2013年度旗检察长述职述德述廉报告.doc

2013年度旗检察长述职述德述廉报告今年以来，在旗委和上级院的领导下，我紧密围绕全旗工作大局，以履行职责发挥法律监督职能、带领队伍增强执法办案能力为目标，抓业务升质态、抓管理提效能、抓学习强素质、抓作风树形象，不断提升保障经济发展、改善民生和推进平安建设、法制建设的能力，检察业务工作和检察队伍建设全面发展，取得一定成效。现述职如下：一、恪尽职守，认真履行岗位职责。（一）把服务大局作为履行好职责的首要任务，突出抓好检察业务中心工作。牢固树立以业务为中心的思想，认真履行法律监督职责，发挥打击和惩治犯罪、查办和预防职务犯罪职能，积极推进社会矛盾化解，一手抓办案、一手抓规范，实现了办案规模和办案质量双优局面。一、依法严厉打击各类刑事犯罪，努力营造和谐稳定的社会环境。贯彻宽严相济刑事政策，突出打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪。截止目前，共受理移送审查逮捕各类刑事案件94件127人，经审查，批准逮捕73件96人，依法决定不批准逮捕31人；对公安机关立案监督8件10人（应当立案而不立案监督6件8人，不应当立案而立案的监督2件2人）。受理移送审查起诉案件216件282人，经审查共提起公诉168件227人。依法决定不起诉36人。移送市检3件3人。纠正漏罪1人。二、严肃查办和积极预防职务犯罪，维护廉洁、高效的政务秩序。坚持优化工作模式，提升侦查理念，努力寻求亮点、突出特色，深入开展查办大要案工作。立案查办污贿赂案件8件17人，所查办案件的定性准确率、依法侦结率、有罪判决率和大案比率均为100%。查办渎职侵权犯罪案件取得良好进展，立案查办1件2人。查办自侦案件方面截止目前已经超额完成上级院下达的全年办案任务。结合办案，深入开展职务犯罪预防工作。开展预防渎职侵权犯罪宣传6次，与20多个成员单位建立了预防职务犯罪联席会议制度，开展警示教育3次。及时提出检察建议8件，提供预防咨询32次，受理行贿犯罪档案查询2次。对金额达3亿元的政府采购项目进行了同步监督。创新性的将预防教育纳入基层干部任前培训，取得良好效果。三、积极推进社会矛盾化解，全力维护社会稳定。把握关键环节和重点人群，以妥善解决群众合法诉求和积极了解民意倾听民声为手段，推行检察长接待、下访巡访、预约接访等措施，及时受理群众诉求，着重化解社会矛盾纠纷，全力维护社会稳定。今年以来，我院控告申诉科共受理群众来信来访21件次，其中群众来信6件；接待群众来访15次，其中群体访6次39人。受理控告申诉15件、举报贪污贿赂案件5件。在民行检察工作中，受理案件7件（其中刑事申诉案件1件）。提请市院抗诉3件，其中1件得到市院支持。监管场所监督中，开展安全检查9次，参加联席会议3次，对接受社区矫正的监外执行人员开展安全检查1次。在执法办案过程中，牢记“理性、平和、文明、规范”的办案理念，以树立检察机关“忠诚、公正、清廉、文明”执法形象为目标，不单追求办案规模和大案比率的增长，还突出抓好办案实体和程序的规范。在自侦案件中，严格执行自侦案件“侦查一体化”和“六个一”办案机制，严格执行办案风险评估制度，确保办案安全。在刑检案件中，突出抓好落实新刑事诉讼法实施后关于“两个证据”的规定和提前介入等办案关键环节，确保办案规范。在促进自身规范方面，进一步完善了案件管理机构职能，划分了专门办公场所，确定了专门业务人才从事案件管理工作，以严把案件关口、严谨办案服务、严肃跟进监督、严密办案统计的“四严”工作思路开展案件管理工作，力求办案结果公开、公平、公正，办案过程有规、有序、有责，切实规范了办案程序，保障了办案质量。（二）把提升执法能力作为履行好职责的根本保障，突出抓好检察队伍建设。把抓党的建设作为坚定方向性、增强凝聚力、落实发展观的唯一途径，切实抓好各项党建工作，以党建带队建。落实上级检察机关关于开展“三个年”活动的部署，以加强执法能力建设为核心，以提效能、强素质、树形象为目标，抓硬件建设打基础、抓软件建设强保障，全力抓好检察队伍建设。一、突出抓好基层党组织建设。以建一流班子，带一流队伍为宗旨，大力加强党建工作。把业务联系紧密的部门集中起来，重新划分了四个支部，健全完善了各项党建工作制度，设立了党建展览室和党员活动室，经常开展以党性教育和争先创优为主题的党内活动，经常性开展由党总支委员和各支部书记给党员干警上党课，坚定团队的理想信念，激发干警的工作热情，力争使每个支部都成为一座堡垒、使每个党员都成为一面旗帜。二、抓好检察信息化建设。按照要求，配合上级院进行了全区检察机关统一专线网络及分级保护平台的建设，进行全区检察机关统一业务应用软件的应用推广，并结合自身实际，对本院的专线网络、信息化装备应用等进行了装备改良，同时以统一业务软件应用为契机，开展推行网上办公办案等新工作方式，力求以信息化引领现代化。三、抓好执法规范化建设。以执法办案为中心，深入开展“规范化建设启动年”活动。全面推进检察政务、队伍管理、院务管理、检务保障的规范化建设，以学习最高检下发的检察机关执法工作基本规范为切入点，对院内执法办案情况进行了认真评查整改，并以“高效、实际”为原则对现行整体管理制度进行了“废、改、立”，保障了规范化覆盖全面、贯穿始终。四、抓好队伍专业化建设。结合检察机关“抓党建带队建、强素质树形象”实践活动，以激发干警内在活力、提高干警专业素质水平为重点，以学习修改实施的两个诉讼法和高检院统一业务应用软件为契机，开展专业知识学习培训和岗位练兵。从新制定了院内的年度考核考评标准，进行“优差双评”，以全新的激励约束机制，促进检察干警在学习上达到“专、精、高”，在工作上提高“绩、能、效”，以全面展现队伍活力和提升队伍执法办案水平。二、坚持“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设第一责任人，对队伍严格教育，严格管理，严格监督，从小事抓起，严肃查处违纪苗子，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”的机制，层层签订责任书，落实责任追究制度。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。认真开展“严肃工作纪律、整顿工作作风”活动，坚持从严治检，对检容检纪、工作风气以及警车管理、公务接待等事项无论大小，严格进行监督管理，发现问题及时通报、并针对存在的问题，制定出有效的整改措施及时处理。今年，院内没有发现任何检察人员违法违纪现象，“三公经费”支出有显著下降。同时，贯彻中央和上级关于“改进工作作风、密切联系群众”的路线。首先认真化解基层矛盾。以乡镇检察室为依托，充分深入基层一线，早了解、勤过问，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。其次是认真听取群众的声音。通过乡镇检察室聘请群众联络员161名，院内聘请检风监督员10名，通过定期与联络员沟通，切实了解基层一线的民情民意和群众诉求。同时经常性与人大代表、政协委员进行沟通联系，听取对检察工作的意见和建议，查摆问题，整改完善。再次是努力解决百姓的困难，为扶贫村打井、修路、修建公厕、修缮办公场所，出资扶助贫困大学生，切实解决了部分百姓的困难。三、严格执行党的纪律，认真落实廉洁自律制度在工作和生活中，我认真遵守中央“8项禁止、52个不准”各项规定和高检院“六个严禁”等制度，模范执行领导干部廉洁自律各项规定，信守廉政承诺，做到公正执法、为检清廉。一是时时处处以优秀党员标准严格要求自己，坚持讲党性、重品行、作表率。二是坚持原则、克己奉公。三是是严格遵守财经纪律。四是严格遵守领导干部廉洁从政若干准则。通过召开党组廉洁自律专题民主生活会等形式，认真开展批评和自我批评，达到班子间增进了解、增进团结、相互批评、相互帮助的目的。在工作中，时刻牢记党和人民的重托，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励，清正廉