发电机转子一点接地跳闸处理总结.doc_第1页
发电机转子一点接地跳闸处理总结.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

#4机组发电机转子一点接地跳闸处理总结本次事故是本人担任主值以来第一次经历的机组跳闸。事发之后各级领导迅速响应到位。在各级领导的统一指挥下进行了有效、迅速、得当的处理。因故障在发电机转子,故只能将机组安全的停运。现将本次处理暴露出的问题、总结出的措施及个人的心得体会总结如下,愿与工友们一起共享经验。不足之处,恳请工友们指正。#4机组是我公司第一台330MW机组,付出了各级领导和员工不少的心血。截至今次事发,证明了一个事实:无论是机组的硬件设施和设备,还是机组控制和保护系统都很完善。本次机组跳闸后,主机保护连锁动作正常、厂用电切换正常、特别是电泵抢水正常、辅机保护连锁动作正常、高低旁也没有出现阀门卡涩(就是凝汽器水幕保护电动门微机里打不开,及时就地开启)。1,保护连锁必须正常投入并严格定期试验。2,凝汽器水幕保护电动门开启力矩不够,延误投旁路,正常阀前压力1.8MPa,阀后-98KPa至0KPa)。3,联系汇报必须及时。4,炉侧吹扫条件不满足找热工耽误时间。5,平常我要求炉侧二次风、周界风开度在合理配风尽量满足大于30%。OFA1层二次风开度大于30%、OFA2层二次风开度大于30%。6,上次停机的经验,让我们很重视风机的调整,风量始终大于30%。7,电气人员分两路一路去查保护,一路去复归一次风机赢得了时间。作为主值,首先我想到的是,先把机组安全停下、接着是迅速恢复。当时为了稳定监盘的人员情绪,我大声喊了几句:不要急、稳住、慢慢来。接着汇报单元长、值长。联系热工退保护。当时#3机组停运,值长、单元长过来协调人员安排进行事故处理。1,主值作为机组的第一人要稳、准。把人心吆喝回来很重要。眼前一片黑的感觉只有这个时候会出现。如果在这机组自动保护工作的几秒或几十秒人没有回来,事情就难办了。回顾过程,我把事发后我自己操作记录查了一遍,虽然抓住了重点,但思路、先后、有点顾此失彼。其实处理时间是很够的。2,机组保护投切应规范。本次热工把机、炉、小机所有保护都解了,及时发现后予以更正。我们可以做一个保护投切卡,随时拿出来让热工去办。保护投切都有规律和规定的。拿出保护投切卡,就能提高工作效率。3,机组人员不足。事发在6点除了监盘的人员,其他都出去巡检了,幸亏当时#3机组停运,人员过来了,当时刘杰和小路都在巡检,他们是听到声音不对,及时赶回到控制时。当时机侧我的工作:1,翻看画面。2,闷缸。解疏水连锁。3,解除真空泵低真空连锁准备过临界。4,投旁路。5,关小机进汽电动门。6,投轴封及除氧器汽源、切高低加疏水。7,就地的活:12.6米以上基本没有;开6.3米低旁减温水手动门、开门杆漏气至除氧器管道疏水门、开凝汽器水幕保护电动门、关四抽至辅汽管道疏水门、关电泵倒暖门;0米关小机冷油器进水门、调大机油温。8,主要是盘面上的监视和操作。一开始为了快速恢复,其他就地基本没有动,当得到不需要恢复时,才逐一对就地操作。1,第一次1500r/min临界控制真空(-87KPa)得当,但第二次700r/min不及时。实践证明规程上大小机的临界转速误差不大。过临界控制真空方法和时机(个人观点):第一专人负责,第二根据阀门系统特性、机组振动及真空下降的速度,注意投旁路最低应真空大于-85KPa。第三操作方法为,开真空破坏门过临界同时,应把真空泵入口门连锁解除,应把真空泵真空低连锁解除关闭其入口门。需要恢复真空时,只要先投真空泵入口门连锁就行,慢慢点动真空破坏门控制真空。这样真空就降得快开关真空破坏门对应的转速。另外,平时要对自己的机组特性要总结并相互传承交接!2,建议将高低旁温度连锁投入,减温水手动门应该保持开启。3,安排人就地干活时,没有一次性说全,导致增派人员。我有责任。但觉得除了自己加强学习之外,还得靠默契,比如跟刘杰就默契,有些就地的活我没有安排也搞定。4,明确情况,分清先后顺序、轻重缓急默契配合很重要。5,如果机侧有四个人就好。事发时一个就地,两个盘上、一个机动。恢复时两个就地,两个盘上。6,惰走时间长,因维持真空,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论