凯里市湾水小学竞聘上岗实施方案

凯里市湾水小学教职工竞聘上岗实施方案 为进 一步深化事 业单 位人事制度改革，充分 调动 本 单 位 职 工的工 作 积 极性和 创 造性，提高工作效率。根据省人事 厅 关于加快事 业单 位 岗 位 设 置管理 实 施工作的通知 （黔人通 200831 号）和州府 办发 2003 17 号文件精神， 结 合本 单 位 实际 ，特制定 职 工 竞 聘上 岗实 施方案 ： 一、基本原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，引入竞争机制，按需设 岗，竞 聘上岗，按岗聘任，合同管理，改变因人设事，人浮于事的状况； 坚持精干高效的原则，强化内部管理。坚持双向选择原则：应聘者可根 据本单位设置岗位数和本人意愿，自主择岗、竞争上岗。单位结合工作 需要和应聘人员的基本条件，本着有利于本单位事业发展，择优聘用应 聘人员。 二、 岗位、职数及范围 1、专业技术岗位 22 个 。 （1）中级专业技术岗位：（共 11 个）（语文 人，数学 人，其 他 人） 专业技术八级岗位 2 个（语文 人，数学 人，其他 人） 专业技术九级岗位 3 个（语文 人，数学 人，其他 人） 专业技术十级岗位 6 个（语文 人，数学 人，其他 人） （2）初级专业技术岗位：（共 11 个）（语文 人，数学 人，其 他 人） 专业技术十一级岗位 6 个（语文 人，数学 人，其他 人） 专业技术十二级岗位 5 个（语文 人，数学 人，其他 人） （二）范围：本单位在编在职的专业技术人员。 三、竞聘条件： （一）基本条件： 1、遵守宪法和法律，具有良好的品德、岗位所需的专业技术水平、 技能； 2、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有较强的团队合作意识； 3、任现职以来，能圆满完成各项工作职责；年度考核均达到“合格” 以上等次（含合格）； 4、身体健康，能胜任本岗位工作。 （二）、任职资格条件 1、专业技术岗位任职资格条件 中、初级专业技术岗位各等级岗位任职条件按黔东南州中、初级 专业技术岗位基本任职条件指导意见（州人通200824 号）文件规定的 专业技术条件和本单位制定的岗位说明书应具备的资格条件执行。 四、竞聘程序和方法 1、宣传动员（2009 年 11 月 19 日）。召开单位全体教职工参加的动 员大会，宣传此次改革的目的、意义、原则、相关政策以及竞聘工作的 程序、条件、方法和要求，公布单位工作人员实行竞聘上岗的决定、岗 位和职数。 2、申 报岗位（2009 年 11 月 20 日- 11 月 22 日）。教职岗位公开竞聘 工作完成后，根据公告岗位，本单位职工按照条件和要求，结合本人情 况，填报竞聘上岗申请表，在 11 月 25 日前交领导小组办公室。 3、资格核查（2009 年 11 月 30 日）：根据竞聘条件，竞聘领导小组对 报名对象进行资格审查，研究确定公布参加竞聘人选。 4、竞聘上岗（11 月 30 日12 月 2 日）。竞聘上岗分两轮进行， 每位竞聘者可报 2 个岗位，分第一志愿竞聘岗位和第二志愿竞聘岗位， 第一志愿竞聘岗位选择第一轮竞聘结束后，落选人员参加第二轮竞聘， 两轮竞聘结束后仍未聘用的人员，再组织缺额岗位对落聘人员进行选 聘，再次进行选聘仍未聘用者，按照凯里市湾水小学未聘人员管理安 置暂行办法中的相关规定办理。 本单位对竞聘上岗人员采取民主测评的办法确定初步人选，评分 标准为：群众评分占 30%，中层领导评分占 30%，校级领导班子成员评 分占 40%，按测评分数高分确定拟聘用人选。 注：（单位也可以采取考试、考核等方式确定初步人选）。 5、竞聘结果公示：拟聘任人选的名单在本单位内进行公示，公示时 间 5 天。 6、聘任。公示结束无异议后，行文聘任，聘期 3 年，并签订聘任合 同。 五、组织和领导： 1、为进一步做好本单位的岗位设置工作，成立以下领导小组： （1）湾水小学事业单位岗位设置工作领导小组： 组 长：吴绍华（校长） 副组长：吴玉堂（党支部书记、工会主席）、吴寿彪（副校长） 组 员：杨 娟（教导主任） 吴永龙（校长助理） 吴绍英（语文教研组长） 刘书贵（数学教研组组长） 欧阳世平(综合组组长) 姜开梅（大队辅导员） 石开明（教师代表） （2）湾水小学事业单位岗位设置工作考核领导小组： 组 长：吴绍华（校长） 副组长：吴玉堂（党支部书记、工会主席）、吴寿彪（副校长） 组 员：杨 娟（教导主任） 吴永龙（校长助理） 吴绍英（语文教研组长） 刘书贵（数学教研组组长） 欧阳世平(综合组组长) 姜明芝（教师代表） （3）湾水小学事业单位岗位设置工作调解领导小组 组 长：吴玉堂（党支部书记、工会主席） 副组长：吴寿彪（副校长） 组 员：石开明（工会委员） 吴永龙（校长助理） 金朝秀（工会委员） 刘书贵（工会委员） 姜明芝 (工会委 员) 姜开梅（大队辅导员） 2、为防止和排除各种不正之风的干扰，公开竞聘的全过程进行阳 光作业，按规定适时公开、公示有关情况，接受广大干部群众的监督。