神东煤炭集团公司优秀青岗员交流发言材料

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 神东煤炭集团公司优秀青岗员交流 发言材料 尊敬的各位领导、青年朋友们： 大家下午好! 我叫 xxx，来自大柳塔煤矿连掘 一队生产一班，下面我给大家简要汇报 我们的工作做法。 一是坚定信念，做安全理念的宣 贯者。安全来于警惕，事故出于麻痹。 强化安全意识是安全生产的首要任务。 在我们班组，安全知识的学习宣传培训 实现了“三化 ”。学习实现常态化。每旬 组织召开一次学习例会，对国家政策、 法律法规、两级公司安排部署进行宣传 培训。培训实现精准化。重点加强三类 人员的培训：文化水平较低、思想情绪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 发生波动和出现不安全行为人员，有效 抓住管控重点。学习方式多样化。采取 见缝插针法，班前会专门利用 5 分钟对 当班作业危险源进行辨识，全班开展讨 论；利用交接班车上时间，对当班重点 作业项目安全措施进行强调，并探讨、 改进确保安全的作业方法；采取案例分 析法，对采取视频、漫画等方式，组织 员工开展案例分析和讨论 36 次，提升 学习效果。 二是恪尽职守，做安全生产的监 督者。安全监督岗员为公司实现安全生 产提供了最基层和基础的保障，我深知 责任重大，一直抱着“ 让兄弟们平平安 安下井，也要让兄弟们平平安安回来” 的想法，把安全监督贯穿到工作中每一 个环节。强化重点区域、重点项目监管， 将片帮管理和设备调机管理流程化，切 实做到不安全不生产。去年 8 月的一个 中班，我在监护片帮支护时，发现帮网 作业人员没有进行敲帮问顶，仔细观察 发现帮部情况不稳定，我立即通知他们 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 停止了作业。在敲帮问顶时，掉下来一 大块片帮煤，重重地砸在地上，现在想 起来都后怕，如果当时不是抱着安全第 一的想法，不知后果有多么严重。自那 以后，我更加小心谨慎。除了排除外在 的不安全因素，更重要的是纠正人员的 不安全行为。通过“ 一案五问一改变 ”， 将员工身边的不安全行为作为典型案例， 每周一案，让员工自问发生事故的原因、 事故产生的后果、我得到最深刻的教训、 避免事故我应该怎样做、我最想对工友 说的一句话，今后工作中我不想改掉哪 些不良行为。引发员工思考和触动，最 终从思想上、行动上进行改变。2017 年， 我查出安全隐患 159 条，纠正和帮助不 安全行为 50 余人次。班组的安全生产 氛围日益浓厚，员工的安全意识也大幅 增强。 三是提升本领，做安全监管的践 行者。打铁必须自身硬。作为青岗员， 提升理论水平和工作本领既是自身成长 成才的必要条件，也是保证工友们安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的有效手段。我一方面通过参加培训、 自学，保持安全理念和理论水平不掉队； 其次通过对各类事故案例的收集、分类 和分析 30 余起，找到作业风险点和事 故多发处 60 余处，提升了安全监督水 平；同时注重在日常工作中积累经验， 思考和总结高效且安全的作业方法，并 与工友们交流，付诸实践，切实将安全 落到实际生产中。 青年朋友们，成绩属于过