员工仪表与行为规范.docx

员工仪表与行为规范1. 目的和适用范围1.1 为规范员工行为规范，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。1.2 本规范适用于丰益咨询集团(中国)全体员工。2. 管理与组织2.1 本规范由行政部负责制定和实施。2.2 各部门负责人有依据本条例对本部门员工进行监督和管理的职责。3.1 仪表3 基本规定3.1.1 仪表应端庄、整洁。3.1.2 头发，身体，口腔保持气味清洁。3.1.3 男员工不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。3.1.4 提倡女员工上班画淡妆，饰物的佩带应得当，倡导清洁健康的形象，不浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。3.1.5 上班前不得饮酒。3.2 着装员工在周一至周四的工作时间内必须着正装,要求如下：3.2.1 男员工穿衬衫、西裤、皮鞋,衬衫下摆需束在裤子内。衬衫领口、袖口要保持清洁。3.2.2 男员工不可穿体恤、牛仔裤、工装裤、短裤、拖鞋、凉鞋、帆布鞋、运动鞋。3.2.3每周五工作时间男员工可着有领体恤与牛仔裤,衣服下摆需束在裤子内。不可穿工装裤、短裤、拖鞋、凉鞋。3.2.4 女员工着装应以庄重、大方、得体的职业装为主；可穿衬衫、针织开衫或连衣裙；如穿无袖连衣裙，应外套长袖或短袖的上衣。3.2.5女员工不可吊带衫外穿、不可着体恤、牛仔裤、工装裤、短裤、拖鞋、凉鞋、帆布鞋、运动鞋。3.2.6每周五工作时间女员工可穿有领便装与牛仔裤, 不可穿工装裤、短裤、拖鞋、凉鞋。3.2.7 以上着装规范如有特殊情况未能执行者可到行政部备案。3.5 个人环境3.5.1 请保持个人办公位整洁，物品要摆放整齐，办公区请不要随便张贴。3.5.2 请不要在办公区堆放与工作无关的资料,报纸,纸箱等物品。3.5.3 下班离开办公位时，请将座椅推入办公桌下。3.5.4 下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等。3.6 公共环境3.6.1 在公司任何地方（包括卫生间）都禁止吸烟。3.6.2 无特殊事由请不要带家人、亲属、朋友到公司办公场所。（特殊情况需行政经理批准，并报行政部备案）。3.6.3 请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画。3.6.5 请把废纸、废物放入纸篓，杯中剩水请勿倒入纸篓。3.6.6 请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区。3.6.7 请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动。3.6.8 爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。3.6.9 开启空调时请关闭门窗,下班前关好本办公区域内的门窗、空调、电脑及其他设备，随手关灯。3.6.10避免一切有损公司形象的行为。如：随地吐痰，乱扔杂物等不符合个人修养的行为。3.6.11严禁在办公室用餐与吃坚果类食物。用餐到茶水间，办公室内喝饮料小心泼洒到办公区域。4 惩罚措施4.1 行政部将依据本规范按部门进行检查，并对检查结果进行公布。4.2 对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正和整改。4.2.1 第一次违反予以口头警告；第二次违反予以口头警告并签字确认并告知部门负责人协同进行教育。第三次违反予以经济处罚50元，并在公司内通报批评。4.2.2对三次以上违反规范的、屡教不改者，可根据情节予以书面警告、记小过、记大过，二次大过以上交人事部门纠正面谈。4.2.3 罚款以从薪资中扣除的形式缴纳。4.2.4