公务员制度综合练习1

公务员制度讲座综合练习一 得分 评卷人 一、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1、西方国家公务员制度实行“两官分途” 。 “两官”即 公务员和事务类公务员。 2、公务员职务序列包括职务名称与 两个基本要素。 3、 是我国公务员录用制度需遵循的标准。 4、在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和 来划分，具体 体现在宪法和有关法律法规中。 5、按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予 。 6、调任是公务员队伍以外的工作人员调入有关机关担任 或助理调研员以上非领导职务， 以及公务员调出机关任其他公职。 7、公务员的工资、保险、福利政策由国家 直接规定，任何机关不得违反法律和国家规定， 擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，不得扣减或者拖欠公务员的工资。 8、 责令辞职的主体是公务员中的领导成员。 9、申诉制度的 对于案件的处理至关重要，必须谨慎。 10、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称 为公务员的 。 得分 评卷人 二、选择题（每小题 2 分，共 20 分。每题至少有一个答案，多选少选 均不能得分。 ） 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 1、我国公务员制度的特点是( )。 A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部 2、下列属于专业技术类职位的是( )。 A、公安部门的法医鉴定职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民法院高级法官职位 # 试题 第 2 页（共 4 页） E、人民检察院高级检察官职位 3、公务员录用主要采取的方法是( )。 A、公开考试 B、组织推荐 C、严格考察 D、操作演练 4、选任制公务员职务的任免，通常采用( )等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。 A、公报 B、签订合同 C、公告 D、印发通知 5、公务员奖励的种类包括( )。 A、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功 D、记一等功 E、授予荣誉称号 6、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的( )。 A、升职调动 B、降职调动 C、越级调动 D、平级调动 7、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有( )等基本功能。 A、奖励功能 B、约束功能 C、保障功能 D、激励功能 E、调节功能 8、( )不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞 去职务。 A、因公辞职 B、责令辞职 C、引咎辞职 D、自愿辞职 9、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定” 具体包括( )。 A、辞退 B、年度考核定为不称职并给予降职 C、提前退休未予批准 D、行政处分 10、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的( )。 A、身份标准 B、职权标准 C、目的标准 D、时空标准 得分 评卷人 三、名词解释（每小题 5 分，共 20 分） 1、职位类别 2、公务员的培训 3、委任制 4、公务员处分 得分 评卷人 四、简答题（每小题 8 分，共 32 分） 1、在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些? # 试题 第 4 页（共 4 页） 2、违反公务员离职后任职，从业回避规定的行为有哪些? 3、公务