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解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设心得体会执行力。在我看来,就是两个字:落实。执行力强不强、够不够、有效与否,就是落实到位不到位。而落实要靠人来落实,落实的到位与否,同样是一个人的认识和态度问题。当然,这也包括一个人的能力,但在我看来态度仍是第一位的。作为国民经济基础的电力工业,是关系千家万户的脉搏,只有我们电力工作的安全、可靠、经济运行,才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长;才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升!去年以来,公司认真贯彻“生命至上、安全第一”的安全管理理念,继续实施爱心活动、平安工程,着力建设企业安全文化,以此规范作业行为,控制事故发生,形成了领导层、管理层、执行层、监督层层层把关、责任到位的安全氛围,实现了安全管理主体的转变和安全工作的“可控、能控、在控”。所有员工用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美,切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。通过这次学习,使我们全体员工坚持“从我做起、对我监督、促我提高”,按照“严细、文明,团结、奋进,争优、高效,求实、创新”的司风,建设一支团结奋战、求实创新的职工队伍,努力实现“端正五种作风,解决五个方面问题”的目标。通过这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动,各单位要结合保持共产党员先进性教育活动,提高认识,加强领导,最广泛地动员干部员工投入到大讨论中;要把大讨论与完成全年度工作目标任务、与搞好同业对标工作、与推进企业文化建设和行业作风建设结合起来,把大讨论的成果转化为鼓舞士气、弘扬正气、和谐创业、促进发展的强大合力,促进员工思想观念转变,确保活动取得实效。工作作风是一个涉及面很广泛的问题,但相对来说,形式主义和官僚主义是最需要克服的,对于企业内的每一位干部而言,首先要根除形式主义和官僚主义,改进工作作风,才能有效推进执行力的建设。 一、根除官僚主义和形式主义,是一项对推进执行力建设十分重要而又紧迫的任务 (一)官僚主义和形式主义的根本实质 官僚主义是指不关心群众利益、不作调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风,其实质是脱离群众,脱离实际。通过对这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动的深入
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