供应室护士长述职报告_1.docx

供应室护士长述职报告 供应室护士长述职报告 供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督 检查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌， 为临床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗 废物的回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量 直接影响医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好 后勤，作为一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们 无缘，但我们知道，每个先进科室的诞生里面都注入了我 们的责任，汗水，他们的军功章里都也有我们的功劳，我 们都会感觉很欣慰。 现将 20xx 年的工作直接如下： 一、加强医德医风建设，全面提高护士素质，规范医 疗行为 一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进， 积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我 们注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读 文思廉，从卫生系统的政策、新闻，医疗安全到国家的两 会召开，从个人事迹到建党 91 周年胡书记的讲话，通过认 真的学习，使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我 们认识了王杰锋，贾涛，我们领会了“三好一满意”活动 的重要性，我们体会到了“优质护理服务示范工程”内涵 及目的。通过学习，我们的服务意识，质量安全意识，法 制意识明显提高。院领导一班人制定的六大任务顺利完成， 年终各项检查考核的突出成绩，标志着我们医院迈入了一 个新的里程碑，他们紧跟卫生事业发展的形势，建言献策， 为我们树立起了一面光荣的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就 是力量，在他们的正确引导下，我们的医德医风堡垒更加 坚固，护士素质进一步全面提高，医疗行为进一步规范。 二、以质量为核心，狠抓全面质量控制，保证医疗安 全 在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下， 我们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周 的业务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础， 今年我们规范化培训了 CSSD 管理规范，环氧乙烷及脉动真 空灭菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等， 达到人人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量， 对 不合格的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工 作中，严格执行查对制度，保证正确下送物品，保证灭菌 物品的完整性，安全性;定期对仪器进行保养，保证正常运 行，节约能源，降低成本，定期对电锅炉，灭菌器的安全 阀，压力表进行检测，操作人员持证上岗，把安全工作放 在第一位;严格把关，认真观察灭菌过程的物理监测，仔细 判断化学监测，不合格绝对不能发放，对外来医疗器械及 植入性器械，我们进行了严格的管理，今年在每次生物监 测的基础上，我们又放置了 5 类化学指示卡，作为提前放 行的标志，为骨科急诊手术开了绿灯，也提供了合理合法 的依据;每周二的会议，我们除传达院方的指令外，也认真 总结上周的工作，安排本周的工作，对不合理的事进行通 报，讨论，总结，及时消除事故隐患，及时纠正不良行为， 对提出的整改措施认真执行;每月定期下科室征求意见，态 度诚恳，尽量满足临床需求;15 项核心制度的落实，511 规 范等都促使我们一年的工作质量不断迈上新台阶。今年 11 个月的工作量如下：环氧乙烷灭菌 68 次，与去年全年持平;脉 动真空灭菌 346 锅次，因为仪器更新故与去年无可比性， 其中外来器械灭菌 137 锅次，生物监测 205 次，因停水， 停电，仪器检修等所致的加班灭菌 12 次，其中为骨科急诊 灭菌 3 次。今年写论文一篇，暂未收到录用信息。 三、落实责任制考核细则，使执行力与制度互相制约， 强化责任意识 按需设岗，各司其职。工作环节出现的问题，实行问 责制。严格考核、考勤，奖惩分明，人性化管理，制度化 执行，让制度深入到每个人心中，使执行力有了依据，制 度有了保障，工作人员的责任心进一步得到强化，责任意 识进一步提高。 总之，一年工作的成绩就是质量安全有了保障，年初 的工作计划也顺利完成了，面对新的一年，我们严阵以待， 还需从以下几方面逐步完善：1、工作质量及工作量考核的 分值需体现我科的特色，出勤率应考虑日平均绩效，必要 时实行倒扣分。2、加班，应急，应有具体奖励措施。3、 工作质量离标准还有一定差距，要逐步完善。 供应室护士长述职报告 供应室是医院不可缺失的部门之一，在护理部、院感 的直接领导下开展工作，直接服务于临床。 20XX 年度本人在院领导的关心和各职能科室及相关科 室的大力支持配合下，积极工作、努力学习、完成了本年 度的既定工作目标。在此，向各位领导述职一年的工作情 况。 一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。 诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学 习，使自己在思想上能跟上时代的发展。保持谦虚谨慎的 工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。 严格遵守院规院纪，服从领导管理。 二、提高组织和领导能力 供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质 量和患者的安危直接相关，本人在科室内倡导:在工作上要 有较强的责任心、要热爱本职工作;与临床科室要建立良好 的协作关系，精诚团结;牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思 想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层 干部，我在担任护士长期间，能恪尽职守，认真履行自己 的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效 供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本人通过网络和 与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新进展，组织科 室人员学习医院消毒供应中心管理规范 ，熟悉业务知识。 本年度共组织 12 次业务知识学习，36 次业务小讲课，四次 业务知识考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素质。 每次院感科提供的新知识都认真学习，领会精神。有疑惑 的地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追 求自身素质提高的同时，更高的追求是整个科室整体素质 的全面提升。 三、以身作则，严格遵守工作纪律 自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极 主动，认真负责，保证 24 小时满足临床科室使用无菌物品 的要求。20XX 年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作， 在没有增加科室人员的情况下通过合理排班，弹性排班。 既保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无 怨言。20XX 年 11 月份为了支持医院综合病房的顺利开设， 在人员紧缺的情况下抽调一位同志去工作，同时做好科室 内的工作调整确保工作质量不受不影响。 四、存在问题: 1、自我防护及无菌观念不强有待提升。 2、登记、标识书写欠规范。 3、科室管理有待加强。 供应室护士长述职报告 20xx 年根据护理部、大科工作计划，结合本科实际情 况，制定护理工作计划，在主管院长、护理部及大科护长 的领导下，各项工作能按计划完成，现总结如下： 一、消毒供应室验收工作： 对照自治区医疗机构消毒供应室验收标准及评分标准， 在主管院长、护理部、大科及院感科的领导下，反复自查 自纠，不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准，科 内进行各级人员应知应会培训考核，顺利的通过了自治区 消毒供应室的评审验收，为医院创“三甲”奠定了良好的 基础。 二、创三甲工作： 根据创甲办及护理部的指示，严格按照医院消毒供 应中心管理规范的三个标准、国家中医院管理局三级 中医院分级管理标准的要求，结合医院管理年活动评 价标准 ，通过自查自纠，不断的整改，不断的完善，做 好消毒供应中心的内涵建设， 进一步加强科室人员应知应 会知识培训及完善相关台账资料的整理。同时及时检查督 促各区域重点工作环节、工作流程的规范执行，为创三甲 迎检做好充分的准备，顺利通过自治区卫生厅检查组的三 甲评审。对三甲检查中专家提出的意见及建议虚心听取， 并及时组织讨论，逐步落实整改。 三、开展 XX 年“优质护理服务示范工程”活动 积极配合医院开展 XX 年“优质护理服务示范工程” 活动，强调“说话和着说，服务着做” ，深入科室实行下收 下送，满足临床需要，并了解供应物品的使用情况，发现 问题，及时解决，不断提高服务水平，各种医疗用品的分 类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士 长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭 菌效果。无菌物品合格率达 100%，器械清洗质量达 98%。 四、质控工作： 根据护理部、大科系统以及供应室质控计划开展科内 质控工作，一级质控人员每月进行质控检查 2 次;二级质控 每月检查一次;三级质控每月检查一次。对存在的问题做到 有原因分析，有整改措施、有反馈、有复查。根据科室质 控情况完成科室的质控总结。 五、培训情况： 根据护理部、大科的培训计划结合科室的情况制定每 月培训计划并组织实施，包括“三基” “三严”培训、中医 知识与中医技能培训计划、供应室人员专科知识培训及应 知应会培训 ，新入科护士培训等。1 月完成全院业务小讲 课一次。 科内每月对工作人员进行院内感染知识学习，提高工 作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因 人为因素造成的院内感染流行。 六、教学情况： 完成 XX 年-XX 年实习护士的