用心做自己追求卓越—财务部兰子2011年工作总结.docx

用心做自己，追求卓越 我的2011年工作总结 自我介绍大家好，我叫兰子，2008年3月被公司的文化深深吸引，怀着为企业创造有价值的财务信息梦想来到这里安家。 子曰：“不患无位，患所以立，不患莫己知，求为可知也。”意思是一个人不要发愁和担忧自己没有职位，应该担忧有没有能够站在朝堂之上的本领和才能；不要担忧别人不知道自己有什么能力，只求不断充实自己，让自己有更多值得别人知道的能力。所以工作中不被上司赏识，得不到承认是没有必要叹息的。在苛责别人的同时，多想想自己，是不是有安身立命的真本领，自己是否有值得夸耀的资本。在这里，孔子也给出了两个做人的标准：1. 首先应该对自己负责；2. 对他人负责，要做到尽人事以安天命。我很钦佩很喜欢孔子的这句话，并时常对自己说：“用心做自己，追求卓越”，做一个“对自己和他人负责”的人。 我与ACCA 现在，我很骄傲自豪地告诉大家：“我人生最正确的第一个选择就是选择了ACCA作为我职业发展和生活的导航。”我与ACCA（the Association of Chartered Certified Accountants国际注册会计师资格证书）的缘分是在我读研一第二学期大概是2005年年初，偶然间在一本财经杂志上看到的一篇介绍一位取得ACCA单科成绩全球第一的中南财经政法大学的女孩的文章，在此之前从来没有听说过ACCA，我当时就被她深深吸引，因为她在大学本科毕业时就通过了CICPA,ACCA，在核心期刊上发表过多篇文章，并被保送中南财经大学研究生，我对她甚是崇拜，同时下定决心考ACCA, 在2005年6月份就注册了，2005年12月份报考两门并顺利通过，到2007年6月通过了ACCA的全部课程。毕业后很多朋友打电话询问我的收入状况，因为他们都听说通过ACCA考试的人能拿到几十万年薪，甚至包括我的导师（我是他最得意的弟子之一，经常对他的学生们骄傲自豪地谈论此事），他们觉得ACCA加上研究生学历肯定会“钱”途无量，我只能一笑而过，诚然，ACCA没有带给我银行存款的大幅度增长，但它带给我的效益却是无法估量的。我感觉ACCA这个组织是一个非常负责任的组织，不仅对学员负责，还对雇佣ACCA学员或会员的企业负责。ACCA的理念不仅教会我知识和技能，而且让我在实践中运用这些知识和技能，并通过反馈机制和平台来培养和评判是否真正达到ACCA所要求的合乎资格的会计师。 首先，ACCA的考试经历磨练了我的意志，提高了我的的分析判断、归纳整理以及心理承受能力，更重要的是给予了我不断挑战自己、战胜困难的勇气和信心，是我在今后的人生中即使遇到再大的困难，有了这份经历，我觉得自己少了一分浮躁，多了一分沉稳和自信。其次，通过ACCA考试后取得ACCA专业资格需要获得三年相关的实践经验。ACCA的实践经验要求我们将从ACCA考试学习中获得的知识付诸实践，并协助我们发展所需要的一系列技巧、态度及行为习惯，使我们具备相关的技巧及知识来应对职业生涯中的各种不同挑战，使我们成为一位真正合乎资格的会计师；ACCA还为我们学员或会员提供了的多种发展和交流平台，比如ACCA专场招聘会、ACCA研讨会、ACCA会员与学员之间的交流茶会，还有ACCA的网站，并定期给我们发送有关职位需求和财务知识的杂志等等。 我的2011年工作记录2011年，我完成了领导交给我的日常工作及部分项目和管理工作，内容如下：日常工作：l 公司1-2月收入成本核算l 公司1-2月销售合同审核l 公司1-3月应收账款以及回款分析l 2007-2010年合同执行单据的统计、动态收集、跟踪和分析 l 2011年7月-2012年2月期间非销售合同审核 l 2011年6月-2012年2月期间费用报销审批l 付款授权l 财务分析和预算控制l 公司财务章管理项目和管理工作：l 公司截止到2011年1月全部往来账目整理l 配合审计完成2008-2010年有关收入与应收账款、成本与应付账款的审计工作l 完成商务手册中财务部分l 完成业绩预测模板设计l 组织资金组成员顺利完成财务部资料的搬家l 负责资金和预算的管理l 优化资金组工作的方法，把握控制原则l 更新费用报销制度，包括报销指南l 完成领导交付的其他工作下面我借鉴ACCA年度总结的做法，把自己这一年来收获的技能以及工作的方式方法简要作一下说明：1、 坚持自主管理，提高团队效率 2011年6月开始，我负责管理财务部资金组，在团队管理上，我会充分尊重团队成员的工作方式，并积极鼓励大家进行工作自我改善和管理。更多情况下，我是他们完成工作的资源支持者，在他们需要帮助的时候即使给予资助。同时，我也认为鼓励发挥一个人的全方位的才能，为团队建设提出自己的观点和建议，提高团队整体的效率。我经常看到人力资源部每周都召开例会，大家都会针对一些重要事项群策群力，这点我很喜欢，并将此应用到自己的团队及工作当中。如果公司能全面利用一个人的才能，不局限于某个岗位，把每个人的才能都发挥地淋漓尽致，那么员工个人将会多么满足，公司将会多么强大啊！2、 恪守职业道德、价值和判断，设身处地为他人着想财务工作首先要坚持原则，要恪守职业道德、价值和判断。我们是公司财务政策的制定者和执行者，我们需要大家在共同维护公司利益的同时还互相理解。比如说礼品发票问题、发票真伪查证等规定，得到了大家的支持，但难免遇到有不理解的同事，我们会真诚的与同事们沟通，设身处地的了解情况，力求问题圆满解决。3、 有效沟通通过反复思考我发现有效沟通就是充分发觉对方的需求，在满足对方需求的基础上满足自己的要求，达到双方共赢。过去一年我也经历过数次无效沟通，甚至有时候破坏了同事之间的合作关系，我会从自己身上思考和反省，到底是哪里出现问题呢？为什么有些人就这么不能理解自己呢？就像客户经营培训过的EOAC，去积极探索和了解对方的真正需求。还是举个生活中的例子吧，我记得有一次我给我老公做了一顿我认为比较丰富的早餐，我加了汤圆、米酒、许多水果，我自己觉得很好吃，没想到他尝了一口，皱着眉头说：“真难吃。”我虽然很生气，但那一刻我终于悟到了有效沟通的真正含义。我以前认为“相信你的人无需过多解释，不相信你的人即使解释再多也不会相信”这句话很有道理，所以很多时候不愿去说。我现在的体会是：不管对方相不相信，我们都需要耐心沟通，全面了解对方需求，也让对方了解自己的想法及要求，那样有效沟通就不难了。4、提高非财务风险意识，提高公司业绩管理企业所有的风险都会影响到财务，每种风险最终都会对利润和成本造成影响，很多时候风险源头可能是在业务或者其他方面，我们只有敏锐地发现这些原因，找到方法，制定原则和规则防范和检验风险管理的效果。进入公司将近四年以来，由于自己在财务部的工作几乎涉及公司的每个部分，对整个公司运营略有了解，我从财务角度，以自己所掌握信息的全局的观点来分析公司的非财务风险。比如参与商务手册财务部分编写、以及最近完成的新的财务制度、财务报销指南初稿等。 感恩阳光总在风雨后，我的2011，风雨甚至加冰雹是最多的一年，但也是收获最多、感悟最深的一年，写这篇文字的主要目的是想感谢一下陪伴在我身边陪我一起走来的人，因为很多感谢平常都没有说或者即使说了也是淡淡的表达。首先，感谢总裁给了我这个家，让我有家的感觉；感谢财务部的每一位同事，两位领导对我一无既往的信任、支持与鼓励，资金部成员的全力配合，某位老师长辈般的亲切关怀，某同事无言的挺身而出，某姐无声地默默相望，某美女迷人的微笑关心，某小朋友果断直接的主动帮忙，两位姐妹亲姐妹般的照顾、理解与关爱，感谢新同事的及时补位这些都让我深深感动并刻骨铭心；感谢商务部的全力配合，感谢人力资源部的兄弟姐妹们，感谢投融资部某妈妈的雪中送炭；感谢每一位安世亚太人；感谢我的家人，我可爱的瑞宝！最后感谢我自己的坚毅，我想对自己说：“兰子，2011，你真棒！加油！”以此为念。 展望未来2011年已经过去，不管过去有多少泪水与欢笑，背着自己的理想继续上路，就像领导在去年财务部门会议上强调的：追求卓越，做一位脚踏