公务员面试指导：如何让面试语言更给力

公务员面试指导：如何让面试语言更给力 在历年辽宁公务员考试中，行测考试题量都很大，两个小时的时间大部分考生做不完 所有题目。而对于申论而言，考生往往写不完作文。因此，如何在这有限的时间内最大限 度取得高分是考生最为关心的。下面，中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务 员解题技巧来获得高分。 想第一时间了解公职考试解析吗？请点击辽宁公职辅导讲座资讯 中公教育专家在长期实践和研究中发现，公务员面试对考生的言语表达能力要求比较 高，因为良好的语言表达能力能够从侧面看出考生心理素质良好程度，思维敏捷，知识面 广等特征，尤其是公务员面试，考官就可以根据这个确定考生是否具备从政的基本素质， 直接影响考生面试的成败。 考生在面试时，就是一个说服考官录取和接纳的过程，同时也是让考官信服的过程。 在考场中言语表达流畅，具有一定说服力，更易获得考官的认可。那么怎么样才能提高面 试语言的说服力呢？下面把脉考生语言问题，介绍几个技巧来增强考生面试语言的说服力。 第一，心理调适，助跑面试 “相随心生，口乃心之的门户”考生在考场的语言表达有时会直接出卖考生，暴露考 生的心理问题。有些考生由于对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识 储备欠缺等原因，心里没有底气，导致不能很流畅的表达对试题的理解。 中公教育专家建议：广大考生务必要随时注意自己的心理变化，及时进行调整，尤其 是在临考前我们更要做好这项工作。考生可以在考前静下心对自己的情况进行反思，针对 自己的不同情况，是过于紧张、知识不足，还是题型掌握不够充分，要及时有针对性的调 整。进考场前，考生要保持心态平稳乐观，要记住去面试不是上审判台，自己已经事先有 所准备了，“岂能尽如人意，但求无愧我心”，只要把考场作为展现自己才能的舞台自然 展现即可。 第二，提高气势，增强语感 在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时， 文弱的气势也在答题过程中暴露出来，让考官听起来像催眠曲，不具有吸引力，无法达到 说服考官的目的。那么如何能让语言更具有穿透力，唤醒考官的耳朵，让考官的“心”随 你动，成功的说服考官呢？ 提高气势，增强语感就是不二之选了。 中公教育专家建议：考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试 的最后结果。如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生 可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己 的气势，诸如亮剑精神、奥巴马就职演讲等，反复训练气势会与日俱增。同时要增加 语言的感染力，考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官 一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”的镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地 展现给考官。 第三，提升语言逻辑性 让考官眼明心亮 语言的逻辑性是信息有效传递的根本保证，就是考生在作答时语言要简洁、精练、流 利、清晰。但是有的考生在考场的作答逻辑性不强，主要表现在结构不严谨、层次不分明、 推理不严密、概念不确切，判断不准确，这样的话，会让考官听了一大顿，不知其所以然。 感觉像坐过山车似的总在云里雾里的，身心备受折磨，不仅说服不了考官，还会给考官留 下比较差的印象。 中公教育专家建议：一是根据考题内容需要，适当选用短句，交错运用长短句。短句 的特点是简单精练，言简意赅，富有力量，同时又易于使人接受。但是当面试中要回答一 些比较复杂的问题时，单纯地选择短句，难以完整地表达思想。这时，考生也可以根据考 题内容的需要适当地选用一些长句，与短句交错使用，同样可以收到好的效果。 二是适当 使用时间词或序数词。表达观点时，适当地使用时间词比如首先、其次、再次、最后，序 数词比如第一、第二、第三，还有表示空间方位的词，可以增强语言的逻辑性，使表达内 容更加清晰明确。 三是指代清楚，表达明确，没有歧义。 语言中含有大量指代词时，容 易造成语言重复，指代不清。面试时应使用较正式的语言，一般主语不应省略，且应说出 全称。此外，有些词语和句式本身就语义含糊，比如可能、也许、不一定等，回答时尽量 少用这些不确定的词。避免使用方言、土语，一来表达不规范，二来会令考官难以理解。 第四，彰显个性，脱颖而出 考场上有时会出现“复制”考生，前后考生答题语言风格、答题思路模式化，给人的 感觉是“活脱脱流水线产品”。这样千篇一律的反复，不仅不能说服考官，还会令考官生 厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。公务员面试考试是为国家选拔优秀的管理人才， 辽宁公考政策专业解答在线咨询 中公教育给人改变未来的力量！点击查看 辽宁公务员考试真题尽在中公教育网 不仅要求有开阔的思路，而且要具备独特灵活的处事方法，而这些千篇一律的考生，毫无 自己的个性特点，一定不会入考官的“法眼”。 中公教育专家建议：彰显个性是考生脱颖而出的法宝。在面试答题时，考生应该在基 本知识要点的指导下，充分发挥自己个性。在这里，个性的展现可以通过对题目的想法， 结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。一百人就有一 百种想法，因此，每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的 过程中，逻辑关系、详略权重、举例论证都可以体现出自己的个性。但是，广大考生务必 要牢记，自己的个性不能和我们公务员的要求相违背，也不能和我们的面试题目本意相违 背。个性是在遵守一定规则的前提下来彰显的。 第五，真诚展现，以情动人 考场上有一部分考生喜欢在考前收集和背诵一些题型模版、框架，像输入数据的机器 人，在考场演绎“预备台词背诵”。回答问题思想僵化，不动脑筋，不用真情，回答各类 题型都有相应的模版，不能根据题目的实际答题。还有的考生过度的使用答题技巧，说一 些虚与委蛇、背离内心的套话，缺乏打动考官的真诚。 中公教育专家建议：只有基于心灵沟通的面试才能真正展示考生的综合素质，考生要 牢记“真”字经，在考场上做到怀真心、有真情、讲真话，只有内心深处树立服务意识、 责任意识，才能彻底摆脱解题套路的束缚，进入“手中无剑，心中也无剑”的至高境界。 只有做到内心和谐，用自己的真情实意才能打动考官。考生在考前要充分挖掘自己人生经 历中的成功经验和失败教训，只有对自己有一个深刻的剖析，做到胸有成竹，才能在考场 上游刃有余的把自己真实的闪光点充分展现在考官面前。真诚是打动人心的钥匙，用真诚 打动考官，以情动人。 第六，加强知识储备，尽显内涵魅力 现在的面试题目很灵活，因而对考生知识储备要求也越来越高。考生平时“两耳不闻 窗外事，一心只读圣贤书”。对于基本思维方法掌握不够，知识体系不完整，或者虽然略 知一二，但理解不深、不会运用。考生在这方面暴露的问题是最突出的，也是比较致命的。 中公教育专家建议：知识储备不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。加强知识储备 主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和 所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验