最新晋城市得一工贸有限公司管理制度.doc

晋城市得一工贸有限公司 维修部制度编制：审核：批准：二一五年十二月目 录经理岗位责任制.1安全副经理岗位责任制.2车间主任岗位责任制.3班组长岗位责任制.4行车工岗位责任制.5焊工岗位责任制.6机床操作工岗位责任制.7电工岗位责任制.8门卫岗位责任制.9维修工岗位责任制.10司机岗位责任制.11生产调度岗位责任制.12技术员岗位责任制.13材料员岗位责任制.14业务员岗位责任制.15办事员岗位责任制.16验收员岗位责任制.17岗位标准化管理制度.18特种作业人员管理制度.19消防安全管理制度.20安全教育培训管理制度.23设备检查、维护、保养管理制度.24岗位作业安全防护管理制度.26“三违”管理制度.27隐患排查与治理制度.28职业卫生管理制度.30事故应急预案.31安全会议制度.33工具管理制度.34 管理考核规定及标准.3535 管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称经理职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在公司的领导层下，对维修部的安全生产、经营管理工作全面负责;2、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规;3、根据公司全年工作计划，合理安排年度、季、月工作计划并负责布置实施；4、对上级部门下达的各项工作任务要及时主动安排实施;5、负责部门职工的思想政治教育，业务技术学习，不断提高职工的思想素质和业务技术;6、定期召开主持工作会议，分析工作中存在的问题和改进措施;7、随时掌握本部门各项工作完成情况，并及时向上级领导汇报;8、制定本部门绩效考核办法并负责本部门人员的工作绩效考核;9、了解职工思想动态和解决生产问题。认真听取下级工作汇报，对安全生产中存在的矛盾和问题要及时协调解决;10、完成上级领导交办的其他任务。1、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，落实公司各项安全制度;2、认真贯彻党和国家的有关政策法律、法规，努力掌握各方面知识，紧跟形势，成为安全能力高、熟知业务、懂经营管理的现代化企业人才;3、在公司管理层的领导下积极主动的开展安全生产工作;4、严格贯彻执行上级的安全生产方针、政策、指令，遵守公司安全生产规章制度；爱岗敬业，积极参加各种安全培训学习;5、全面负责本单位各项安全工作，抓好员工的业务培训和安全教育工作。积极开展创优活动，促进队伍正规化建设，树文明形象;6、组织本部门各类安全学习培训，不断强化个人安全意识，树立服务意识;7、负责安全生产，经营管理以及其它事务的决策，不断健全本单位的管理体系，制定不同时期的工作路线，严格控制经营成本。努力提高经济效益;8、发生事故，第一时间向公司报告并组织救援，参与事故调查与处理。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称安全副经理职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下分管本部门安全工作;2、组织制定本部门各项安全管理制度及各项安全规程并监督落实;3、组织开展本部门安全教育工作，提高本部门员工安全意识;4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患;5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案;6、主持安全会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题;7、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救;8、了解职工思想动态和解决生产问题;9、完成上级领导交办的其他任务。1、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，落实公司各项安全制度;2、严格贯彻执行上级的安全生产方针、政策、指令，遵守公司安全生产规章制度。爱岗敬业，积极参加各种安全培训学习;3、全面负责本单位各项安全工作，抓好员工的业务培训和安全教育工作;4、不断强化个人的安全意识，树立服务的意识;5、在维修部经理的领导下，积极主动地开展安全生产工作;6、负责安全生产，参与生产指导决策，负责本单位安全绩效考核，安全隐患排查，事故调查工作;7、认真听取下级工作汇报，对安全生产中存在的矛盾和问题要及时协调解决。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称车间主任职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在部门经理的领导下抓好车间生产和安全工作;2、车间主任对本车间生产、产品质量、设备、安全等各项工作负全面负责;3、根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成;4、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时考核;5、对新员工和转岗员工，做好岗位技能培训、安全教育（车间级）;6、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境;7、完成上级领导交办的其他任务。1、是本车间安全生产的第一责任人，对车间安全工作负全面责任;2、组织员工学习并贯彻执行公司各项安顿生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵纪守法;3、开好班前会，根据各班组实际情况合理安排生产任务，详细交待安全注意事项和防范措施;4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其保持完好状态;5、督促教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用灭火器材;6、组织开展本车间安全教育和业务知识培训工作，提高本员工安全意识和素质;7、巡查车间生产设备和人员的安全生产情况;发现隐患及违章及时消除和制止;8、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证设备、工具、防护设施符合安全要求;9、发生事故，立即报告，组织抢救，保护现场，参与事故调查。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称班组长职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在车间主任领导下组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务;2、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行;3、督促本班组人员自觉遵守岗位作业标准，严格执行设备安全操作规程和作业规程;4、监督本班组人员的操作，负责本班组生产过程的质量控制;5、负责对新工人和转岗人员开展技能培训和安全教育（班组级）;6、对本班组存在的三违、隐患、问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施;7、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报;8、检查监督班组员工正确使用劳保用品;9、检查保养班组所有生产设备、工具、安全防护设施、消防设施完好有效;10、在班组开展传帮带活动，帮助员工提高业务素质。1、班组长是班组安全生产的第一责任人，严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。对本班组成员的安全和健康负责;2、负责开好每班的班前会，在开工前检查确认设备设施和工作现场环境符合安全生产作业条件;3、作业过程中不断对作业场所进行动态检查，发现隐患及时排除，发现违章行为及时制止;4、按生产情况、技术水平和身体状况，合理进行生产分工和指挥协调，按时保质保量完成当班生产任务;5、了解班组成员思想动态，尤其是做好安全不放心人的工作，提高班组凝聚力;6、本班组发生安全事故及时汇报，保护现场、如实反映现场真实情况认真组织班组成员吸取事故教训;7、班组长因工作违章指挥、管理混乱造成的事故，承担主要责任和直接责任;8、组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称行车工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种设备及材料的吊装工作;2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作;3、负责行车日常维护与保养工作，做好设备的日常巡检工作，发现隐患及时上报处理;4、当行车出现故障时，配合维修人员处理设备故障;5、服从生产安排，服从安全生产管理，自觉完成当天吊装任务;6、熟练起重吊装的安全技术，合理选择起重机吊具索具;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、开车前检查作业环境，排除吊装障碍;4、作业中精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和抢救。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称焊工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种加工件及维修工程的焊接和气割工作;2、根据图纸技术和工艺要求，制定有效的焊接工序，进行了正确的焊接作业。最大限度减少焊变形，保证焊接的质量;3、遵守焊接操作规程，搞好文明生产，安全生产;4、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接;5、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸;6、按时参加各项技术培训及安全培训;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查作业环境，排除作业现场易燃易爆物品;4、作业中精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和抢救。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称机床操作工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成日常加工件的加工工作;2、牢固树立质量第一的思想，严格按图纸，工艺规程和技术标准要求加工;3、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求;4、正确使用和维护保养常用工、夹、量具、刀具;5、搞好设备维护，做到用好管好、会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。机床发生故障，配合维修人员处理设备故障;6、坚持班末打扫机床，床面加油，清扫机床;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、完成领导安排的其它临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、开车前检查作业环境，做好安全防护措施;4、作业中坚守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称电工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、严格遵守各项规章制度，服从领导安排;2、负责制定电器设备和线路检修计划并实施;3、认真填写电气设备的维修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）;4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除;5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管;6、要定期检查，更换车间电气线路、及所辖范围内的高低压线路、防止腐蚀老化线路引起漏电短路;7、负责检查安全用电，节约用电;8、按时参加各项技术培训及安全培训;9、完成领导交办的其它任务。1、认真遵守电工岗位安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查作业环境，做好安全防护措施;4、作业中坚守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称门卫职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、严格执行门卫管理制度， 遵章守纪、不得擅自离开工作岗位；2、不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作;3、对外来车辆必须指引到指定位置停放;4、外来送货、领料车辆入厂时，门卫人员要详细车号、司机姓名、事由，并进行登记，无关车辆禁止入内;5、物资出厂时须让其出具出门证，经核对无误并登记后方可出厂;6、严格执行门卫作息时间，按时开门关门，实行24小时值班制度;7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录;8、做好大门区域内卫生环境整治和清理;9、按时参加各项技术培训及安全培训;10、完成领导交办的其它任务。1、认真遵守门卫管理制度及各项安全规定，持证上岗;2、认真履行交接班手续;3、门卫人员要对出入人员的物品及车辆进行检查，对出门手绪不完备者有权查明情况，发现违纪行为的人员立即制止。4、加强夜间厂区周围的巡逻工作，发现异常及时汇报，并作好记录；5、工作中如发现事故及隐患应及时上报和处理;6、熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称维修工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、遵守单位的规章制度，热爱本职工作，认真执行本行业的操作规程;2、在班组长的带领下，完成设备及部件的日常检修工作;3、熟悉和了解检修设备的型号、性能、构造、现状，检修规程和检修方法;4、工作中要做好修旧利废节约节用工作，按照检修情况需要，合理使用材料;5、做到文明检修，凡检修结束后应及时打扫现场，做到工完料尽场地清;6、做好检修记录;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、服从领导的管理和安排，完成领导交办的其它任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前认真检查作业环境、工具和设备，做好安全防护措施;4、作业中坚守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操作岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称司机职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种材料及产品的送货工作， 2、完成外出人员的接送工作;3、搞好文明生产，安全生产;4、应定期对车辆进行保养，维修、严禁带病上路;5、熟悉车辆的结构性能原理，掌握车况，发现故障及时排除6、按时参加各项技术培训及安全培训;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守交通安全法规和安全操作规程，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查车辆各系统，排除故障方可出车;4、禁止车辆超员、超载、超速行驶5行驶中谨慎驾驶，安全完成当班任务;6、如发现事故及隐患应及时上报和抢救。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称生产调度职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下，全面负责本单位的日常生产调度工作； 2、认真贯彻公司各项规章制度，接受和传达公司有关生产和安全方面的调度指令、指示、决定;3、掌握本单位的年、季、月生产计划及经营情况，并按要求进行经营分析；3、深入生产岗位，掌握生产动态及进度；4、根据任务要求，合理安排各项生产任务及进度，认真做好工分考核工作;5、组织员工进行技术、业务学习，不断提高技术业务水平;6、按时参加公司组织各项活动;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、开好班前会，合理调度各车间生产及车辆送货任务，认真交待安全注意事项和防范措施；4、经常深入生产现场，掌握生产过程中的安全问题，及时制止违章行为；5、对发生的安全事故及时向领导汇报，并第一时间组织救援;管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称技术员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下，全面负责本单位的技术工作； 2、认真做好各项管理制度、安全规程的修定工作;3、参加各项技术改造项目的设计工作；4、做好各类加工件的图纸绘制工作；5、深入生产现场，及时发现和解决生产中存在的问题；6、积极开展技术革新、推广新技术、 工艺工作；7、按计划对员工进行各项技术、安全培训;8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规; 2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、经常深入生产现场，掌握各项安全规程执行情况，及时制止并纠正违章行为；4、对重大工程制定切实可行的安全技术措施并组织学习和技术交底；5、认真组织开展各类安全教育活动；管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称材料员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、负责本单位的材料管理工作；2、认真做好各类材料的计划、保管、发放工作;3、熟悉各类材料的性能，做好材料的入库验收工作；4、做好材料库房的标准化工作，做到分类存放，定置管理；5、建立健全各类材料台账，做到账、卡、物三对照；6、深入现场，掌握材料的使用与储备情况；7、根据生产需要，认真做好材料计划，保证材料供应及时准确8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规; 2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、经常深入生产现场，掌握各类材料使用情况，发现质量问题立即停止使用；4、经常巡查库存房门窗完好情况，发现异常及时汇报；5、做好库房的消防安全工作；6、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称业务员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、负责本单位的业务工作；2、认真做好各项业务的联络工作，对各业务单位做到热情，周到的服务。3、负责各项业务的预算、结算工作；4、做好与业务单位的沟通协调工作；5、建立健全各项业务台账；6、认真学习业务知识，不断提高业务能力；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、深入生产现场，查看各业务单位加工件制作情况；4、出厂前，详细核对出厂数量、规格型号、加工质量，发现问题及时处理；5、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称办事员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、认真负责本单位各类报表的填写及上报工作；2、负责每日出勤统计与上报工作；3、负责每月劳保用品的计划、领取与发放工作；4、负责办公用品的计划、领取与发放工作；5、负责收取、分发上级文件材料和文印工作；6、负责各类台帐、文件、资料的归档整理工作；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、协助做好安全生产宣传工作；4、认真填写各类安全台账；5、了解员工安全思想动态，搞好安全引导工作，积极向领导提供合理化建议；6、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称验收员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、认真负责本单位各类加工件及产品的质量验收工作；2、在验收中实事求是，不弄虚作假，认真填写验收记录；3、认真执行验收标准，杜绝错检、漏检；4、深入生产现场，对生产中发现的质量问题及时解决和处理；5、认真学习本岗位业务知识和标准；6、对产品存在的问题进行分析，提出预防和改进意见；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、验收中发现质量和安全问题，应及时协助整改；4、以把产品质量关，严禁将不合格的产品出厂，以免造成安全事故；5、积极参加各类安全教育活动。岗位标准化管理制度一、目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间、班组三、职责负责制定本单位岗位标准化管理制度安全负责人负责岗位标准化管理工作对标准的执行情况进行检查考核四、内容与要求（一）岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。（二）岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。（三）岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。（四）正确使用机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清楚作业环境中的危险因素。（五）开好班组“三会”，及班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全会（要有内容、效果、有记录）。（六）不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。（七）如发生重大事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。（八）严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。（九）对违章违纪者要制止并及时向上级报告（十）正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。（十一）新工人、换岗人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。（十二）作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序：安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效：安全色标、安全标志齐全完好。 特种作业人员管理制度一、目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保证安全生产，特制订本规定。二、范围本规定适用于维修部特种作业人员、特种设备作业人员三、职责建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计特种作业人员，并对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。使用特种作业人员的车间应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告生产技术部评定并同意，方可变动。四、内容与要求（一）凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、行车工、机械操作工等工种），必须按国家规定要求持证上岗。（二）特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格遵守安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。（三）特种作业人员由公司组织每年进行一次复审教育和参加体检，由公司安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。（四）工种发生变化时，应经公司有关部门同意，进行备案。（五）特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。（六）特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。（七）凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。消防安全管理制度一、目的为了搞好安全防火教育培训，提高全维修部员工安全防火意识，促进、完善消防管理的有效途径和有力保障，结合工作实际，特制定本制度。二、范围本制度规定了维修部防火安全运行控制的内容及要求。本制度适用于维修部各部门及全体员工。三、职责（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。（二）确定消防安全管理责任人，逐级落实消防安全责任。（三）安全负责人组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。（四）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。四、内容与要求（一）消防安全教育、培训1、 认真组织全体员工学习中华人民共和国消防法等消防法律法规及有关消防安全规章制度，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，开展安全教育、培训工作。3、 结合本单位防火工作实际情况，利用检查发现的问题和本地以及上级通报火灾的具体事例向职工进行防火教育。3、 严格执行防火教育、培训工作的考核，定期组织检查、抽查，规范安全教育的培训资料，确保安全教育、培训的有效实施。（二）防火巡查、检查制度1、 贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”的原则，定期进行防火安全检查，落实逐级防火责任制和安全检查制度，规范安全检查、巡查工作。2、 采取定期与不定期安全检查，发现问题及时制止或整改，对需要时间进行整改的，要制定出安全防范措施，保证整改期间的安全防火。3、 结合本部具体情况，做好辖区内防火巡查、检查工作，每月应不少于二次。有重点防火部位，要坚持每日防火巡查制，及时纠正消除发现的隐患，并做好检查记录。（三）消防设施、器材维护管理1、 各班组的各种消防设施、器材，都要在指定的明显地方悬挂、存放，并要涂成红色。同时要按照消防器材的存放规定进行防寒、防暴晒、防腐蚀等，消防器材周围不应有其它障碍物。2、 重点防火单位、易燃易爆、公众聚集等场所都要放置消防沙箱（涂成红色），并保证沙子松软、干净，禁止在沙箱内养花、堆放杂物。3、 消防水井、地上下消火栓、消防水泵和加压泵要保持机件良好，冬季防冻，要定期进行检查维修。4、 所有消防设施、器材一律要专人负责，每月进行一次检查工作；消防设施、器材任何人不得随意动用、外借和挪用。5、 消防设施、器材如发现损坏、丢失，要及时汇报，查清原因，进行更换配齐。（四）用火、用电安全管理1、 用火用电必须按规定写出用火用电安全措施，报生产技术部进行审批，现场查看同意后，主管领导批准，发放用火、用电许可证，方可使用。2、 用火用电一定要按照用火、用电安全措施严格执行，做到人走停电、人走灭火，同时认真检查，在火源周围没有可燃物等不安全因素，方可下班离开。3、电线和电气设备必须按照设计规范由正式电工安装、维修，不得乱拉临时线路，不准超负荷作业，不准使用不合格的保险装置。4、 库房对火源要严加管理，库房内严禁吸烟和使用明火。如确需动用明火的，必须经防火安全责任人或有关主管部门批准，落实安全措施，申领动火证，指定专人监护方可动火；动火结束要认真检查。5、 贮藏危险化学品的部位或场所，不要安装电器照明。如因作业确实需要时，必须符合所存物品防火、防爆等级要求的照明。（六）易燃易爆危险物品和场所防火、防爆1、 使用易燃易爆危险物品的班组，必须储存在专用库房、专用场地或专用储存室（柜）内，并由经过消防安全培训的合格的专人管理，不准任意存放，严禁将易燃易爆危险物品发给个人保存。2、 易燃、易爆危险物品的专用仓库，应当符合有关国家安全规范标准，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、卸压、防火、灭火、防雷、报警、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全设施。3、 易燃、易爆危险物品化学性质相抵触或灭火方法不同的必须分库储存；易燃、易爆危险物品应当分类分项存放，堆垛之间应当符合安全距离标准，不得超量储存。4、 遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地方存放；受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体危险物品和罐装、桶装等易燃液体（气体）应当在阴凉通风地点存放。5、 存放易燃、易爆危险物品的仓库和场地严禁存放其它物品。6、 建立出入库检查登记制度，收存和发放物品必须进行登记，做到帐目清楚，帐物相符。7、 存放易燃、易爆危险物品的仓库，应根据消防规定，配备消防设施和器材以及通风、报警装置，并建立义务防灭火组织。8、 严禁无关人员进入存放易燃、易爆危险物品的场所，禁止穿化纤衣服、穿带铁钉铁掌鞋人员进入库区，严禁在场所吸烟和用火，严禁在场所内住宿和进行其它活动。9、 存放易燃、易爆危险物品场所的电气设备，必须符合国家电气防爆标准。易产生静电的生产设备与装置，必须按规定设置静电导除设施，并定期进行保养、检验。10、 发现易燃、易爆危险物品丢失、被盗，必须及时报告公司和矿保卫科。安全教育培训管理制度一、目的为不断提高单位领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现维修部的安全经营目标，特制定本制度。二、范围本制度规定了安全教育培训实施管理、安全教育效果评价管理和其他事项管理的基本要求。本制度适用于维修部各车间。三、职责单位负责人全面负责本单位的安全教育培训工作，安全负责人具体负责安全教育计划的制定、实施及考核。车间负责人负责车间级安全教育培训，各班组长负责本班组安全教育培训。四、内容与要求（一）培训要求1、新员工或换岗员工上岗前必须进行专业知识技能培训2、职工应按要求参加公司安排的安全教育活动3、每逢重大节假日车间应自行开展安全教育活动4、如遇事故案例发生，单位应针对事故案例开展学习活动5、事故应急演练每年进行一到二次（二）培训内容1、车间级安全教育车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工艺特点级流程、主要设备的性能技术规程车间案例学习事故教训防护用品、防护设施使用方法安全注意事项2、班组级安全教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制岗位安全操作规程事故案例及事故预防措施个人防护用品消防器材的使用方法和维护设备检查、维护、保养管理制度一、目的为了科学地管理好车间的设备，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。二、范围本制度适用于各班组设备管理及操作人员三、职责按照公司关于设备维护保养的方针、政策和本制度的规定要求，对本部门的设备管理进行细化，并在执行过程中从严要求，经常检查，加强考核四、内容与要求（一）对设备进行日常维护保养（每班一次）1、检查设备的润滑情况，包括设备的油标油位，并加注适量的润滑油。2、检查设备的操作机构、变速手柄、各种档铁、限位器、指示信号及安全防护、保险装置等是否灵敏可靠。3、检查设备的容易松动、脱离的部位是否正常，附件是否齐全。4、检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤各漏油、漏气、漏电等情况。5、发现隐患及时排除，并就发现的问题及时上报有关人员，共同研究修理。6、搞好设备的清扫、擦拭、防锈工作。 7、要求：设备各部位外观整洁，无油污杂物，各组成部分运动部件运转正常、可靠，设备周围生产环境满足产品生产的工艺要求。设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损，功能正常，并填好维护保养记录。 （二）对设备进行定期维修保养（每月一次）1、根据设备的使用情况及工作原理，对设备进行部分拆卸、解体检查和清洗工作。2、除进行日常保养内容及日常保养无法处理的缺陷外，对设备的各种部位配合间隙进行适当调整。3、根据设备使用时间和使用具体情况更换机油。4、清洗各油毡、油线、过滤器等各种防尘防屑装置系统，要使管路保持通畅无泄露。5、定期保养的间隔期及作业时间要严格按照说明书规定的使用保养要求来执行，定期保养时间一般安排在周末、节假日或放假期间。6、定期清理焊机等设备内部积灰，改善排风散热效果。（三）对设备进行年度检查修理（每年一次）1、检查修理设备的控制系统。2、检查修理设备的动力系统。3、检查修理设备的传动系统。4、检查修理设备的工作系统。5、更换设备受损部件。6、检查修理时发现设备需进行大、中修时，及时做出设备大、中修计划。7、正常情况下，设备大、中修时间按设备说明书要求进行。岗位作业安全防护管理制度一、目的安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生，为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制订本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间班组三、职责部门经理全面负责维修部的安全管理责任各车间负责具体安全工作的计划制定和实施的监督各班组负责本班组安全防护的具体管理四、内容与要求1、按照国家有关劳动防护用品的规定，劳动防护用品必须具有“三证一标”，级产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志，以保护员工身体健康与安全。2、所有员工应按照劳动防护用品的使用和防护要求，正确的使用劳保用品，做到“三会”：会检查劳保用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳保用品。3、所有员工在工作时间内必须按照公司与安全管理规定及岗位、公众的安全操作规程正确穿戴好劳动防护用品。4、使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，以符合要求。5、进入生产车间现场的人员，应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，不准进入车间现场：工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业。6、进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖，拉链应完全拉上，带纽扣的应扣齐，带鞋带的放静电工作鞋要系紧鞋带。7、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。电焊、气割、气焊等强光环境下作业必须佩带深色护目镜（或防护面罩）；其他在粉尘环境作业者必须佩带护目镜。8、有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。9、在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布手套：电焊、气焊、气割操作时必须佩带电焊手套；旋转设备操作中严禁佩带手套，维护电工带点作业必须佩带绝缘手套。10、各工段要求做好劳保用品规范使用向导，布置安全工作和注意事项，检查员工劳保用品使用情况。车间安全管理小组成员将不定期进行监督检查。11、对违反规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的事故事件，要追究本人及相关领导的责任并承担相应的损失。“三违”管理制度一、目的为了强化现场安全管理，严格落实公司安全操作规程，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，特制定本制度。二、范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。三、职责维修部安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 各班组把反“三违”作为安全活动主题和主要内容，组织开展活动。四、内容与要求1、维修部领导小组的安全检查，重点从以下三个方面查处“三违”行为：1) 各班组长是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查； 2) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施； 3) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 2、车间安全领导小组的安全检查，主要内容是本部门安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。3、管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。4、当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。5、员工对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。隐患排查与治理制度一、目的为了建立维修部安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。二、范围维修部内部安全生产事故隐患排查治理相关工作三、职责安全负责人及各车间、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。 四、内容与要求隐患排查（一）季节性安全隐患检查:1、春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏为重点检查内容；2、夏季安全检查，以防汛、防暑、防火为重点检查内容；3、秋季安全检查，以防火为重点检查内容；4、冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；（二）专业性安全隐患检查:1、检查防火、防爆、用火管理及消防设施；2、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；3、检查防爆、防触电、防雷接地等；4、检查特殊工种及用具等；5、检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；6、检查运输车辆等安全状况；7、检查环境卫生等；专业性安全隐患检查由安全负责人进行联合大检查，每月检查一次。（三）节假日安全隐患检查:1、重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；2、节假日安全隐患检查由各班组长组织人员进行自查并做好记录；3、节日前需认真检查下列情况:易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；假日生产安全措施的安排落实情况；劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；各类设备的安全运行以及隐患整改情况；节假日值班人员的落实情况。隐患治理（一）对于查出的一般事故隐患，由维修部负责人立即组织整改。（二）对于查出的重大事故隐患，维修部应当及时向生产技术部报告，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。（三）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期)，“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。（四）检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。无力解决的，应向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；（五）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，应采取有效的风险消减措施并由安全生产部门监督执行。（六）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。（七）各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。（八）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。职业卫生管理制度一、目的为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合实际，制定本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间、班组的职业卫生管理工作。三、职责（一）单位负责人为本部门职业卫生防治工作第一责任人，对本部门职业卫生危害负全