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文档简介

一、教学目的:通过本课程的学习,使学员掌握QHSE体 系的基础知识;掌握炼化公司及检维修厂QHSE体系的基 本要求;熟悉公司QHSE管理体系;了解按体系运行规定 开展工作的方法。 二、教学重点:使学员在头脑里基本建立一个QHSE体系 框架,认识到体系运行的必要性、重要性。 三、教学难点:如何使抽象的QHSE体系基本原则及理论 基础转变为易接受的、具体的、可操作的知识。 四、教学方法:PPT课件讲授;发放应知应会资料;笔 试。 五、教学内容:1、QHSE体系基础知识; 2、炼化公司QHSE管理体系简介; 3、炼化公司及检维修厂QHSE体系应知 应会; 第一章 QHSE体系基础知识 v1.1 QHSE 体系产生的背景: v1.1.1 20世纪80年代后期,世界石油石化工业领域连续发生了几起 重大事故,这些重大事故伤亡惨重,惊动了世界。 v1984年,墨西哥城发生了石油液化气大爆炸,650人丧生,数千人受伤; v1984年,印度博帕尔市郊农药厂发生甲基异氰酸盐泄漏的恶性事故,2500人 中毒死亡,20余万人受伤且大多数人双目失明,67万人受到残留毒气的影响 ; v1989年,EXXON公司VALDEZ发生油轮泄油污染事故,各种赔偿和罚款多达80 多亿美元; v一系列涉及生产安全、员工健康、生态环境的重大事故,引起了业内、外各 界人士的思考。人们普遍意识到,石油石化作业是高风险的作业,必须采取 有效、系统、完善的管理才能防止和避免重大恶性事故的发生。由于生产安 全、环境保护、员工健康的管理在原则上和最终效果上彼此相近或相似,在 实际操作上,三者又有着密不可分的联系,因此,人们就把“安全”、“环 境”、“健康”纳入到一个完整的管理体系之中。 (了解 ) v1.1.2 国外构建HSE管理体系过程 v1991年,第一届油气勘探、开发的健康、安全、环境国际会议在荷 兰海牙召开,明确提出了HSE这一概念。 v1994年,壳牌公司正式颁布健康、安全与环境管理体系导则,一步 一步地走上科学化、人性化的管理轨道。 v美国的杜邦公司作为当今西方世界200家大型化工公司之首,在20世 纪70-80年代就推行HSE管理,从而使企业经营和安全管理都达到国 际一流水平。 v1.1.3 我国构建HSE管理体系过程 v1997年6月,中国石油天然气总公司参照ISO/CD 14690石油和天然气工 业健康、安全与环境管理体系制定了3个企业标准。 v2001年2月,中国石油化工集团公司也开始推行HSE管理体系,他们先后发 布了10个HSE文件,被称为“一个体系、四个规范、五个指南”。 v2007年年初,中国石油天然气集团公司总经理和下属的128个企业的“一 把手”签订了“安全环保责任书”,把“安全”、“环保”捆在一起,并 作为“一票否决”中的一票列入责任状;同年,中国石油天然气集团公司 还出台了“HSE三年推进计划”;2008年2月4日,颁布了 这条根据集团公司HSE委员会会议精神而制定的“反违章禁令”,不仅要 求操作者只准按规定动作进行操作,而且还明确规定管理者严禁违章指挥 。 (一条“反违章禁令”,被称为“六条禁令” ) v1.2 建立QHSE 体系的目的和意义: v工作系统化和规范化 v避免各类事故的发生 v降低生产成本 v公司业绩的持续改进 v与国际惯例接轨 v管理体系的整合 (了解 ) v 1、使各项质量健康安全环境管理工作系统 化。以往较为零乱的管理方式,通过QHSE体系管 理转变为条理化。 2、各项工作责任落实,而且职责明确具体 ,真正做到了事事有人负责、有章可依、有据可 查,杜绝互相扯皮现象。 3、管理工作程序化。对于相关的管理活动 ,都有明确的程序文件,规定了管理工作的具体 步骤和要求。企业管理由人治向法治转变。 4、使管理工作由被动转为主动。目前国外 比较出名的大型石油公司在管理上已经进入到管 理咨询阶段,他们将各项管理工作纳入到体系管 理之中。管理人员由“警察式”的管理模式过渡 到了“咨询式”管理模式。 v 1、建立QHSE管理体系是为了实现“无事故”、“无损失 ”、“无伤害” 的理想目标,建立零思维管理模式,避免各 类事故的发生是QHSE管理体系的最终目的。 2、QHSE管理体系打破了以往传统的被动安全管理模式, 将事后安全管理前移到事前预防管理。强调预防为主,实施全 过程风险控制的思想。 3、 QHSE管理体系注重于危害和环境因素识别与评价工作 ,要求企业找出一条识别和评价的方法,识别和评价出存在的 重大危害,并采取相应措施予以控制。 4、QHSE管理体系强调加强企业生产现场管理,建立严格 的操作控制程序,减少不合格品,消减安全隐患,降低环境污 染。 5、避免各类事故的发生主要措施: 1)是通过建立一套系统、科学的管理体系,识别生产 活动过程中的各类危害; 2)是通过引进风险管理与控制技术,增加了健康安全环 境管理工作的科技含量; 3)是通过制定和演练应急反应计划,增强了事故处理的 能力。 v 1、加强产品质量的控制,尽量少出降 级产品,杜绝不合格品,减少顾客投诉。 2、企业通过降低事故发生率,减少用 于事故处理和预防职业病发生的费用; 3、通过应急计划可以有系统的控制和 处理事故,将事故影响和损失降低到最低 限度,达到减低企业成本的目的。 4、通过加强环境因素的管理,降低生 产中资源和能源的消耗,如节约一度电、 一张纸、一丝气、一滴水,达到降低成本 、节能降耗的目的。 vQHSE管理体系是一个不断循环的PDCA (计划、实施、测量监控、改进)活动过 程,持续改进的最终目的是提高企业的有 效性和效率。这主要表现在: 1、过程的优化; 2、通过环境因素控制来体现持续改进 。要求企业每隔一段时期必须开展一次环 境因素识别和环境影响评价工作,并对重 大环境因素提出具体的消减和改进措施; 3、通过风险控制来体现持续改进。要 求企业每隔一段时期必须开展一次危害因 素识别和风险评价工作,并对重大风险制 定消减和改进措施。 v 1、我国加入WTO后,必须执行国际劳工企业标准, 必须按照国际规则办事,这种要求十分迫切。 2、 QHSE管理体系的预防性与国际发展趋势相同, 强调以预防为主,从隐患、污染的源头进行管理,强调 全过程控制。 3、ISO发布的标准就是企业在参与国际市场竞争中 必须遵守的规则。如果一个企业不按照ISO标准进行管理 ,就没有资格参与国内市场竞争,也就更谈不上参与国 际竞争。通过宣贯标准消除非关税贸易壁垒,有利于我 国企业进入国际市场。 4、考虑了相关方利益的需求,针对所有者、员工、 供方、银行、工会、合作者和社会等所有相关方,企业 通过实施并保持管理体系,持续改进其业绩,使企业能 够不断地满足社会需求。 5、树立良好的企业形象,向社会展示企业的表现, 提高企业的竞争能力和知名度 。 v 1、质量管理体系标准 v 2、环境管理体系标准 v 3、职业健康安全管理体系标准 v 4、石油工业健康安全环境管理体系标准 v1.3 QHSE 的概念: 1.3.1 QHSE的含义 1.3.2 体系 1.3.3 管理体系 1.3.4 质量方针 1.3.5 质量目标 1.3.6 质量 1.3.7 QHSE管理体系 (掌握 ) 1.3.1 QHSE的含义 Q:质量 H:职业健康 S:安全 E:环境 1.3.2 体系的含义 相互关联或相互作用的一组要素(人 、设备、资金、基础设施、原材料、产品 等) 1.3.3 管理体系的含义 在职业健康、安全和环境方面制定方 针和目标,并实现这些目标的管理体系 。 HSE管理体系包含两个管理体系 (1)职业健康安全管理体系 (2)境环管理体系 (3)合称为HSE管理体系 1.3.4 质量方针的含义 由组织的最高管理者正式发布的 该组织总的质量意图和质量方向。 1.3.5 质量目标的含义 关于质量的所追求的目的。 注1:质量目标通常建立在组织的质量方 针基础上。 注2:通常对组织的各相关职能和层次分 别规定质量目标。 1.3.6 质量的含义 一组固有特性满足要求的程度。 注1:术语“质量”可使用形容词如差、好或优 秀来修饰。 注2:“固有的”就是指存在于某事或某物中的 ,尤其是那种永久的特性。 1.3.7 QHSE管理体系的含义 在质量、职业健康、安全和环境方面制定方 针和目标,并实现这些目标的管理体系。 QHSE管理体系包含三个管理体系 (1)质量管理体系 (QMS) (2)职业健康安全管理体系 (3)环境管理体系 (2)与(3)合称为HSE管理体系。 v1.4 八项管理原则 v以顾客为关注焦点 v领导作用 v全员参与 v过程方法 v管理的系统方法 v持续改进 v基于事实的决策方法 v与供方互利的关系 (掌握 ) 小结: 第一章首先介绍了QHSE体系产生的背景及其在国内外 开展的过程,然后介绍了建立QHSE体系的目的和意义, 此部分需要学员做到了解,初步知道QHSE是什么,为什 么要推行,对体系运行有个大致的了解。最后介绍了 QHSE体系运行中的七个基本概念,此部分要求学员掌握 ,为将来学习工作中应用体系知识打好基础。 复习题: 请各位学员上INTERNET网查找资料,了 解中国石油天然气集团公司QHSE体系的建 立过程,打印200字以上的学习材料。 第二章 炼化公司QHSE体系介绍 v2.1 公司QHSE管理体系建立的过程: v2000年,原油化工总厂与林源石化公司合并重组为大庆 炼化公司,同年通过了质量管理体系的换版认证。 v2001年公司开展职业健康和安全管理体系认证 v2002年通过认证审核,获得由认证机构颁发的职业健康 安全和环境管理体系认证证书。 v2005年8月 通过职业健康和环境管理体系的复评和换版 认证。 v2006年10月进行HSE管理体系体系的年度监督审核。 v2007年8月进行了质量管理体系的第二次复习评价 v2008年1月进行HSE管理体系的监督审核与扩评。 v2008年9月进行质量管理体系监督审核。 (了解 ) v2.2 公司QHSE管理体系概述 : 2.2.1 体系建立的标志 v2.2.1.1 认证证书 (熟悉 ) v2.2.1.2 管理体系文件的建立和实施 v管理手册(3本) v程序文件(43个) v作业文件(1344个) v记录(1338个) 管理手册: 是管理体系的第一层文件,向企业内部和外 部提供QHSE管理体系框架。主要内容有: (1)质量健康安全环境的方针和目标; (2)企业结构、职能分配表和职责说明; (3)主要领导和部门职责描述,关键工作的岗位 职责、权限和相互关系; (4)标准条款的实施策划的描述; (5)相关文件的查询途径,使用记录; (6)手册的评审、修改和控制; (7)附件(企业结构图、职能分配表)。 程序文件: 是管理体系的第二层文件,是针对标准条款 编制的管理文件,明确实施标准条款的步骤和方 法。主要内容有: (1)责任部门和相关部门的职责; (2)管理程序及步骤; (3)设计的接口及相关文件; (4)明确将使用的记录。 作业文件: 是管理体系第三层文件,是阐明要求和推荐 方法的文件,作业文件主要是为操作人员提供工 作的依据,包括质量计划,健康、安全与环境作 业计划书,环境管理方案,职业健康安全管理方 案,各种规范,作业指导书,图样等。主要内容 有: (1)管理制度; (2)操作规程、规范、标准; (3)环境管理方案、应急预案; (4)检查表、工艺卡片。 记录: 作为一种特殊的文件,是体系运行的 证实材料,为完成的活动或达到的结果提 供客观证据的文件。记录是管理过程和作 业过程证实性的文件。记录一般包括项目 、名称、编号、签名等内容。 管理手册 程序文件 作业文件 下一级是上一级的支撑,上一级为下一级提供途径 管理手册、程序文件、作业文件之间的关系 根据Q/SY2.2标准和规定体系方针、目 标来描述QHSE体系 描述实施体系要素所涉及各个 职能部门的活动 详细的工作文件(作业 指导书、记录等) 小结: 第二章首先介绍了炼化公司QHSE体系建立的过程,此部分需要 学员了解。然后介绍了炼化公司QHSE体系的运行情况,此部分需要 学员熟悉,尤其是管理手册、程序文件、作业文件及记录的定义和 涵盖内容。在真正使用到这些文件时,可以做到有的放矢的查找。 复习题: 请各位学员上炼化公司网查找资料,熟悉炼 化公司QHSE体系的运行情况。打印200字以上的 学习材料,内容涵盖管理手册、程序文件、作业 文件及记录四部分。 第三章炼化公司及检维修厂QHSE体系 应知应会 v3.1 炼化公司QHSE体系方针目标指标 v3.1.1 炼化公司质量方针 持续科技创新、严格过程管理、 追求卓越质量、满足顾客需求。 v3.1.2 炼化公司质量体系目标 产品出厂合格率100%,顾客满意 率90%以上,完成业绩合同质量指标。 (掌握 ) v3.1.3 炼化公司职业健康安全管理体系方针 v遵守法律、法规及其他要求; v安全第一、以人为本、科学预防,追求“零事故 、零伤害”目标; v致力于炼化生产本质安全化,持续改进健康安全 绩效; v强化意识能力培训,鼓励员工为创建一流炼化企 业做贡献。 v3.1.4 炼化公司环境管理体系方针 v健全完善环保机制,遵守国家法律法规; v科学预防控制污染,持续改进环境绩效; v合理利用资源能源,实现全过程废物最小化; v倡导绿色环保理念,创建一流清洁炼化企业。 v3.2 检维修厂2009年度安全QHSE管理体 系目标 v3.2.1 检维修厂2009年度质量目标 v维护及时率100%、主要设备完好率98%、 装置检修质量合格率100%、检维修满意率 98%以上。 3.2.2 检维修厂2009年度职业健康安全、环境管理体系目标 3.2.2.1 检维修厂职业健康安全环境管理体系长期目标 v杜绝一般及以上安全生产事故、交通事故;杜绝较大及以上环境污染和生态 破坏事故;职业病新发病人数为零。 v有毒有害岗位职业病新发病人数为零; v各级领导安全述职落实率达到100%。 v检维修施工作业和新改扩项目风险管理落实率达到100%。 v各级安全环保隐患整改或监控措施落实率达到100%。 v建设项目安全环保消防“三同时”落实率100%; v股份公司清洁生产装置审核通过率100%; v各级安全环保应急救援预案落实率达到100%。 v有毒有害作业场所职业卫生检测率达到100%;检测合格率达到90%以上。 v接触有毒有害岗位员工的上岗、在岗、退休职业健康体检完成率达到100%。 3.2.2.2 检维修厂职业健康安全环境2009年度目标 v年度内被识别出来的安全环保隐患,100%制定风险削减 措施; v固体废物按规范处置率100%; v安全标准化、职业健康安全和环境管理体系问题整改率 100%; v安全检查问题整改合格率达到100%; v继续安全培训覆盖率达到100%. v3.3 其它应知应会 v3.3.1炼化公司QHSE管理体系最高管理者 v3.3.2 炼化公司QHSE管理体系管理者代表 公司总经理李正光 公司副总经理姜国骅 v3.3.3 公司各级单位的工会主席为HSE管 理体系各级员工代表 公司工会主席栾永江为公司HSE管 理体系员工代表,检维修厂工会主席贾玉 杰为检维修厂HSE管理体系员工代表。 v3.3.4 要熟知自己本岗位责任制 厂综合办下发到车间、班组的制度汇编上有 v3.3.5 要熟知自己本岗位安全责任制和安 全作业规程(即岗位HSE作业指导书) v3.3.6 要熟知本岗位HSE风险削减措施 和本单位重大风险 v3.3.7 要熟知厂级重大风险有7个、厂级重大 环境因素有1个及预防控制措施 重大风险风险 管理台帐帐 序 号 危险险源(区域、部位、关键设键设 备备、作业业活动动)名称 重大风险风险 名 称 目标标控制方式 1 在炼油一厂、炼油二厂、润滑油厂、 腈纶 厂、动力一厂、储运厂装置检维 修作业中高处作业 高空坠落 避免或降低风险发 生及 危害 见重大风险 控制方案 001 2 在炼油一厂、炼油二厂、润滑油厂、 腈纶 厂、动力一厂、储运厂装置检维 修作业中用火作业 火灾伤人 避免或降低风险发 生及 危害 见重大风险 控制方案 002 3 在炼油一厂、炼油二厂、润滑油厂、 腈纶 厂、

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