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文档简介

中国交通建设股份有限公司 高级经济师任职资格评审细则 第一章 总则 第一条 为客观公正地评价中交股份经济系列高级经 济师(以下简称高经)的专业水平,加强经济系列高层次专业 人才队伍建设,结合公司实际,制定本细则。 第二条 经中交股份高经评审委员会评审合格并获得 相应证书的人员,即已具备相应的专业水平和业务能力,具 备高经职务任职资格。 第三条 评审范围:从事工程经济、经济调查和研究、 市场开发、计划及经济活动分析、经济管理、物流管理、劳动 经济、企业管理、企业资质管理、企业改革、投资管理、经济 合同管理、社会保险、运输经济、房地产管理、人力资源管理、 企业法律顾问、商业经济、劳动保护、中交股份工程学院管 理等工作岗位的专业技术人员。 第四条 对既可纳入工程系列也可纳入经济系列的专 业技术岗位,原则上尊重本人最初的系列选择,按现有专业 技术职务系列进行评审。 第二章 评审条件 第五条 根据中央职改领导小组经济专业职务试行条 例(职改字 1986第 74 号)第九条“高级经济师,应具有坚实 的专业理论知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法和发 59 展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验, 能够解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策性 意见,在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献 显著”的规 定,评审 高级经济师专业技术职务任职资格在工 作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下: (一)有丰富的经济工作实践经验,有主持或作为主要参 加者完成过本企业、本系统经济管理工作的经历,有解决本 专业领域重要经济活动实际问题的能力。 (二)熟悉并掌握本专业管理政策、法规、程序和方法, 具有主持或主要参加过本企业、本业务系统经济改革方案、 规划、规章及管理办法等起草、修改、审定全过程的经历。 (三)具有较高的信息收集、分析和判断的综合运用能力, 能够对经济专业报表进行统计、分析、归纳,提出较高水平 的统计分析报告或主持组织专题调研工作,提出有价值的调 研报告。 (四)有主持或作为主要成员参加推行、应用新的经济法 规、管理办法的能力和经历。 (五)有指导研究生或经济师完成经济类业务工作的能 力。 (六)任经济师期间,在国际、国内及中交股份学术刊物 上公开发表本专业学术论文一篇及以上。 第六条 任经济师期间,具备下列条件之一 (一)主持或作为技术骨干参加大型项目的技术业务管 60 理工作或二项中型或三项中、小型项目的经营开发工作,工 作成效显著;或在某一地区、某一产品、某一领域的市场开发 中做出重大贡献,取得显著经济效益。 (二)作为主要业务骨干,主持或主要参加过本单位管理 制度、发展规划、改革方案、经营方针等起草工作不少于三 项,并颁布实施取得成效。 (三)主持或主要参加本企业、本系统推广和应用新技术、 新材料、新工艺二项以上,为上级主管部门认可,并取得明 显成效;或主持解决本企业、本系统重大难题二项及以上,效 益显著。 (四)作为业务骨干,参加本企业计划及经济分析活动或 成本价格的测算等业务工作三年以上,成绩显著;或主要参 加本企业、本系统企业管理及质量认证工作,均通过鉴定, 验收合格,在加强科学管理工作中贡献突出。 (五)作为主要参加者,参加中交股份二级企业贯彻推广 国家、省部、股份公司颁发的新标准、新办法、新规定 3 项及 以上,达到上级业务主管部门规定要求,验收合格;或主持制 定了本单位新标准、新办法、新规定 3 项及以上,并颁布实 施,取得明显成效。 (六)正式出版本专业著作,是前五名作者,或主笔撰写 不少于 2 万字的章节。或参加撰写中交股份或二级企业规 范、 标准、 技术手册、 定额及 ISO9000 系列认证的质量 手册程序文件等,执笔累计不少于万字。 61 第三章 破格评审 第七条 对不符合 规定学历、资历,但成绩显著,业绩 突出,在业绩考核优秀的基础上,经三名以上经济管理专家 推荐,确实达到高级经济师专业技术职务能力的专业技术人 员,可不受学历、资历的限制,符合下列两条的可破格申报 高经专业技术职务: (一)主持制定或主笔起草中交股份二级企业管理制度、 发展规划、改革方案、经营方针、行业技术标准、技术规范或 生产操作规程等工作不少于五项,均已颁布实施,并取得明 显成效。 (二)作为课题组主要负责人承担的研究分析任务,或作 为重点工程项目主要负责人承担的科研任务,已通过省部级、 中交股份的鉴定或评审,或研究成果已被列为省部级、中交 股份推广项目。 (三)有较高的专业理论水平,正式出版过 5 万字以上本 专业或相近专业有学术价值的专著(前三名作者);或主持编 纂并正式出版两部以上本专业有较高学术价值的教材(其中 本人承担任务累计不少于三万字);或在国际、国内学术刊物 上公开发表本专业学术论文两篇以上(限第一、二作者)。 (四)少数(小于单位当年申报高经总数的 3%)经验丰富, 任经济师期间工作业绩突出,并取得显著经济效益和社会效 益,为所在单位公认的业务骨干(经所在单位公示,并附公示 报告)。 62 第四章 附则 第八条 正式出版的专业著作,未署名作者的,须附著 作主编或副主编及业务主管部门的证明。 第九条 本

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