2014济渎路学校总结.doc

济渎路学校2014年度工作回顾本年度，济渎路学校进行了科学的可持续发展的顶层设计，以传统文化教育、教师专业成长、“善的教育”系列活动等为中心工作，开展了一系列卓有成效的工作。具体情况汇报如下：一、学校文化建设我校在春学段完成省级重点课题以“善的教育”为主题的学校文化建设研究，顺利结题，并被评为省教科研优秀课题，同时有相关学科组、年级组参与的9个子课题也顺利结题。河南省教科研课题推进中期研讨会、省中小学特色教育成果展示暨研讨会均在我校召开，来自省教育学会、各地市教科研系统、中小学特色教育研究专家、骨干等400余人到我校观摩课题研究及“善的教育”系列活动开展情况。省教科所点评济渎路学校“善的教育”“特”中之“特”。对我校以“善的教育”学校文化建设为工作“轴心”，在近两年时间中，扎实开展“善星晋级”、“成长共同体”、“传统文化”、“道德讲堂”等卓有成效的主题活动，取得丰硕的初步成果给予好评。各地市同仁对我校以课题带动特色发展给予充分肯定，对扎实细致的研究实践表示认可，对“善星晋级”特色化实践及“学习课堂”结构样式表示关注，认为“善的教育”学校文化建设研究有高度、实施有精度、调查有细度、成果有深度。河南日报、教育时报、东方今报及济源日报、济源电视台等新闻媒体到本次活动进行了采访报道。二、合作办学我校与郑州一八国际小学结成教学合作单位，通过接触，对两校间“走出去”接受培训，“做兄弟”承担协作项目，实现教育资源共享，教师专业化成长，推进课程改革等达成了初步意向。两校联姻，强强联手，成为双方跨越式发展，实现教育梦想的崭新起点。双方认为合作办学既是双方学校发展史上的里程碑，又是学校发展的新起点。我校与沁园中学等六所学校结成发展联盟，已在教师成长、学业水平测试等方面开展了多次合作。在教育联盟学校组织的联合考试中，我校九年级的化学学科平均分和优秀率以绝对的优势名列前茅，这给了我们充足的信心，也传递了一个充满希望的的信号。我校赵东莹老师参加了“我的课堂我的课”课改论坛，回首自己的从教之路、教学经历，阐述了尊重每一个生命、让每一个生命都在课堂上从容舒展、让每一个生命都精彩绝伦的课改理念，通过联盟内相互交流，发挥了优秀教师的引领示范作用，引起了与会者的强烈共鸣与一致好评，为全面提升教育联盟教师团队的整体形象力和影响力夯实了基础。三、传统文化教育本年度，我校扎实推进读悟践行弟子规活动，实现师生与国学经典的“零接触”融合，开展以弟子规为主题的课前三分钟育人，进行师生读悟践行弟子规交流和案例征集活动，广泛开展传统文化教育。“善星晋级”德育系列活动。学生遵照“善行”常规，将当天善行记录在日行一善成长手册上。校园广播播放道德歌，净化思想，提升境界。每天早上，走读生到达校门口，都能自觉地向学校施以90度的鞠躬入校礼，表达对学校培育恩感恩之情，高效实施了道德教育，成为学校落实未成年人思想道德建设的神来之笔，成为学校的特色、亮点，受到家长、群众的好评。今年学校举办了三期“道德讲堂”，引发强烈共鸣。师生参加会场布置、志愿者服务，为宣扬社会公德、家庭美德，构建崇德尚善的社会营造了浓厚氛围。我校还实施了“道德讲堂进班级”活动，深入推进传统文化教育。各班积极培训小主持人，熟悉流程、学习礼仪、确定内容。通过“行拜师礼”、“唱道德歌”、“学先进模范”、“谈心得体会”、“诵读经典”、“送吉祥”等环节，以“说本校事、说本班事、说身边事、说我家事”的主要内容，把可见、可学、可思的感人事例谈出来，产生强烈共鸣。“道德讲堂进班级”活动，是我校对传统文化教育、学校德育的具体实践，是全面参与文明创建活动的拓展延伸。四、认星争优活动我校深入贯彻市教育局、市文明办在全市开展“认星争优、做愚公家乡好少年”活动的精神，把“认星争优”活动的开展校本化、常态化、认星定星的过程管理动态化，认星评星的权力人性化。把“认星争优”活动开展成一项长效的活动。坚持活动原则：人人都认星，个个能争优，班班争五星。发挥家庭、学校、社会“三位一体”的育人网络功能。广泛宣传学校本学年以“认星争优”活动为主线的教育活动思想，宣传学校的办学思想、教学理念、管理模式等方针政策。以全校集会、主题班会等多种形式，借助家校连心卡、校讯通、家校联系公用邮箱、校园广播、宣传版面、校报、校网站等媒介广泛宣传，引导家长把“认星争优”作为家庭教育的重要部分。让学生与家长知道“认星争优”并不是遥不可及的梦想，而是为每一个准备进步的学生准备的。中小学部每次教师例会之前，增设“认星争优”活动开展情况交流汇报环节，班主任和任课教师集思广益，出谋划策，亮点频出，极大地拓宽了活动的开展途径。现在，认星活动的由心而发，过程扎实，落实有力，效果喜人。每逢领导、教师或家长每次从教室门前经过，或在校园里遇到，学生们都会恭恭敬敬地问声“领导好”、“老师好”、“家长好”。学生们个个成了文明监督员，主动捡拾垃圾，监督和提醒其他同学一起行动，保持卫生。六、强化管理提升软实力我校继续完善“ftp晒工作制”，学校各部门将每天的工作总结、次日工作安排放在学校ftp局域网上，晒一晒，接受监督，促进工作提质增效。继续推行“常务副校长”轮值制，四名副校长轮流担当“常务副校长”，承担全面管理的职责，提高全局观念，树立高标意识。初中部建立起学生“全方位、立体化网络管理”模式，小学部实施“文明监督岗”自我管理机制，从黑板保洁到拖把保管，从节水节电到活动组织，实现“生生都是管理者，师师都是德育员”的管理目标。学校中层以上管理干部登台发言，就管理实践中的体会、当前管理面临的新形势新任务、如何把握机遇推进学校新发展等主题，进行广泛研讨。分批次进行了三期管理论坛，管理干部结合学校实际，针对各自分管工作的岗位特点，围绕自主化、人性化管理等核心议题，就教学、德育、后勤、服务等工作做深度、精要地反思和剖析，校正工作方向，明确管理重点，交流工作打算，在各个领域提出了具体的建设性的意见和想法，以期推动学校工作全面、稳定、健康地发展。参会人员高度重视，深入思考，全面回顾，充分准备。在一个月的论坛准备过程中，通过充分的反思和交流，各管理块的工作思路更加清晰，各项措施频出新意，德育、教学、后勤等部门也通过跨领域的交换思想，实现了管理上的无缝衔接，推动了学校整体工作登上新台阶。扎实推进活动育人。积极开展师生志愿者队伍建设，组织了校内义务劳动，校外义务捡拾垃圾、文明劝导、清明扫墓祭先烈、重阳敬老献爱心等系列活动。通过活动育人，提升了管理的精细度、人性化和高效率。七、全力以赴服务创建作为市级文明单位，积极参与济源“全国文明城市”创建工作。多次召开专题会，申明活动意义。开展卫生整理、环境保洁，美化校园，洁净社区。全年度共开展专项集中整治活动近20次。学校每周对教学楼、宿舍、餐厅、足球训练基地等各部门进行卫生检查、督导，图片、视频放在学校局域网上，督促整改。邀请市文明办到我校检查指导，促使我校创建工作取得显著进展，校园整洁，草绿花香，环境怡人。学生志愿者在社区捡拾垃圾，清理卫生死角，博得周边群众一片赞扬。学校邀请市文明领导到校做复查迎检专题报告，到望春园广场开展文明劝导专项活动，充分体现了文明单位的责任担当。积极做好义务教育均衡验收工作、文明单位和“绿色学校”复评工作。档案整理责任到人，环境卫生责任到人，全体牺牲休息时间，清垃圾擦玻璃，不怕脏累，加班加点，积极投身创建活动。八、促进专业成长教师素质是生命线。我校坚持办好年级组说教材活动，学科组教研活动，班主任论坛，极大提高了教师业务素质。举办了2期班级管理论坛和3期干部管理论坛，小学部举办了6期读书交流论坛，有力推动了“师生同读一本书”工程。教师自发组成了多个教师成长共同体，共同研磨，共同成长。在素质提升过程中，我校提倡不拘形式，百花齐放，教师和各级各类活动中屡屡获奖。刘翠萍老师在济源市最具成长力的班主任评选活动中脱颖而出，在全省的评比活动中，近两千名教育界的行家当场打分，刘老师以现场答辩演讲的精彩表现以绝对优势赢得了高分，获得河南省最具成长力的班主任荣誉称号；郭晓敏获得济源市优秀教师荣誉称号，潘艳霞获得最美乡村教师荣誉称号；段立军老师辅导的学生获得济源市汉字听写大赛团体一等奖；李珍霞等41名教师获得市级各类优秀辅导教师荣誉称号；闪艳波等9名教师的教学设计获得省市一等奖；张秀英等主持的22项省市级课题顺利结题，有1项省级课题立项，有26篇论文发表或获市级以上奖，王丽珍等20多名教师在济源市优质课大赛中获奖，苗红霞等18名教师获得国家级骨干教师研修培训优秀学员；李中海等获得市级优秀班主任荣誉称号；有12名教师获得市级以上个人单项奖；有140余名学生在市级以上各类比赛中获奖。济渎路学校教师的敬业精神让人感叹。每天早上6点多，初中值班教师、语文英语早读课教师、部分班主任就来到学校，很多没有夜自习的教师，常常于晚间在办公室备课、批改作业。一部分老教师依然活跃在讲台上，勤勉锤炼，兢兢业业，做好青年教师的学习榜样。一部分青年教师已经形成了自己的教育教学特色，在济源教育界具有一定的影响力，在青年教师的专业成长中起到了引领作用。正是这些济渎路学校的“脊梁”，发挥着表率引领作用，彰显着济渎教育的正能量，担负着实现济渎梦想中流砥柱的职责与使命。济渎路学校今天的成就，凝聚着这支老中青团队不辞劳苦的实践和引领，一支高效的教育团队正在形成，这些可亲可敬的老师所做出的努力令人敬佩，取得的成绩令人刮目相看，学生的口碑家长的满意是最高的嘉奖，他们为学校的发展鞠躬尽瘁。九、民主管理关心教工秋学段开学伊始，我校组织全体教职工对过去三年办学经验的进行总结和分析，所有才能站在学校发展的高度积极献言献策，共收到110多名教师的建议，涉及学校管理、学校文化、教师成长等、学生管理、特色打造等200多条建议。充分体现了教职工以校为家，促进学校发展的强烈责任感。我校工会为丰富教师的业余生活，提升师德内涵开展了趣味运动会等丰富多彩的娱乐活动，为50岁以上都和70岁以上教师父母送蛋糕过生日，提高了学校凝聚力、向心力和战斗力。九、加强学校少年宫建设进一步推进“足球进课堂”活动，保证每班每周一节足球课。足球训练班常年坚持训练，寒暑假、双休从不间断。乒乓球项目也已取得初步成果，已培养出最具成长力的小学低年级苗子20多个。舞蹈项目坚持开展活动。心理咨询室建设已基本到位，心理普查、问诊活动正有条不紊展开。十、家庭教育进班级活动家校育人推进家庭教育进班级活动，两学部分批次召开各种类型的家长培训会，传授家教知识，交流育子体会。家校联系紧密，亲子感情普遍加强。学校校报、网站每期登载家教知识，引发家长好评。2014学校荣誉我校收获了河南省教育科研实验基地荣誉称号，被省关工委表彰：“五好关工委”先进集体；受到市教育局表彰：网站建设与应用先进单位、基层平安创建先进单位、 文明城市创建工作先进单位、五好关工委、“我的家乡济源”同题作文暨硬笔书法大赛“最佳组织单位”奖；市政府办公室表彰：“3+1”工作“校园绿化先进单位”。2014年是济渎路学校不平凡的一年，更是济渎路学校积蓄力量完美蜕变的一年，这必将在我校发展历程上留下浓墨重彩的一笔!展望未来，济渎路学校正以锐不可挡之势，大踏步地迈向2015年。憧憬2015年是我校继续推进“内涵式”发展的重要一年，认真扎实做好新一年各方面的工