仲裁委工作总结范文.doc_第1页
仲裁委工作总结范文.doc_第2页
仲裁委工作总结范文.doc_第3页
仲裁委工作总结范文.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仲裁委工作总结 永州仲裁委员会创新工作方式,改善工作环境,完善服务功能,增强服务意识,提高办案质量,扎实推进仲裁制度,在开拓案源、提升质量和加强仲裁队伍管理等方面做了一定的工作,取得了一定的成绩。 一、案件办理情况 永州仲裁委共受案24件(其中保险案件8起),标的额580万元。受案的范围涉及商品房买卖、保险合同、工程合同、借款合同、销售合同、租赁合同等。目前,在受理的24件案件中,已结案18起,其中调解和解结案4起,撤回申请1起,裁决结案13起,另有 6起尚在审理中。 二、主要工作措施 (一)健全仲裁机构 为适应新形势,实现新发展,根据国务院法制办的文件要求,永州仲裁委员会在2012年7月进行了换届会议,顺利完成了仲裁委员会的换届工作,各项工作实现平稳过渡。重新选举了仲裁委员会主任、副主任以及委员。并重新选聘了60多位仲裁员。 (二)提高仲裁水平 1、注重质量。在办案中,我们始终坚持以事实为依据,以法律为准绳,彰显仲裁的公信力。坚持廉洁自律,从源头上扎好预防腐败的口子,杜绝枉法裁决现象的发生,逐步提高办案质量和效率。 2、重视调解。在实际工作中,有些案件通过调解更容易实现法律效果与社会效果、经济效果的统一。因此,仲裁员接案后,通过认真研究案情,抓住矛盾的焦点,找准突破口,耐心地分别做双方当事人的思想工作,用真心打动双方当事人,并抓住时机提出合理的调解意见,取得当事人同意,引导双方当事人达成和解协议,化解矛盾与纠纷。 3、规范流程。一是是严把立案、受理关,严格审查当事人递交的仲裁申请书、证据等材料,并实行一次告知制度,对主体适格且符合法定受案范围的案件,依法及时受理,否则及时下达不予受理通知书。二是严把庭审程序关,在庭审过程中,依法按照审理程序进行,避免因程序不到位,影响案件处理结果的执行。三是严把文书审核关,力求文书制作准确无误,减少分歧。四是严把文书送达关,严格按照直接送达、留置送达、邮寄送达的方式进行,避免不必要的争议发生。五是严把档案关,完善案件的登记、归档和信息汇总统计,对每个案件卷宗进行分析和梳理。 三、存在的问题 2012年的仲裁工作虽然取得了一定的成绩,也还存在不少问题和困难。主要有以下几个方面:一是宣传不够。虽然对仲裁法的宣传做了许多工作,但人民群众对仲裁了解知晓还是很少,由于财力和人力等原因对仲裁宣传活动不经常,公众不知道仲裁委员会是做什么的,有纠纷只想着法院,更主要是仲裁受理必须事前有协议,或事后达成仲裁协议,如果不强力推进,事前和事后的协议都是很难达成的;二是认识不足。仲裁是民间组织,准司法性质,但因为缺乏强制力,一些人认为仲裁效力不如法院高,对仲裁的公信力有所怀疑;三是案源不广。普通案件全年只受理了24件,加上仲裁员由当事人选定,造成一年中50%以上的仲裁员没有办过案件。 四、2013年工作计划 (一)进一步提高办案质量和效率 作为争议解决服务提供机构,高效率、高质量地解决争议是我委安身立命的根本,2013年我委将继续致力于提升仲裁员办理案件的规范性和专业性,具体工作包括:继续完善仲裁规则并强调仲裁员对规则的熟悉程度;继续完善办案规范并加强仲裁员对办案规范的掌握和运用;开展多种形式的培训,提高仲裁员在实体和程序两方面的专业能力。 (二) 进一步加强宣传推广工作 1、着力开展仲裁宣传。一是继续通过各种会议场合宣传仲裁法律制度。二是组织一次到先进仲裁委员会学习考察活动;三是组织一次部分仲裁员开展街头仲裁知识法律咨询活动。 2、着力规范各类合同文本。仲裁解决争议前提条件必须有仲裁协议。因此,规范合同中的仲裁条款是仲裁工作的重要内容。拟在开展宣传或者培训活动的同时引导民众或其他主体在签订合同时选择仲裁解决争议。 3、进一步加强内部建设。要继续

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论