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文档简介

如何做好银行网点的早夕会培训 目录目录 1 网点早夕会培训的重要性 2 3 4 如何邀约早夕会培训 早夕会培训的内容和形式 如何跟进培训的效果 1 网点早夕会培训的重要性 保监会和银监会的监管新政下, 什么方式是银保业绩来源的有利“抓手”? “培训” 1 网点早夕会培训的重要性 对银行的培训有哪些方式? 1、网点的早会和夕会日常培训; 2、分行或支行组织的集中培训; 3、一对一的随机培训; 4、行员生日或聚餐时的随意培训; 5、短信及电话的隔空培训。 1 网点早夕会培训的重要性 同业竞争从“现场控制”转为“非现场控 制”,银行主导销售的模式下,保险公司之 间的竞争就是“产品与私交”的竞争。 私交的竞争,包括请客吃饭送礼帮忙, 最简单的是混个脸熟。 不能时常在工作时间待在网点,又不能 总是请客吃饭,与网点人员最好的熟悉方式 就是做好早夕会的经营。 1 网点早夕会培训的重要性 网点的早会和夕会是培训持续产生效益 的主要平台,占领早夕会,等于占领网点。 占领的意思就是,哪怕你什么都不做, 也要把那个位置占住不让别人上去。 目录目录 1 网点早夕会培训的重要性 2 3 4 如何邀约早夕会培训 早夕会培训的内容和形式 如何跟进培训的效果 2 如何邀约早夕会培训 邀约前的准备: 谁决定早夕会流程?谁主持早夕会? 早夕会几点开始?开多长时间?什么人参加? 做好一个月的培训计划,有详细的培训重点。 2 如何邀约早夕会培训 邀约的重点: 表达要深度合作的意愿,愿意配合银行做好保险 销售、提高中间业务收入、完成各项考核指标。 陈述持续培训的重要性,强调培训是产能的保障 。简要介绍培训的主体内容。 注意:每周占用早夕会培训不超过三次。 2 如何邀约早夕会培训 思考题: 除了培训,我们该怎么占着早夕会的时间? 2 如何邀约早夕会培训 在银行工作人员看来,参加培训是一种负担。 银行人员也需要激励和鼓励,需要在开始工作前 有欢乐,也需要在结束工作时能纾解疲惫。 我们不培训的时间,早夕会就是“娱乐时间”、“ 笑话时刻”、“游戏时间”、“晨操时间”、“轻松十 分钟”等等,让我们成为银行气氛的调度者。 目录目录 1 网点早夕会培训的重要性 2 3 4 如何邀约早夕会培训 早夕会培训的内容和形式 如何跟进培训的效果 3 早夕会培训的内容和形式 正式培训的内容: 产品特色、卖点,销售逻辑,推动方案 正式培训的形式: 以座谈为主。 3 早夕会培训的内容和形式 正式培训的重点: 演练。 正式培训的关键: 奖励。 注意培训前准备、培训中的应变等细节。 3 早夕会培训的内容和形式 针对柜员: 强调开口的重要性,给他们开口话术,反 复演练开口话术。 针对理财经理: 加强一对一的产品卖点提炼,销售话术银 行人员自己会总结。 3 早夕会培训的内容和形式 非正式培训的内容: 重点是故事性、娱乐性,可以每次分享一 两个保险故事,或者是讲笑话、做游戏。也可以 是看相、美容、教育、花花草草等等杂项知识。 非正式培训的形式: 不拘一格,可根据自己的个性特征或开放 、或内敛,也可以同事之间交叉到别人的网点客 串培训。 目录目录 1 网点早夕会培训的重要性 2 3 4 如何邀约早夕会培训 早夕会培

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