加强设备巡视管理提高设备供电质量.doc

撰稿人：王肖东中国铁建电气化局集团第一工程有限公司奎北铁路维管段加强线路巡视管理 提高设备供电质量目 录一.工程概况- 1 -二.小组简介- 1 -三.选题理由- 2 -四.现状调查- 2 -五.确定目标值及可行性论证- 4 -六.原因分析- 5 -七.制订对策- 6 -八.实施对策和检查- 7 -九.总的效果对比- 10 -十.巩固措施- 10 -十一.总结及今后打算- 11 -中国铁建电气化局集团第一工程有限公司奎北铁路维管段 22 加强线路巡视管理 提高设备供电质量一.工程概况奎北铁路维管段自2010年开始维管工作已接近3年时间，主要负责奎北线电力贯通线路及站场电力配电设备运行的维护与管理工作。全线电力贯通线路及电源线路584.71公里、143台电力变压器、6个变配电所、1个开闭所及电力远动系统装置分布于戈壁滩、无人区及沙漠中，环境极为恶劣，维护管理难度较大，加强线路及设备巡视是保证安全、稳定运行的前提。二.小组简介本QC课题小组由副段长席俊章任组长，副总工谭大本任副组长，由王肖东、雒晓迪等7人组成，本小组业务能力突出且组长、副组长经验丰富，组员全部为毕业2-4年的助理工程师，理论知识丰厚，理解能力较强。具体人员情况如下表：表1：小组成员概况表序号姓名职称文化程度年龄工龄小组职务负责事项1席俊章工程师大专3110组长效果检查2谭大本工程师高中5633副组长技术指导3王肖东助理工程师本科273组员QC成果编制4雒晓迪助理工程师大专264组员原因分析5于伟助理工程师本科262组员对策执行6王海滨助理工程师本科252组员原因分析7刘志远助理工程师本科264组员对策执行制表人：王肖东 时间：2012年 10月14日三.选题理由（1）、电力线路及设备的巡视工作是保障电力线路及设备安全、稳定运行,减少故障停电次数，提高维护管理质量、树立企业形象的基础。（2）、它为掌握线路的运行情况、安全状况、设备合格率以及线路、设备的检修、问题消缺提供可靠的第一手资料和内容。（3）、在以往的停电事故中，除由外力破坏、恶劣环境气候等不为人所左右的因素造成的停电事故外，其他的各项事故都可通过加强巡视质量，来达到预防和消除。可见线路及设备的巡视在保证线路的安全稳定运行，减少故障停电次数、树立维管企业形象方面起着重要的作用。为此，我们小组确定了加强线路巡视管理 提高设备供电质量做为本次活动的主题。四.现状调查自我们接手维管工作以来，维管工作相比施工作业，无论在管理模式、组织结构、作业程序以及日常检修维护标准等方面，都存在着较大的区别，致使我们维护管理等方面严重缺乏经验，给我们的维管工作带来了一定的难度,我们必须边学习、边实践、边解决问题，增强责任心，加强线路巡视力度，不断提高设备质量,确保行车供电安全稳定。通过不断分析调查现主要存在以下问题：在少数职工中存在工作热情不高，责任心不强；有的素质不高，造成在巡视的过程中，不能严肃对待巡视工作，巡视不认真、不负责，总存在一种侥幸心理，造成在巡视中时有发生巡视不到位的情况(所谓巡视不到位，不是指形式上的不到位，而是指不能查出线路上确实存在的缺陷)，使存在的缺陷不能及时发现、上报，无法为线路的及时检修提供可靠的资料，为线路的安全稳定运行留下了隐患。 对工作不负责、走过场的普通职工还没有一个完善的管理方法，奖惩制度，不能调动职工的工作积极性和工作热情。配电所在施工过程中有些数据采集接点未接线，电力远动装置通道不畅通，致使一些故障数据集显示数据无法直观显示出来。给运行管理埋下了一定安全隐患。 通过以上调查分析可以将问题细化为四个方面：一是工作热情不高，责任心不强；二是巡视不仔细，不到位；三是管理方法，奖惩制度不完善；四是数据采集不准确，电力远动装置不畅通。以上四个方面所占比例分别为16.67%；50%；13.33%；20%。具体请见表2。表2：导致线路巡视效率低下存在问题分类统计序号问题项目频数（组）累计频次（组）频率（%）累计百分比（%）1工作热情不高，责任心不强650.166716.67%2巡视不仔细，不到位12150.550%3管理方法，奖惩制度不完善340.133313.33%4数据采集不准确，电力远动装置不畅通460.220%合计25301100%制表人：王肖东 时间：2012年 10月14日 根据表2分析线路、设备巡视质量低下的主要问题如图1。图1：线路、设备巡视质量低下的主要问题制图人：王肖东 时间：2012年 10月15日五.确定目标值及可行性论证针对目前存在问题要加大职工教育培训力度，加强人员思想素质教育；明确线路检修巡视作业标准；制定线路设备巡视关键点控制流程；制定严格的奖惩制度与管理办法，认真落实并严格执行奖惩制度。最终提高职工的责任心和工作热情，自觉学习专业知识，不断提高自身素质；在巡视中保证巡视到位，认真巡查，保证巡视质量，能及时发现并及时消缺绝大多数缺陷，不能消缺的要及时上报上级部门解决，保证线路及设备的安全稳定运行。通过加强运行管理，实现提高巡视质量，使巡视到位率达到100%，使线路能安全、稳定、可靠的运行。六.原因分析经本QC小组研究分析导致线路、设备巡视质量低下主要由人员、机器、制度以及环境四个方面因素构成。其中人员责任心不强、思想重视程度不够及业务不精占主导原因。具体因素请见下图：图2：线路、设备巡视质量低下因素图 其它信息较多 反应的数据不准确 导致线路、设备巡视质量低 通信传输通道不通 责任心不强、思想重视不够 素质较低、巡视不到位 工作经验不足、业务不精通 不能合理安排巡视 环境 制度 徒步巡视路途较远 恶劣天气 管理不到位 巡视制度不完善 人员 机器 制图人：王肖东 时间：2012年 10月25日七.制订对策根据以上存在问题，我们QC小组经过深入讨论，制定了以下严格的活动对策表（见表3）表2：QC小组活动对策表序号现状目标措施负责人完成日期1责任心不强思想重视不够端正思想培养爱岗敬业的工作热情，调动员工的责任心1.加强思想教育和职业道德教育，使职工端正工作态度，加强责任心，培养爱岗敬业的工作热情席俊章2012年5月31日2工作经验不足业务不精通 提高全体职工的基础专业知识和业务技能水平2.加强职工业务技能培训，普及专业文化知识，通过岗位练兵提高职工业务技能3.请老职工传授并讲解工作经验，使青年职工尽快掌握、熟悉设备情况谭大本2012年6月30日3不能合理安排巡视巡视不到位合理安排巡视周期，确保设备、线路巡视到位，全面覆盖4.车间、工区合理安排月度巡视计划，并专人负责，对于日常巡视较困难区段，加大巡视力度和频次。在设备、线路上设置巡检签到卡，并根据巡视结果记录线路及设备运行状况于伟刘志远长期4反应的数据不准确通信传输通道不通使数据显示信息更加直观有效，通过技术手段实现远程监控5.分析研究配电所二次图纸，明确配电所二次控制回路、信号回路接点，与厂家联系修改调整，使各种数据在界面、系统中清晰、正确显示6.分析查找运动装置系统缺点，努力改进，确保各类数据传输正确，通道传输良好畅通7、采取技术手段实现快速查找故障地点，全线安装故障显示仪40套王肖东雒晓迪2012年10月30日5工作态度不太端正，混日子、走过场的不负责心态端正思想培养爱岗敬业的工作热情，调动员工的责任心8.加强思想教育和职业道德教育，使职工端正工作态度，加强责任心，培养爱岗敬业的工作热情9.落实岗位责任制，明确工作标准；明确责任范围；制定工作流程工艺10.采取岗位竞聘上岗制度，珍惜人才、爱惜人才席俊章谭大本2012年8月31日6监督机制和奖惩办法不完善，无法调动员工的上进心建立完善的监督机制和奖惩办法，充分调动员工的积极性10.制定考核办法和奖惩机制，鼓励先进惩罚违规，调动员工的积极性和上进心，同时作为评先选优评定标准王海滨2012年9月30日制表人：王肖东 时间：2012年 10月22日八.实施对策和检查 加强培训：1.对全体人员进行全面的素质教育，不断提高职工的专业知识和业务技能，以提高全体职工的整体素质。2.按照段职教室要求开展师带徒活动，业务能力较强、经验丰富者担当师傅，与年青职工结对子，开展传、帮、带活动，并将好的经验、工作方法，通过讨论、辩论、讲座、闲谈等各种形式在班组日常生活中随时随地、自然而然的进行。普遍提高全员的业务技能和知识水平。3.组织岗位竞聘上岗，全段进行安全员、技术员、技术主管、工区工长岗位竞聘活动，理论知识丰厚、业务素质较高者提拔任用，通过该种形式激励职工努力学习业务知识，钻研科技难题，不断提高自身素质。落实岗位责任制：1.充分调动车间、工区管理干部的工作积极性，做到权利下放、责任下放。2.落实岗位责任制，设立线路、线路巡视专责人，将贯通线路、设备实行分段包保责任制，将责任落实到每个人的身上，使他们感受到一定的压力和责任，从而激发起责任心，端正工作态度，将掌握线路状况，做到巡视到位的工作要求，转变成一种自觉的行为。3.对每位责任人的份内工作，由各责任人负责组织、实施、记录、总结，并对相关文件、记录进行归档保存，统一并入班组管理档案。具体操作方法为：1.划分责任线路，使每个人明确各自的责任线路，同时将与其责任线路相关的各项工作都交由责任线路的所有者负责，其中包括对巡视人员的工作安排、要求及考核。2.责任人负责将人员和车辆带到现场，将人员分散；巡视结束后，对缺陷、资料的收集、整理，配合技术员对责任线路设备台帐的校对及完善；并向技术员提供责任线路的运行分析、设备定级、大修要求、以及危险点的设立。3.包保责任人有权要求全班人员协助其工作，同时包保责任人对责任线路承担主要责任。4.对于责任段，将不再设立固定的责任段，而将在一个巡视周期中，每个人所走过的线段做为其这一巡视周期中的责任段，并对其负主要责任。5. 联合各工区进行互检，每月相邻工区对对方责任段进行详细巡视检查，学习对方的优点，指出对方的缺点，共同学习，并将巡视结果按照相关要求上报，段领导上报材料进行复查。6.为杜绝不负责、走过场的情况发生，要求在下一巡视周期中，同段的新的责任人，除其应尽责任外，还要尽到对本段上一个责任人的工作情况进行检查的责任。其间如出现明显的漏查缺陷，将视为巡视不到位，其行为将记入工区考核记录。7.如出现责任事故，将根据实际情况裁定承担责任者。通过这样的措施，力求使每一位职工都产生一种压力，一种危机感，从而自觉做到认真巡视，巡视到位，发现问题及时上报。保证机制：1.制定严格的考核制度，并认真落实。2.修订工资制度，建立岗位安全责任风险预控机制，职工工资由基本工资、岗位工资及安全风险控制抵押金返还等部分组成，本月责任区段无各类故障发生，线路、设备巡视维护良好，将本月安全风险控制抵押金在下月工资中发放，以此类推。3.建立合理的奖惩制度，鼓励先进、激励消极工作着，惩罚违规。4.建立个人综合积分制，在评先选优及各项考评中做为主要的依据。九.总的效果对比经过一段时间的试运行，职工的工作积极性和责任心有了明显的提高，学习专业的热情也有了一定的提高。在巡视的过程中，都能认真对待，仔细巡查，基本上都保证了巡视到位，发现问题能及时上报。经过大家的努力，设备的完好率在一天天提高。通过8、9、10、11四个月故障情况基本上达到了预期的目的。图3：2012年1-10月份故障件数统计制图人：王肖东 时间：2012年 11月26日十.巩固措施1.继续加强技能培训、思想教育。2.继续落实岗位责任制，进一步明确责任目标及要求。3.进一步的完善管理方法，考核制度及奖惩细则。4.将最终形成的管理办法和考核制度，形成一种规范化的管理制度，其具体的要求和实施方法及工作流程，将制定成为标准化的文件，并在以后的工作中严格执行。十一.总结及今后打算1.活动总结通过本次QC小组活动，达到了我们预期的目标，积累了线路、设备巡视的相关经验和标准，解决了线路、设备潜在的安全隐患，提高了线路、设备供电质量，为我们继续从事维管工作奠定了良好基础。通过本次QC活动，我段全体人员的思想素质、业务技能、安全意识有了进一步加强。个人能力、QC小组知识的掌握、解决问题的信心以及团队精神提高到了新的台阶。活动完成后，小组成员对本次活动进行了一次系统地总结，一致认为：通过本次活动，小组成员的团队合作精神、思想素质、业务技能、进取精神、QC运用技巧、解决问题的信心均得到了不同程度的提高（见表3）。表3 综合素质评价表序号评价内容活动前（得分）活动后（得分）1团队合作精神82952思想素质80933业务技能73905进取精神80906QC运用技巧60857改进意识7587 制表人：王肖东 2012年11月2日2.今后打算（1）.今后将继续加强管理，进一步坚持落实考核管理办法，不断摸索新的、行之有效的管理方法。（2）.继续加强对职工的培训工作，加强对职工的思想教育，不断提高职工的文化水平、专业知识和业务技能，培养爱岗敬业的职业道德观念。（3）.继续推广好的工作方法和经验，不断提高职工的综合素质，为线路的安全稳定运行提供必要的准备和保障。中国铁建电气化局第一工程有限公司奎北铁路维管段 王肖东2012年11月30日质 量 管 理 小 组 注 册 登 记 表单位：QC小组名称： 奎北铁路维管段电力专业QC小组登记号：所在部门：奎北铁路维管段电力技术科成立日期：2012年3月12日登记日期： 年 月 日序号姓 名年 龄性别职 称组 内 职 务序号姓 名年 龄性 别职 称组 内 职 务1席俊章31男副段长组长5王海滨25男科员组员2谭大本56男副总工副组长6刘志远26男技术主管组员3王肖东27男副科长组员7于伟27男技术主管组员4雒晓迪26男副主任组员8序号攻 关 课 题 名 称预 期 经 济 效 果预 期 质 量 效 果1加强线路巡视管理 提高设备供电质量提高线路巡视质量，减少电力故障，降低维管工作的运营成本减少故障停电的次数，保证供电系统的安全可靠运行2小组成员掌握TQC知识情况小组历年发表成果情况质量管理机构意见盖 章掌握八小时教学大纲要求的知识 7 人年份成果名称级别掌握四十八小时教学大纲要求的知识 5 人 工 长 意 见车间主任意见 盖 章盖 章质 量 管 理 小 组 课 题 登 记 表QC小组名称： 奎北铁路维管段电力专业QC小组登记号：组长姓名：席俊章 小组人数：7人课题名称：加强线路巡视管理 提高设备供电质量计划完成时间： 2012年11月30日现 状可 行 性 论 证车 间 （工 程 队） 意 见由于奎北线外电网不稳定、自然环境恶劣导致职工工作热情不高，责任心不强、巡视不仔细，不到位、管理方法，奖惩制度不完善、数据采集不准确，电力远动装置不畅通等因素。预期目标：提高线路巡视质量，减少电力故障，降低维管工作的运营成本，保证供电线路、设备安全可靠运行 小组长： 盖 章指令性完成期限：车间（工程队）盖章质量管理部门复核意见：登记日期质量管理领导： 盖 章质量管理小组成果认证表QC小组名称：奎北铁路维管段电力专业QC小组 登记号： 所在部门： 奎北铁路维管段电力技术科（科室） 班组课题开始时间： 2012年3月12日 课题完成时间：2012年11月30日效 益 分 类经 济 效 益社 会 效 益技 术 效 益其 它 效 益小 组 自 议提高线路巡视质量，减少电力故障件数，降低维管工作的运营成本保证行车安全，树立企业形象规范了职工标准化作业，积累实践工作经验，提高了职工的业务技能水平。认 证 部 门意 见认 证 部 门盖 章认证负责人盖 章 注：技术效益包括技术进步、标准化方面。下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了党内监督条例和纪律处分条例两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。党的十六届四中全会通过中共中央关于加强党的执政能力建设的决定中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。与此