永洪科技面试总结--多位分享经验.docx

一.“笔试题与网上类似，整体面试难度不大永洪科技的笔试题跟网上面经上说的基本一样，一道智力题是8个球，有一个重一些，天平称两次判断哪一个是那个重的；另一道是30块钱，一块钱一瓶水，两个瓶盖换一瓶，一共可以喝多少瓶水；后面有一些linux命令，比如删除文件夹目录；还有两道SQL语句的题目，有一道求成绩最大值的要用MAX做。还有一个是写测试用例，具体的记不太清了，反正蛮简单；最后两道附加题是程序题，第二道是10000的阶乘有几个0感觉工资给的比较低，面试官也挺傲的，不知道哪来的自信。一个合格的测试应该具有哪些品质？二.“永洪科技笔试题及面试经历” 面试经历：1）面试题目来永洪科技你会发现永远都是那么几道原题，之前我也是在看准网上看到的题目，结果过去刷刷的一会儿就答完了，真的挺感谢看准网，为我们的求职提供了许多宝贵的意见。在看下我左边的一女生右边一男生，草稿纸弄了一大堆，答题涂得全是黑线删除。我暗自窃喜，你们都是没有上过看准网的吧。哈哈言归正传。1）第一道题是8个球，其中只有一个球的质量比较轻，其余7个一样重。称两次找出最轻的那个2）每瓶汽水1元，两个空瓶子还能再换一瓶。问30元钱能喝多少瓶3）求200以内的所有素数4）10000的阶乘结果中有多少个02）面试经历之前去的时候，会有一个mm给你一份上面的答题纸，还为你倒一杯水。等你答完卷子交给mm，然后面试的一位技术经理，他会问到多线程，线程池里的东西，还会问道web方面的内容。他们其实想招基于大数据平台构建的BI分析软件方面的人才。总得来说都是根据你的简历问你以前的项目经验。人很nice，我跟他聊的很长时间估计有40多分钟。接下来的面试是技术总监，听他介绍他是毕业于北航的。人也都很好，简单的跟你聊了聊，工资待遇的问题，根据你的简历也象征性的问了问，估计就10分钟左右时间。最后一个是hr面试，是一位长得比较漂亮的中年妇女，人很nice，也很和蔼，基本就问些简单的问题，你对公司的看法，你的以后打算啊，规划啊，什么的。然后就问你还有什么要问我的吗。然后就没有了，总的时间估计就5分钟左右。我感觉主要是要搞定第一个面试官，就是技术部经理。之后一切走流程了。3）公司的环境，非常的和谐，非常现代化，不差于百度。永洪科技地址：北京市朝阳区光华路9号光华路SOHO二期B座 605。公司环境非常的好，非常的舒适。旁边好像就可以看到芳草地了。所处的环境非常的高大上。从环境来说真的是没什么挑剔的了。4）公司是创业型公司，规模不是很大，大约100人左右，主要是做BI软件可视化的，挺有钱的，面试的时候可以多要点，因为公司里加班比较严重，早上9：00到晚上9:00，我当时太单纯了，要了一个保守的价格，结果面试官就是技术总监说没事，这个价格以后还会涨的。我一听就觉得自己太傻缺了。面试官提出的问题问题1：面试过程都很nice，面试官都很好，只要你笔试过了，就会看你的简历问些项目方面的内容，觉得你比较ok的话会说，你的情况我基本了解了，关于公司你还有什么不懂的需要问我的吗？回 答：主要是针对面试的岗位问了些问题，比如该岗位目前是处于什么状况，由于我不太了解这块的内容，请问下需要哪方面的知识储备之类的。三、面试经历：一开始是一个小姑娘，给一套题让你做，然后她会跟你简单的聊一聊，可能是那会技术没有时间吧，再后来就来了一个女的，听他们说是技术总监，面完以后听了我的工资，问我还能不能谈，我说不能谈了，后来就找来另外一个女的，分析你的情况，说比较中意，还说你的工资与现在持平，你能不能接受，我说不能，然后就说再商量一下，就没有下文了。并没有其他网友说的技术二面，和CEO的面试，还不知道能不能通过四、面试经历：面试分两轮，面试官问得比较多，比较和蔼，给我的感觉好像是很满意的样子，然后HR来谈，问了待遇什么的又让等，然后突然说另外一个面试官在面试，让等之后电话面试，然后过两天就是拒绝的邮件了。五、面试经历：首先到公司之后做了一套题，网上能百度到，然后接待的人很好，还给了一杯水。做题完了一面是技术面，问以前的项目经历，包括java基础，多线程感觉问的比较多，然后聊的很开心，二面又是技术面，不过问题问得深一些，这轮回得不怎么好，然后就说不太合适，就走了。六、面试经历：笔试题的话，其他人也发布了，小球称重量，求素数，求阶层。都很一般。注意：一定要把注释写全，最好先写你的想法，再写程序，会加分的。他们开发还分2个部门，一个研发部（开发共同方法），一个技术部（在共同方法的基础上再次开发）。笔试完直接面试，问了一些简历的知识，问之前遇到过有什么问题，怎么解决的等等。然后就是HR谈待遇因为后面还有其他的offer，就拒绝了。（我笔试的时候对面就是他们的开发人员，感觉员工和员工之间很冷淡，这是我不想去的一大部分原因）。面试官提出的问题问题1：小球称重量，求素数，求阶层，还有一个忘了，好像是智力题。注意：一定要把注释写全，最好先写你的想法，再写程序，会加分的。七、面试经历：笔试过了以后面了3轮分别是测试总监，人事，和ceo，老板是个工作狂，一些观点不能苟同，公司规模不大，但发展很快，待遇合理，加班呵呵，九点上班九点下班，习惯就好了。是个锻炼人的地方，适合技术牛八、先笔试 主要是逻辑和基础算法题、比较容易、然后是技术主管、首席技术官、hr、最后确认.问的问题主要是简历上的内容.对大数据要有兴趣 和经验.九、面试经历：面试过程：首先，接待MM会给你一份笔试题，一共4道题，答完之后会是这样，如果你全对，做的不完美，注意，是不完美，而不是不对，会被拒第二轮面试，他们的研发总监貌似很高贵，根本不尊重我们这些工作两三年的程序员，呵呵，一句话，你走吧，没过；如果有错，就更惨了，直接Over，如果你回答的很完美，恭喜你！面试官提出的问题问题1：“你回答的不完美，不符合我们的要求”，令我的思想久久不能平静，呵呵。回 答：好，那我走。十、面试官提出的问题问题1：设计模式提问了不少。单例模式，观察者模式。回 答：观察者模式 主要有三个方法，一个是加入观察者，还有一个是提醒观察者， 第三个是删除观察者。十一、“招测试，但不关心测试，考算法之间笔试，有三（或者四）个算法题。前2道写出答案，最后2个写code.只有一个code每有写出来，hr说有一个没有答上，就没有面试的机会十二、面试官提出的问题问题1：公司环境非常不错 - - 非要10个字回 答：忘了 - - 尼玛 经典的也要10个字十二、面试经历：说是测试总监面试（女），本人毕业一年，但是问了很多关于在校的问题，几本、奖学金、四六级、所学课程面试官提出的问题问题1：为什么离开上一家公司回 答：个人原因想来北京发展这家公司尊重员工，每