要及时总结和推广活 动中涌现出的先进经验和优秀典型，保留好活动的影像资料， 以翔实的数据、丰富的典型、显著的成效迎接上级工会的检 查验收。