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文档简介

沁教字201134 号 沁 源 县 教 育 局 关 于 创 建 本 质 安 全 型 学 校 的 实 施 方 案 为认真贯彻落实市、县关于创建本质安全型城市的重大举措, 加快推进我县创建本质安全型县区工作的深入开展, 保障我县 各级各类学校安全,促进教育事业安全、稳定、协调、规范发展, 根据长治市创建本质安全型城市试点行动纲要和沁源县创建 本质安全型企业和社区工作方案精神,现结合我县学校实际,特 制定本方案(20112013 年)。 一、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观,树立“安全事故都是可以预防,事 故风险都是可以控制” 的本质安全理念,通过开展本质安全型学 2 校创建工作,改善学校基础设施条件,提高现代化防范水平,提 升师生安全素质,创新学校安全管理模式,有效防止和减少学校 重特大责任事故的发生,逐步建立起我县教育系统安全工作的长 效机制。 (二)基本原则 1、坚持以人为本,安全第一,预防为主; 2、坚持依法管理、社会参与、各负其责; 3、坚持以县为主,属地负责。 (三)总体目标 校舍安全工程达标率达 100%;校园安全文化创建率达到 100%; 师生安全知识普及率达到 100%;中小学安全演练活动覆盖率达 到 100%;重大安全隐患整改率达 100%;人防、物防、技防装备标 准化达标率达 100%,通过创建活动,实现杜绝大事故(3 人以上 的较大、重大、特大事故),减少小事故(3 人以下一般事故),主要 节庆日和重要时段零事故的目标。 创建工作分两步走:第一步,到 2011 年底,在全县学校广泛、 深入地开展“ 本质安全型学校” 创建工作, 创 建工作取得明显成效。 第二步,2012 年至 2013 年,巩固创建成果,提高创建水平,全县 创建本质安全型学校达标率达到 80%以上,全面实现创建目标。 二、基本特征和主要内容 (一)本质安全型学校的特征 一是教育系统安全稳定,师生安全素质良好,具有较强的安 全意识、相应的安全知识、安全技能和自救互救能力,基本杜绝 人为事故因素;二是学校安全管理水平高,实现无缝隙连接,无漏 洞管理。三是学校形成“ 人防、物防、技防 ”立体式防御体系,具有 3 抵御突发事件能力,具有检测、预警、保护和防护功能;四是校园 周边环境良好,综合治理效果好,无违法违章违纪现象。 (二)本质安全型学校的主要内容 构建学校安全工作保障体系,全面落实安全工作责任制和事 故责任追究制,保障学校安全工作规范、有序进行;健全学校安全 预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排 除安全隐患;建立校园周边整治协调工作机制,维护校园及周边 环境安全;加强安全宣传教育培训,加大安全演练力度,提高师生 安全意识和防护能力;事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实 施救治和对相关责任人进行责任追究等。 三、主要措施 (一)实施校舍安全工程 根据山西省中小学校舍安全工程实施意见,按照“牢固、实 用、够用、安全”的标 准,对全县学校建筑 进行全面排查,对排查 出的危房进行新建、改扩建,坚持先勘察、后设计、再施工的原则, 用三至四年时间把所有学校建设成为安全校、美观校、放心校。 (二)开展安全教育活动 按照中小学安全教育指导纲要要求,将预防和应对社会安 全、公共卫生、意外伤害、网络、信息安全、自然灾害以及影响学 生安全的其他事故或事件六个模块,纳入学校和教育的内容,做 到教师、教材、课程、活动四个落实。 加强校园安全文化建设,营造浓厚的校园安全文化氛围。认 真落实我局关于创建“ 校园安全文化示范校” 实施方案(沁教字 201087)号文件精神,充分发挥活动育人、环境育人、管理育人 的功效,全面提高师生的安全素养,不断增强他们自救自护的能 4 力。 (三)提升学校安全防范装备的现代化水平 到 2013 年底,全县学校安全防范装备的现代化水平整体提 高,部分学校的人防、物防、技防水平达到市内学校先进水平。 人防:城内学校及乡(镇)所在地学校配备校警或专职保安, 其余学校配备专职门卫或保安人员;全县所有学校组建师生巡逻 护校队伍,成立教师值班队伍;设立门卫室,配备专职门卫。 物防:学校重点要害部门安装“三铁一器” ;校警、保安配备防 割手套、警棍、警用钢叉等必要的防护器械;宿舍、楼道、实验室、 阅览室、餐厅等人员密集场所配全、配齐消防设施,消防通道畅 通;按规定配备防爆、防毒、防震、防雷等设施。 技防:县直学校视频监控配备率达到 100%以上,乡镇学校达 到 90%以上, 并根据具体情况合理明确探头数量和安装位置,重 点做好学校门口、主要通道和学生食堂、宿舍区等重要部位技防 设施配备,做到自成体系。 学校政教处电脑、电话等现代化信息手段配备率达到 100%。 (四)实施学校安全管理创建办法 建立健全学校各项安全管理制度,包括重点部位管理制度、 危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度,如:请销假制度、住 宿生管理制度、宿舍管理制度、门卫制度、值班制度等;建立畅通 的信息传输渠道和严格的信息上报机制;按照“谁主管,谁负责” 的原则,建立健全学校安全工作责任追究机制。到 2013 年底全 县 95以上的学校建立科学、规范、符合学校实际的一系列安全 管理制度。 开展学校安全管理百分考核制。到 2013 年底,全县中小学校 5 百分考核中 80%以上的学校争取达到优良以上。 建立学校隐患排查治理的常态机制。 山西省学校安全管理日 志覆盖率和执行率达到 100%。建立完善学校隐患排查、治理、 报告制度,实行隐患分级管理。做到隐患治理的计划、任务、人员、 资金、期限五落实。到 2013 年底,全县学校重大隐患整改和有效 监控率争取达到 100%。 实施学校食堂卫生管理员制度,有效预防食物中毒事故。到 2013 年 底 ,学 校 食 堂 卫 生 管 理 员 的 配 备 率 和 培 训 率 要 努 力 达 到 95%。 开展学校安全专项整治。每年针对学校安全工作季节性特点, 县教育局联合卫生、公安、工商等有关部门开展相应的专项整治 行动,及时消除学校自身无法解决的安全隐患。 (五)建立定期研究协商解决学校安全问题的机制 县教育局定期召集学校收集汇总学校安全问题,对于学校自 身无力解决的重大问题,通过上报上级领导部门和有关单位协调 解决。 建立学校安全责任事故的约谈制度。对发生安全事故的学校 进行约谈诫勉,进行责任追究。 (六)校园突发事件应急处置体系建设 应急领导机构建设。建立健全县、乡、学校三级突发事件应急 处置领导机构。 应急预案体系建设。全县学校突发事件应急预案建设率达到 100%。 加强应急预案的培训和宣传教育工作,提高预案质量。 加强学校应急预案演练工作,每学期学校至少开展一次逃生 6 疏散演练,提高学校应对突发事件的处置能力。 四、制度保障 (一)完善学校安全工作领导体系 强化领导安全责任,认真落实教育局局长、学校校(园)长“一 岗双责”, 严格实行 领导成员全员安全 责任制,形成安全工作主要 领导总负责,分管领导协助主要领导抓好学校安全工作,其他副 职配合做好分管范围之内的安全工作。 (二)加强学校安全管理机制建设 改革学校安全管理体制。县教育局设立思政安全教育股专门 指导、督促学校的安全教育与管理工作;中心校以上的学校设置 政教处,专门负责本学校的安全教育和管理,构建独立、高效、顺 畅的学校安全监督管理新体制。 (三)建立安全保障工作专项经费 县教育局和各学校建立安全投入专项账目,每年根据实际, 拿出一定比例的安全保障专项经费,作为全年安全工作的必要保 障。教育局将设立账目检查监督机制,确保经费使用到位,使用 合理。 (四)建立完善学校安全工作激励和约束机制 建立激励机制。按照市、县有关部门部署,对按时完成创建任 务的学校的主要领导和分管领导予以通报表彰和奖励。对在创建 工作中成绩突出的单位和个人,视情况予以嘉奖。 加大问责力度。对完不成创建任务的学校主要领导予以通报 批评。严格实行安全工作“一票否决制 ”,对完不成当前安全责任 目标的单位,考核不达标的,取消其一年内所有评优评先资格, 对存在重大学校安全隐患的单位,实行事前追究,依法处理。 7 五、组织领导 为全面加强对创建本质安全型教育工作的组织与领导,经局 务会研究决定,成立教育局创建本质安全型教育领导小组,领导 小组组成人员如下: 组 长:黄贵河(县教育局局长、局党委书记) 副组长:李 晓(县教育局副局长) 刘政国(县教育局纪检书记) 成 员:机关各股室负责人及各中学、中心学校、县直学校 (园)的校(园)长。 领导组下设办公室,办公室设在思政安全教育股,办公室主 任由刘政国兼任。领导组负责研究制定创建本质安全型学校工作 的实施方案,定期听取各校创建工作汇报,及时研究、解决工作 中存在的困难和问题。定期深入基层学校督查、指导创建工作, 并通报创建进展情况。 六、工作要求 1、加强领导,强化认识。各级各类学校要深刻认识创建本质 安全型教育的重大意义,明确学校在创建活动中肩负的责任,把 创建本质安全型教育作为学习实践科学发展观的战略任务,作为 当前和近期各项工作的重中之重,纳入学校发展的总体规划,纳 入重要议事日程。各校要成立领导组,制定创建本质安全型学校 实施方案,根据沁源县 “本质安全型学校” 创建考核标准(附后) ,列出创建年度计划,做好创建工作的安排部署。通过宣传和发 动,在广大师生中形成以人为本、生命至上、安全第一的共识。 2、精心组织,确保实效。各学校要结合自身实际,采取突出 宣传阵地、深入开展行为规范教育、健全制度等有力措施,进一 8 步加强教育,使本质安全理念深入人心,使安全责任成为每个师 生自觉、自动、自发的行为。同时,学校要将创建工作列入经费预 算,夯实安全硬件基础,不断提高创建水平,达到实现教育本质 安全的目的。 3、加强督查,严格考核。教育局建立严格的督查考核制度, 不定时进行督查、考核,及时发现问题,总结推广

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