xx年水利局年度各项工作计划

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年水利局年度各项工作计划（一）工作目标认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以提升水利保障能力为核心，以加快新一轮治淮工程建设为重点，大力发展民生水利，突出加强农村基础设施建设，全面落实最严格的水资源管理制度，大力提升水利社会管理与公共服务水平，奋力开创我市水利改革发展新局面，为我市重返全省第一方阵提供强有力的水利支撑和保障。（二）工作重点1、全力实施重点水利工程建设。积极推进以治淮为重点的水利工程建设，在保证工程质量的前提下，全力加快世行贷款淮河流域重点平原洼地治理、中期调整项目新建姚郢排涝站等工程。开工建设中小河流治理芡河治理（芡河市界芡河兰桥段、芡河兰桥芡河防洪闸段）、黑河治理工程。淮河干流蚌埠浮山段行洪区调整和建设、安徽省淮水北调工程征地拆迁补偿及移民安置工作，征地拆迁补偿及移民安置进度满足工程建设需要，做好施工环境协调工作，配合淮委建管局、省治淮工程建管局完成年度建设任务。开工建设安徽省淮河流域西淝河等沿淮洼地治理北淝河上段洼地治理应急工程。扎实做好已建工程扫尾和验收工作。完成固定资产投资亿元。2、积极推进项目前期工作。按照“建设一批、储备一批、谋划一批”的要求，扎实做好 XX市“十三五”水利发展规划编制工作。加快推进淮干一般堤加固工程，城市安全供水水源地建设，怀洪新河灌区规划，北淝河上段洼地应急治理工程；结合方邱湖行洪区退建工程实施及该区域总体发展规划，启动该区域城市防洪除涝工程总体可研编制工作。3、扎实做好农村水利工作。以小水库、小泵站、小水闸、中小灌区、塘坝、河沟、机电井、末级渠系等“八小水利工程”工程为重点加快推进小型水利工程改造提升。本年度的主要任务：新建加固小型水闸48座，改造中小型灌区6片万亩，扩挖整治塘坝19处，疏浚整治沟河271条，新建、修复机井1825眼，改造整治末级渠系12万亩。6月完成XX年XX年八小水利工程实施方案，8月完成招投标工作，9月完成八小工程建设前期准备工作，10月拉开八小工程建设序幕，年底完成年度任务85%以上。新增有效灌溉面积9万亩;改善灌溉面积25万亩;改善除涝面积30万亩；建设旱涝保收田10万亩；建设节水灌溉面积7万亩%。扎实推进以节水增效示范工程、实施农村饮水安全工程、小农水国家重点县项目建设。积极开展农田水利管理体制与机制的改革创新，抓典型，树样板，全面推广。4、认真做好防汛抗旱工作。坚持以人为本，积极推进防汛抗旱“两个转变”，实行兴利与除害结合，防汛与抗旱并举，工程措施与非工程措施并重，依法防控，科学防控，完善各类应急预案，主动应对突发性自然灾害，全面提高水旱灾害防御能力，最大限度减少洪涝和干旱损失，保障防洪和供水安全。5、加强水政水资源工作。紧紧围绕实行最严格水资源管理制度，按照省厅确定的水资源工作要点，强化水资源管理基础性工作，着力提升水资源管理水平，做好全面开展最严格水资源管理考核工作，超前谋划，强化基础技术工作。完善单位工业增加值用水量降低目标管理考核指标体系，推进水法宣传、节水工作进社区。加强水资源管理，编制完成XX年XX市水资源公报，开展XX市市区地下水管理与保护规划修编，严格实行水资源论证、水量分配、取水许可审批、定额控制和计量管理制度。完成XX市取用水户监测能力建设规划实施方案编制，开展取用水户在线监测建设；完成XX市地表水水资源质量监测考核方案编制，开展XX市地表水水功能区水质监测工作。全面掌握取用水户基本情况，加强重点取用水户监管工作加大水规费征收力度，力争超额完成年度水规费征收任务。做好大中型水库移民后期扶持工作。6、推进水利工程管理工作。大力推进水利工程管理现代化建设，以健全管理体制和运行机制为保证，实现水利工程的规范化、法治化、科学化和社会化管理。深入开展工程管理标准化活动，工程管理达标考核工作，申报2家县区级管理单位参与省级达标单位考核。宣传贯彻市区河湖管理保护办法.进一步规范涉河项目审查审批行为。加大淮河蚌埠段沿线环境整治，使“河流洁化、河岸绿化、沿线美化”水平明显提升。加强河道采砂管理，建立健全河道长效管护机制。7、深化重点领域水利改革工作。深入改革水利投融资机制，多渠道筹集水利建设资金，努力保证地方配套资金足额到位。推进小型水利工程产权制度改革，按照谁受益、谁管理的原则，落实管护责任。深化农村水利改革，不断创新“一事一议”办法，充分调动群众建设农田水利的积极性。8、加大水行政综合执法队伍建设，整合涉河收费项目。（三）具体措施1、强化责任意识。以效能建设为抓手，坚持求真务实，把各项工作往实里做、往深里抓，一项一项抓落实，一件一件办扎实。把每项工作明确到人、量化到周、细化到天，实行限时完成、倒时安排、定时检查、超时惩处制度，推进工作早落实、快落实，确保各项年度目标任务提前超额完成。2、强化监督检查。加强督查，通过督查及时发现问题，主动协调问题，切实解决问题，不断推进各项工作深入开展。对于局重点工作、中心工作、重点事项，进行跟踪督查，并把督查结果通过各种形式进行公开。通过强化督查来确保每一项工作布置以后，都能按时、按质、按量完成。3、强化考核奖惩。进一步完善考核机制，把定性考核与定量考核结合起来，把阶段性考核、动态考核与半年考核、年终考核结合起来。进一步加大奖惩兑现的力度，使动力和压力