社会体育指导员工作自评报告.doc

建平县社会体育指导员工作自评报告一、组织管理（一）将指导员工作纳入县级全民健身实施计划和工作考核评价体系的情况。2012年，县委、县政府下发了建平县全民健身实施计划（20112015年），文件中强调了要加强社会体育指导员队伍建设，建立健全社会体育指导员组织体系，成立社会体育指导员协会，做好对社会体育指导员培训、注册、管理和服务工作。同时还将社会体育指导员工作列入乡镇场文化站的工作和考核内容，做到年初有计划，年终有总结，做到管人、管物、管活动“三管”齐下。（二）指导员工作管办分离机制的建立与运行情况。建平县社会体育指导员协会成立以来，大力推进管办分离，破除影响社会体育指导员事业发展的体制机制障碍，进而增强社会体育指导员队伍活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。在探索管办分离的长效机制基础上，走出一条队伍精炼、团结协作、分工明确的有效工作模式。自协会成立时起，与文体广电局工作职能有机结合，体育行政部门对协会的工作敢于放开，相互间达到了优势互补，博采众长，并取得了良好成效。通过不断探索，逐步摸索出队伍精炼、团结协作、分工明确的有效工作模式，除严格按照国家规定的大纲指导外，还在实践环节积极开发和研制和推广新的健身方法。（三）指导员协会的建立、运行与作用发挥的情况。我县社会体育指导员协会成立后，充分发挥作用，吸纳会员，组织活动、培训，带动广大群众参与到健身中来。让协会充分发挥自我能动行，一是协助体育行政部门做好社会体育指导员的学习培训、资格分类、等级评定以及在群体工作中成绩突出的社会体育指导员的表彰、奖励等管理工作；二是增强社会体育指导员之间、与其它地区社会体育指导员之间的学术交流、经验交流和联谊活动；三是开展群众喜闻乐见、形式多样、利于身心健康的健身活动，组织各种类型的健身比赛，丰富群众业余文化生活，增强群众健身意识；四是开展体育表演、体育保健、举办各类健身培训班，体育培训等项活动，为社会服务。（四）体育社会组织在指导员工作中发挥作用的情况。社会体育的开展归根结底要落实到社会的最基层,而各种社团在联系基层与管理部门以及个人与指导团体之间起到桥梁作用。县老年体育协会、羽毛球协会等社会团体，积极与社会体育指导员协会合作，多次组织各类体育赛事、活动，极大的鼓舞了群众健身的热情。（五）建立指导员全民健身志愿服务长效化机制的情况。全民健身志愿服务是以推动全民健身运动广泛开展为目的，自愿、无偿地服务他人和社会的公益性活动。在大力发展公共体育事业、落实全民健身条例的时代背景下，我县广泛开展全民健身志愿服务，努力提高人民群众身体素质、构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展，将志愿服务的理念和做法引入全民健身的实践，建立全民健身志愿服务长效化机制，着重提高政府公共体育服务能力，推动群众体育跨越式发展，实现由体育大国向体育强国的迈进。二、培训教育（一）制定指导员培训计划和培训方案的情况。社会体育指导员是开展全民健身和科学健身活动中一支不可缺少的骨干力量，提高社会体育指导员的服务水平，更好地发挥他们的骨干作用，是提高群众体育活动质量的保证。为此，我县坚持教育培训与发挥作用相结合，把热爱健身指导事业、能够利用工作生活条件经常性组织群众开展健身活动、提供健身指导的人群列为重点对象优先进行培训，不断发展壮大社会体育指导员队伍。我县及时制定社会体育指导员培训计划和培训方案，本着以社区、行政村为基础单位的原则，分批、分片进行培训指导，辅助建立各类健身站点，经过培训，绝大部分站点能够自己开展不同的健身活动，并发掘有能力的健身爱好者，培养成社会体育指导员，带领各站点开展活动，有力地改善了社会体育指导员的分布结构、优化了知识结构。今年我们与市体育局联合举办了健身气功二级社会体育指导员培训班，培训人员80人；还选派1人参加了国家级社会体育指导员培训班，5人参加省一级社会体育指导员培训班，壮大了我县社会体育指导员队伍，完善了队伍结构，提升了整体素质。（二）对参加一级指导员培训的学员选拔和资格审核情况。我县积极推荐一级社会体育指导员，经过选拔，让能够让有责任心、有能力的指导员得到晋升的机会，充分发挥社会体育指导员的作用。（三）二、三级社会体育指导员培训的师资、设施、住宿条件基本情况。社会体育指导员的培训工作，是发展社会体育的一项重要任务，我县社会体育指导员协会积极筹措资金，利用培训地的便利条件，本着厉行节约的原则，把资金都用到正确的地方，社会体育指导事业健康发展。（四）二、三级社会体育指导员培训的组织、教学、管理、总结、归档、成效等情况。我们建立了社会体育指导员信息档案，坚持自觉自愿和社会组织引导相结合，鼓励社会体育指导员就近就便挂靠健身站点开展健身指导服务，力争做到每个健身站点至少配备1名社会体育指导员。同时，对全区所有晨晚练点实行指导员定点服务，公布指导员姓名、指导项目，即时反映指导员日常指导情况，作为年终表彰奖励的依据。我县每年培训三级社会体育指导员100人左右，以由城市社区，向农村发展，填补了农民健身活动少的空白。每次培训班开班，培训内容为体育健身器材的管理与使用；人体运动科学，体育健身方法；体育健身器材的管理与使用；群众体育活动的组织、指导、编排；国民体质监测概述、监测流程、监测对象、监测类别与样本量有关要求。三、服务保障社会体育指导员队伍建设，是做好社会体育指导员工作的首要前提。要通过各种途径，优化指导员队伍结构，不断提高队伍的综合素质，进一步发挥社会体育指导员在全民健身活动中的指导服务作用。一是加大社会体育指导员的培训力度，在稳步扩大队伍的同时，重点抓好一级社会体育指导员培训；二是抓好社会体育指导员继续教育（再培训），以拓宽指导员科学指导的能力、水平；三是尝试对社会体育指导员分类、分项目培训；四是开展对社区社会工作者的培训。通过培训，逐步从注重社会体育指导员数量向注重社会体育指导员质量转变，加快优化社会体育指导员队伍结构步伐，此外，加强对组织管理人员的培训，形成一支高水平的社会体育指导员服务与管理队伍。我县社会体育指导员工作经费的制定、使用坚持统筹兼顾，突出重点原则。加强经费的宏观调控，保证科学地确定和及时地调整相关事业费的分配比例，保证按比例协调发展；突出重点，确保工作中主要的、急需的、对全局有影响的任务，根据年初计划，确定全年工作重点，既要统筹兼顾，又要突出重点，切实做到保障有力。四、宣传激励（一）开展指导员表彰奖励的情况。社会体育指导员的工作虽然属于志愿服务的范畴，但也属于公共服务范畴，需要有必要的工作条件和物质补偿，通过服务换服务，用服务促服务。为保证社会体育指导员工作和发展的可持续性，充分调动各级社会体育指导员参与一线指导的积极性，我们相继建立了表彰激励机制、评估检查机制和资金扶持机制，从制度设计上、人财物力保障上形成常规的、长效的机制。每年，我县都会进行一次集中表彰，开展优秀社会体育指导员评选活动，开展评选先进社区指导站和推荐“示范指导站”活动。对评选出的“优秀社会体育指导员”和“先进社区指导站”给予一定的物质和精神奖励。（二）对指导员进行宣传的措施。 为了向社会广泛宣传社会体育指导员的事迹、风采，进一步提升社会知晓度和扩大社会影响，我们扩大宣传渠道，加强与社会、媒体等方面联系。不断提升宣传的质量，更多、更直、更好地宣传社会体育指导员风采和协会的工作成果，在传递方面上有创意，真正起到交流、沟通、促进社会体育指导员工作的作用。五、活动指导（一）组织发动指导员创编、推广体育健身项目的情况。为充分利用我县公共体育场地、设施资源，给群众提供科学健身的场地打下了基础；为社会体育指导员提供学习的平台，提高社会体育指导员技能水平，我们组织发动高水平指导员自行创编地域性健身项目，并帮助推广，充分发挥了社会体育指导员的科学指导作用，调动了全民健身热情，提高了市民科学健身意识；有助于在全县形成崇尚健身、参与健身、追求健康的文明生活方式，对提高全民身体素质和推动群众