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文档简介

企业战略理论两大学派 深圳共好管理咨询有限公司 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632 企业战略理论两大学派 q外部环境学派(产业组织学派) v时间:兴起于六、七十年代 v代表人物:迈克波特 v代表作品:竞争战略竞争优势 q内部资源学派 v时间:兴起于80年代以后 v代表人物: v代表作品:“核心能力”理论 外部环境学派代表观点 q 企业的外部环境(特别是行业和竞争环境)决定着 企业能否赢得高额利润; q企业的资源和能力优势不具有长久稳定性,其他企 业通过模仿或购买,同样可以获得; q外部环境是企业成功制定战略的决定性因素; q企业的内部资源和能力须服从于外部环境中存在的 机会和威胁而进行调整。 外部环境学派视角下: 战略管理的两大主要任务 q寻找并进入有吸引力的行业; 分析工具:五力分析模型 q在已经选择的行业中合理地定位; 三种基本的战略定位模型: 成本领先战略 差异化战略 集中战略 内部资源学派代表观点 q 每个组织都是独特资源和能力的结合体。这种独特的资源和 能力的集合。是成功地制定战略的基础和出发点,也是利润 的源泉。 q 这种独特的资源和能力是伴随着组织的发展过程而积累起来 的,其他的组织难以通过模仿、购买之类的手段而获得,除 非重复其发展过程这也是不可能的。 q 并不是公司所有的资源和能力都有潜力成为持续竞争优势的 基础,只有当资源和能力是珍贵的、稀有的、不完全可模仿 的和不可替代的,这种潜力才能变成现实。 q 当公司的资源和能力能增加公司的外部环境机会或减少威胁 时,这种资源(包括能力)才是有价值的。 内部资源学派视角下: 战略管理的主要任务 q 第一,对于外部环境中所存在的诸多机会,公司只应精 心选择少数几个能够充分发挥其资源和能力优势的机会 ,而不是企图利用所有的机会,也不是选择看起来利润 率最大的机会。 q 第二,如果公司能够预见到未来较长时间会出现的机会 ,那么,公司现在要做的是学习积累和培养相关的资源 和能力。 q 第三,虽然公司也要重视克服自身的弱点,但更重要的 是公司应该更专注于培养、强化以及发挥自身的优势能 力。也就是说,公司应该做自己最擅长的业务,而把自 己不擅长的业务让给更擅长的人去做,不要企图吃尽全 过程、全部的利润。 两大学派的分歧焦点 q外部环境学派以环境分析为着眼点,认为公司应 在外部环境限制的框架内制定自己的战略,而且 认为战略的根本任务是“定位”。 q内部资源学派以企业自身拥有的独特资源和能力 作为制定战略的出发点,认为战略的根本任务之 一是界定企业已拥有的资源和能力,最大限度地 开发和培养新的有关未来外部环境机会的资源和 能力。战略所要回答的问题是:现在我们能做什 么,将来我们应该能做什么,以及我做什么会做 得最出色。 两学派分歧的主要表现: 多元化还是专业化 q外部环境学派对多元化经营持比较积极的态度 ,这点从它的基本观点中可以看出;外部环境 学派认为外部环境中的机会是企业制定战略的 基础,企业应适时地将资源向有利于利用外部 更有吸引力的市场机会的方向转移。也就是说 ,当有比目前的主导业务更有吸引力的市场机 会时,企业为了利用机会,调整战略资源进入 新的事业也就是开展多元化经营是一 种明智的战略选择。 两学派分歧的主要表现: 多元化还是专业化 q内部资源学派显然更主张企业专注于已有核心 业务,除非原有主导业务的产业已走向衰落; 内部资源学派认为企业已有的战略资源以及在 发展过程所获得的能力是企业制定战略的基础 ,是企业

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