做最好的自己---李开复经典语录.doc

一句西方名言成功与否并不取决于我们是谁，而是取决于我们如何看待自己。Its not who we are that is holding us back. It is who we think we are not.在批评中长大的孩子最容易自卑；在嘲笑中长大的孩子最容易怯懦；在鼓励中长大的孩子最有自信；在称赞中长大的孩子最懂得宽容。天才的全部秘密只有6个字：“不要小看自己”。经验告诉我们，当一个人办事最顺利的时候，也恰恰是他进步最小的时候；当一个人遇到不同意见最多的时候，也恰恰是他收获最多的时候。面对不同的意见时，对自己讨论的问题要有充分了解并保持自信和清醒。不能因为看到自己的观点被推翻就产生自卑感，甚至出于绝望而拼命为自己的观点辩护。应当在讨论中保持时刻冷静的态度，积极思考自己的观点和他人观点的不同，不要一被反驳就乱了阵脚。沟通法则我的批评针对的是人的想法，而不是人；我的目的是得到最好的和最有可能实现的结果，而不是赢得辩论的胜利；我鼓励每个同学参与讨论，并通过参与来学习；我认真倾听每个人的想法，即使是我不同意的想法；如果有人还未清晰地表达自己的想法，我会请他重新叙述，并且努力理解他；我在做出判断之前，会听取每一种观点；如果有证据证明我应改变自己的想法，那么我会做出改变。团队合作四个重要的原则团队至上、互信互助共同的目标个人品质团队领导一个成功的领导者既需要自信也需要自省，既需要勇气也需要胸怀，一个成功的企业既需要重视用户和技术，也需要重视成本和市场，既需要有足够的自信，也要善于向竞争对手学习。用中庸拒绝极端；用理智反对片面；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用学习积累经验；用自觉端正态度；用真心追随智慧。虽然我们不能改变风，但我们可以调整风帆人在挫折中学到的东西会远远多于在成功中学到的。如何客观、精准的抉择呢？建议1. 把影响你抉择的因素罗列成一张“利弊对照表”2. 学会用概率论的方法看问题3. 当自己不确定时，学会谋之于众美国国务卿鲍威尔:“当你自估的成功概率达到40%-70%，你就该去做这件事了。也许你会失败，但拖延或等待的代价往往更大”。创新固然重要，但有用的创新更为重要。中国人讲求纪律与服从、重视谦虚和毅力以及西方人强调创新与个性、鼓励积极与勇气。希望大家成为一个“德才兼备，以德为先”的人-一个既有勇气又有胸怀、既有理智又有激情、既自信又谦虚、既聪明又善于表达；一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道；一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主、从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟、从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的、融会中西的国家化人才。人生最遗憾的莫过于轻易放弃了不该放弃的东西，或者固执地坚持了不该坚持的。把握好一下三句话：1.有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。2.用诚信的价值观指导自己的事业和人生，完整、均衡地培养“勇气、胸怀、自信、自省、积极、同理心”这六种态度；3.用态度指导“追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通”这六种行为；用“选择成功”的智慧，寻找并选择最适合自己、最完整和均衡的成功之路-用中庸拒绝极端；用理智反对片面；用务实发挥影响；用冷静掌控抉择；用学习积累经验；用自觉端正态度；用真心追随智慧。中庸就是在复杂多变的环境中，审慎而冷静地选择最好的解决方案，在诸多对立统一的因素中，敏锐而智慧地寻找最佳的均衡状态。人可以从不同的事物中汲取能量-外向的人可以从和他人的相处中得到能量，而内向的人可以从独自的思考中得到能量。努力学习终身受益的过程学习之重要，不在于它可以获取文凭，而在于它是实现理想、追随兴趣的必由之路。学习的另一个目的是在整个人生过程中不间断地更新自己，以便与时代发展保持同步。学习的四种境界：熟能生巧举一反三无师自通融会贯通在这个竞争激烈的社会中，如果想永不落伍，就必须懂得终身学习的道理。寻找第一份工作的建议：1 这个工作应当能帮助自己继续学习。那些可以提供良好的培训环境，不把员工当作赚钱机器的公司，以及那些拥有好的老板，或拥有值得学习的企业文化的公司是寻求第一份工作时的首选。2 这个工作可以让自己在五年后有最好的发展机会：找一个可以学到很多新东西的职位，找一个可以教你很多东西的老板，找一个在五年后有发展潜力的公司，这笔表面上的“薪资”多少重要得多。3 如果知道自己的兴趣和理想，那就去找最符合自己兴趣和理想的工作；如果不知道，那就找一个能帮助自己发现兴趣和理想的工作。追寻人生理想的五点建议：1. 人生目标要有价值2. 人生目标要尽量摆脱名利羁绊3. 人生目标要能够成为自己的智囊4. 人生目标可以让自己从心底感动5. 人生目标既富有挑战性，又不脱离实际，既放眼未来，又明确、具体。“一个顶尖的团队需要各个领域的顶尖人才，但如何让他们发挥出1+12的效果，才是一个团队成功的关键。”王亚愚说何珂说，材料制备与其说是科学，不如说是艺术。思维没有盲区，做科学研究，不能迷信任何理论和经验，除了要持之以恒外，跳出思维惯式也至关重要。总结自己与团队的成功，薛其坤列出了三条：一、大家在各自领域的长期积累；二、协同创新，紧密合作；三、不急不躁，能坐得住“冷板凳”。你不能决定生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天生的容貌，但你