2014年度县政务服务中心副主任述职述廉报告.doc

2014年度县政务服务中心副主任述职述廉报告今年，我主要分管机关和财务工作。一年来，在中心主任和同志们的关心支持下，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实中心党组年初确定的全年工作目标，坚持解放思想，扎实工作，求真务实，严格监管，不断增强服务意识和提高服务质量，各项工作取得了一定成绩。现将一年来的工作报告如下：一、加强学习，不断提高政治思想素质。一年来，本人能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及十八大精神，学习党和政府的各项方针、政策和法律法规。重点学习了十八届三中全会精神，通过学习，进一步提高了理论水平和业务能力。同时组织机关干部和财务人员加强了业务知识学习，一是组织大家学习了十八届三中全会精神、反腐倡廉警示教育，以及中央、省、县相关文件精神，并列出了相关学习计划。二是组织财务人员学习会计法及相关法规，并组织财务人员参加从业人员资格考试。三是开展座谈交流，强化机关干部的思想和工作。通过学习使机关工作人员在思想上、政治上、作风上、纪律上、工作上都有了明显提升。二、合理安排收支预算，确保机关正常运行。为切实加强财务资金管理，提高资金使用效益，确保机关正常运转和各项社会事业有序发展，严格执行“收支两条线”管理原则，加大各项费用控制力度，审核控制好各项开支，充分发挥资金的经济效益和社会效益，确保收支平衡，“当好家，理好财”。三、加强协调沟通，密切配合上级部门工作。一是抓机关干部队伍建设。要求各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;三是机关效能建设工作扎实开展。按照制定的公务员能力席位标准，对中心十多个岗位进行的明确责任划分与工作要求，加强对中心工作人员的管理，为中心机关高效运转打下了良好基础；四是协助主任抓好综治维稳工作，严格落实24小时值班制度，加强干部职工综治安全教育，增强安全意识，维护公共利益。四、规范票据管理手续，全面提升管理水平。我们进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责，今年我们对财务工作人员进行了调整和变动，逐步理顺了财务关系，为财务工作的规范化运行打下了基础。同时，加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照相关财务规定，我们又详细制定了票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系，保证全年记账无差错，会计报表及时准确真实。五、按党风廉政建设的各项规定严格要求自己。今年来，在工作上，我一直保持着工作周安排，月计划的习惯，每周一将一周的重点工作进行安排，每月底小结当月工作并安排下月工作，保证全年各项工作始终保持连续性和紧凑性。对每月安排的工作，力求当天的事当天办，保证案无积卷，尽量做到事不过夜。在生活上，我始终保持清正廉洁的作风，凡是要求大家不做的，我首先带头不做，经济上不伸手，不做与领导干部要求不相符的事。没有到企业和单位报销由本人支付的个人费用，没有违反规定公款吃喝玩乐，始终保持务实、清廉的良好形象。今年的工作虽然取得了一定的成绩，但也