“解放思想大讨论”演讲稿：年轻，就要醒着拼

“解放思想大讨论”演讲稿：年轻，就要醒着拼“年轻，就要醒着拼”是东鹏特饮的一句广告词，却在我心里留下了极深的印象。年轻，怎么能够活得老态龙钟？年轻代表着新生与青春，在我看来青春不仅仅是路在何方的迷茫，青春似火，燃烧着激情与斗志。60岁的九局对一个企业来说是年轻的，在“第一次生存创业”后有了坚实的基础，但在快速发展的新时代，传统的思维模式和职工素质水平老龄化的到来已经无法满足九局持续健康的发展，解放思想已经迫在眉睫，在这样的背景下，再创业，成为一种必然，如何筑好强局之路？公司展开了全体职工解放思想大讨论的活动，活动中讨论到企业文化的建设是我印象最为深刻的。里面说道要对这样的几个思想说不：“消极保守，信心不足”的思想、“等靠要”、“老好人”、“唯上不唯实”的思想、“自我满足，盲目乐观”的思想。回想四个月前我刚来到海南的时候，合同管理部对于我来说是陌生的，当我第一次接触工作的时候，我不知道那些个报量、结算、决算名词是个什么意思；第一次看合同我简直不明白合同里那些绕来绕去的话究竟想表达什么；第一次报量我不懂一大推复杂的表格要怎么去处理才不会出错；我不知道这一系列种类复杂的流程走到哪里才能算完。因为我的“无知”，所以一开始我只能做一些打印复印，送个资料签个字这样简单的工作，甚至有的时候连字都会签错地方、资料会送漏。那个时候的我是焦躁不安的，我不知道原来我竟然什么都不会。在这种情况下，人是最容易消极的，总是做错事会让你质疑自己的能力甚至开始怀疑人生，然后觉得自己不适合这个岗位，开始畏惧工作。我开始静下心来做假设两种人生。第一种，我顺应“自然”，师父教我我就学，不安排事情我就乐得清闲，每天就做做简单的工作应付了事，我也不出大错，九局没有借口开除我，我也在认真工作啊，我没有偷懒，我只是没有效率，我解决不了问题，我不会高超的技术活，我就这样五年、十年、40岁、50岁，直到我退休，我可能这一辈子都在科员，主办科员的位置上游离消耗掉我所有的青春，和来时一样两袖清风。当我回首过往，只有遗憾和后悔。第二种人生，刚开始不懂我的工作究竟是干什么，我缠着我的师父要事情做，我不会我在问，我错了我改正，闲下来搜罗有关造价的书学习那些专有名词是什么意思，熟悉合同表达方式，日复一日，年复一年。我开始不断的积累、熟练，羽翼日渐丰满，直到我能独挡一面，我开始被领导重视，我被安排在重要的岗位，我开始进入另一个更高层次的圈子，当更优秀的人在我面前的时候，我开始向往向他们靠拢，继续学习直到我成为其中的一员，我可能成为哪个分局的一局之长，我可能成为公司有决策权的一员，我可能成为局长的左膀右臂。因为我的努力，一切都有着无限的可能。当我回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。我很庆幸我从一开始到现在就从未想过走第一种路，我也很庆幸我并没有那些消极懒散的思想。我的思想讨论便是保持现状并不断完善。有的时候我甚至都把我师父逼得怀疑我是不是欠虐，那么喜欢做事。我甚至强迫他给我写徒弟的培养计划，其实我很俗气，靠着走上人生巅峰为信念鞭策着我一路前行。古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河。”工作中总是会遇见各种难题和挫折，我总要从最简单的东西开始学起，起步很难，但当我能够将那些专有名词与工作联系在一起，当我一次性报量不出一个数据性的错误，统计的各种台账错误越来越少，会做的资料越来越多，这样的成就感让我觉得，一切的坚